根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和縣民族小學(xué)、保和鎮(zhèn)第一完小關(guān)于增補(bǔ)教師的申請(qǐng)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，為確?？h民族小學(xué)、保和鎮(zhèn)第一完小2015年缺編教師競(jìng)聘工作的順利進(jìn)行，經(jīng)縣教育局研究特制定本公告。

一、指導(dǎo)思想

為深化人事制度改革，完善學(xué)校選人用人機(jī)制，全面推行教師聘任制度，合理配置教師資源。根據(jù)《維西傈僳族自治縣人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步理順教育行政職能合理配置教師資源的批復(fù)》（維政辦復(fù)〔2008〕37號(hào)）文件精神及“今后城區(qū)學(xué)校除特殊崗位經(jīng)主管部門同意、人事部門批準(zhǔn)可招考外，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)一律實(shí)行從全縣現(xiàn)有符合條件的教師中競(jìng)聘”的要求，目前縣民族小學(xué)、保和鎮(zhèn)第一完小出現(xiàn)了教師缺編需補(bǔ)員的情況。根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)需求，經(jīng)教育局研究，按程序面向全縣在職在編在崗小學(xué)教師中公開競(jìng)聘補(bǔ)充兩校缺編教師。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）兩校教師補(bǔ)充競(jìng)聘工作由縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并成立教師競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）堅(jiān)持“競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則，規(guī)范競(jìng)聘程序，嚴(yán)格競(jìng)聘紀(jì)律。

（三）競(jìng)聘過程中堅(jiān)持“任人唯賢、任人唯能；公開、公平、公正”的原則。

三、競(jìng)聘范圍和條件

（一）范圍：維西縣在職在編在崗的小學(xué)教師。

（二）對(duì)象及條件：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛教育事業(yè)，遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，無(wú)違法違紀(jì)行為，歷年考核在合格及以上，具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，并具有《教師資格證》。

（三）參加競(jìng)聘教師至2015年8月，需從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育教學(xué)工作3年及以上（即2012年10月前參加工作）。

（四）符合競(jìng)聘條件，參加競(jìng)聘的教師，向原單位提出書面申請(qǐng)及提交競(jìng)聘表，單位認(rèn)真如實(shí)審核，同意在競(jìng)聘表上簽字蓋章，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將競(jìng)聘表交縣教育局人事股；教育局會(huì)同競(jìng)聘單位進(jìn)行復(fù)審，合格后通知本人按規(guī)定時(shí)間參加競(jìng)聘。

四、競(jìng)聘崗位擬設(shè)置數(shù)

五、競(jìng)聘程序

（一）筆試：參加縣民小、保和鎮(zhèn)完小競(jìng)聘的教師全部參加綜合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試?？荚噧?nèi)容為中小學(xué)基本教育教學(xué)知識(shí)。筆試分?jǐn)?shù)：語(yǔ)數(shù)崗位占總分的60%，其它專業(yè)崗位教師占總分的40%。并按各校所設(shè)置崗位專業(yè)數(shù)1:2進(jìn)入實(shí)作，專業(yè)崗位競(jìng)聘人數(shù)不足1:2的總分控制分須達(dá)60分以上。

（二）實(shí)作：由所報(bào)崗位學(xué)校組織專家組，按專業(yè)需求組織實(shí)作。實(shí)作分?jǐn)?shù)：語(yǔ)數(shù)崗位教師占總分的40%，其它專業(yè)崗位教師占總分的60%。

（三）筆試和實(shí)作總分為100分，競(jìng)聘結(jié)束后按各校所報(bào)崗位數(shù)，按1：1從高到低進(jìn)入考察，考察內(nèi)容為近3年教學(xué)工作資料及工作單位相關(guān)師德、工作業(yè)績(jī)方面的評(píng)定?？疾旆譃楹细?、不合格?？疾觳缓细裾甙锤?jìng)聘成績(jī)依次遞補(bǔ)。

六、報(bào)名時(shí)間及所需材料

報(bào)名時(shí)間：2015年7月22日，地點(diǎn)：維西縣教育局人事股。

報(bào)名需提交以下材料：

（一）城區(qū)學(xué)校補(bǔ)充教師競(jìng)聘報(bào)名表；

（二）中專以上所有畢業(yè)證原件（原單位審驗(yàn)）；

（三）教師資格證原件（原單位審驗(yàn)）；

（四）身份證原件。

七、競(jìng)聘的組織及工作紀(jì)律

（一）競(jìng)聘工作由縣教育局和縣民族小學(xué)、保和鎮(zhèn)第一完小負(fù)責(zé)組織?？h人力資源和社會(huì)保障局、縣紀(jì)委相關(guān)人員對(duì)競(jìng)聘的全過程進(jìn)行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)徇私舞弊行為，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

（二）競(jìng)聘人員對(duì)其提供的材料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)全部責(zé)任，若出現(xiàn)弄虛作假，競(jìng)聘小組有權(quán)取消競(jìng)聘資格。

（三）競(jìng)聘時(shí)間：2015年7月24日上午11:00——12:00進(jìn)行筆試（上午11:00前專家組出題封閉），筆試地點(diǎn)縣民族小學(xué)。實(shí)作時(shí)間另行通知，實(shí)作地點(diǎn)縣民族小學(xué)。

八、競(jìng)聘上崗

（一）按程序符合競(jìng)聘上崗的人員，于競(jìng)聘結(jié)束后分別到兩校上崗聘用，并做好工作移交手續(xù)，由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局按人才流動(dòng)程序給予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，調(diào)聘人員按調(diào)聘時(shí)間辦理工作移交手續(xù)。

（二）用人單位在崗位設(shè)置數(shù)內(nèi)，按本單位崗位聘任設(shè)置實(shí)施辦法聘任相應(yīng)崗位。

九、依據(jù)縣民族小學(xué)、保和鎮(zhèn)第一完小補(bǔ)充教師申請(qǐng)制定本競(jìng)聘方案，并根據(jù)方案制定競(jìng)聘公告。公告由維西傈僳族自治縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

維西傈僳族自治縣教育局

二〇一五年七月六日

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