香格里拉網(wǎng)訊 （記者 錢紀(jì)良） 12月30日開始，迪慶香格里拉經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人事局會(huì)同公安、城建、園區(qū)辦、工商和勞動(dòng)保障等部門對(duì)轄區(qū)6家企業(yè)、8個(gè)施工領(lǐng)域進(jìn)行了農(nóng)民工工資支付及工程款撥付情況檢查，合力解決拖欠農(nóng)民工工資問題，目前，成功協(xié)調(diào)處理了5起重大案件，追回各類農(nóng)民工工資欠款80多萬元，為社會(huì)維穩(wěn)秩序打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　此次檢查的工作重點(diǎn)是轄區(qū)內(nèi)使用農(nóng)民工的各類用人單位，特別是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、加工制造及其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)以檢查用人單位按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資情況、遵守最低工資規(guī)定情況；企業(yè)經(jīng)營者拖欠農(nóng)民工工資逃逸情況；用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同情況等。

　　現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，當(dāng)場(chǎng)調(diào)解。對(duì)“鑫源公司案件”“開發(fā)區(qū)縣民貿(mào)大樓案件”“金玉花園案件”等案情復(fù)雜、涉資數(shù)大、關(guān)系龐雜的幾大案件進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)調(diào)解。深入轄區(qū)企業(yè)，詳細(xì)了解用人單位用工情況、工資發(fā)放情況，查閱相關(guān)資料，對(duì)存在拖欠工資的企業(yè)提出了整改要求。

　　要求用工單位按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資，增強(qiáng)依法用工意識(shí)。通過開展日常監(jiān)察指導(dǎo)用工單位簽訂勞動(dòng)合同，規(guī)范用工行為，提高依法用工和按時(shí)足額發(fā)放農(nóng)民工工資的自覺性，加大對(duì)拖欠者的懲處力度，從而維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

　　加強(qiáng)維權(quán)宣傳，暢通維權(quán)渠道，教育和引導(dǎo)勞動(dòng)者提高自我法律保護(hù)意識(shí)，學(xué)法知法用法，依靠法律法規(guī)維護(hù)自身合法權(quán)益。同時(shí)，有關(guān)職能部門要暢通維權(quán)渠道，開展全過程、跟進(jìn)式的農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)，使農(nóng)民工維權(quán)有去處、解決拖欠工資有幫手。

　　深入探索研究治理拖欠農(nóng)民工工資問題的治本之策，實(shí)現(xiàn)制度層面的持續(xù)發(fā)力以及職能部門的強(qiáng)勢(shì)介入。健全完善法律制度，嚴(yán)格法律程序，堅(jiān)決依法懲處拖欠農(nóng)民工工資行為，讓法律成為勞動(dòng)者權(quán)益的守護(hù)神。同時(shí)，著眼長遠(yuǎn)，完善監(jiān)管，強(qiáng)化勞動(dòng)部門與各行業(yè)主管部門的監(jiān)管力度，規(guī)范農(nóng)民工用工管理制度，提高清欠案件快速處置能力，強(qiáng)力打擊各種違法違規(guī)行為，把對(duì)農(nóng)民工工資支付情況的監(jiān)督檢查日?；?、制度化、常態(tài)化。

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