香格里拉網(wǎng)訊 為實(shí)現(xiàn)干部人事檔案管理科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，3月起，開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)上級(jí)組織部門要求，對(duì)該局所管理的檔案進(jìn)行了集中整理、審核、編目和裝訂。

由于干部檔案整理工作量大、時(shí)間緊、標(biāo)準(zhǔn)高、任務(wù)重，該局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，成立了以單位主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，其余3名同志為成員的干部檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體的工作方案，分三個(gè)階段完成。第一階段主要完成開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)各部門檔案分類和整理工作，并編制檔案目錄，保存電子目錄；第二階段主要完成開(kāi)發(fā)區(qū)里仁完小、衛(wèi)生院以及公安局的檔案整理和編目工作；第三階段為檔案裝訂階段，在此階段內(nèi)，將前兩個(gè)階段中所整理排序好的檔案以及打印出的檔案目錄一起裝訂，并根據(jù)州級(jí)相關(guān)部門的要求，全面完成檔案盒的的更新替換，廢除之前16開(kāi)檔案盒，采用全新的A4檔案盒。

目前，該局已完成36卷檔案的整理、分類和排序，完成32本檔案的編目以及裝訂，包括近兩年區(qū)內(nèi)新錄用的公務(wù)員以及事業(yè)人員12人的檔案裝訂，并完成區(qū)內(nèi)81人的“2014年度考核登記表”的歸檔工作。（開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）

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