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觀念一變天地寬

來源:香格里拉網(wǎng) 作者: 發(fā)布時間:2008-12-17 16:56:25

  [編者按] 改革開放30年,不僅僅是我州經(jīng)濟社會發(fā)生巨大變革的30年,也是人的思想觀念發(fā)生巨大轉(zhuǎn)變的30年。隨著社會各個領(lǐng)域變革的加劇,不可避免地對人的思想觀念產(chǎn)生了重大影響,首當其沖的就是人們就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變。計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的過渡,打破了“金飯碗”、“鐵飯碗”,就業(yè)從單一的國家分配向多元化擇業(yè)轉(zhuǎn)變。我們欣喜地看到,很多大中專畢業(yè)生不再要求高薪水,不再挑選就業(yè)地區(qū),而是更加理性,希望在崗位上能夠用到自己所學(xué)的知識,提高能力,挖掘自己的潛力,進國家機關(guān)已不再是許多大中專畢業(yè)生就業(yè)的首選。各級黨委政府也積極鼓勵廣大青年自由擇業(yè),自主創(chuàng)業(yè),為他們創(chuàng)業(yè)提供各種幫助。在政府和社會的關(guān)心支持下,通過個人的努力,我州許多青年人實現(xiàn)了自己的夢想。

  通過本文,我們不難發(fā)現(xiàn),與全國其他地區(qū)一樣,我州大部分青年在擇業(yè)時,已漸漸把發(fā)展前景列在首位,很多青年在擇業(yè)時更加理性,他們向往的是有力于自己發(fā)展的職業(yè),把物質(zhì)需求與精神追求結(jié)合起來,由被動就業(yè)向自主創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)變,在更廣闊的空間里,創(chuàng)造了一片屬于自己的美麗天地。

  2004年,沈曉芹幼師專業(yè)畢業(yè)后,在家鄉(xiāng)香格里拉縣虎跳峽鎮(zhèn)辦起了該鎮(zhèn)第一所幼兒園。剛開始條件限制,幼兒園只能辦在自己家里。經(jīng)過4年努力,幼兒園里已經(jīng)有了80多名學(xué)生,當?shù)剡m齡小朋友入園率達到了90%。現(xiàn)在她又在香格里拉城區(qū)開辦了城北幼兒園。目前兩個幼兒園里共有160多名學(xué)生,十幾名幼兒教師。沈曉芹成為我州廣大青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念的典型之一。

  改革開放30年來,隨著全州經(jīng)濟社會的發(fā)展,人民群眾的思想觀念也發(fā)生了改變,其中最明顯的是就業(yè)觀念的改變,從最初的國家統(tǒng)包統(tǒng)分逐漸向多元化自主擇業(yè)轉(zhuǎn)變。 

  統(tǒng)包統(tǒng)分——計劃經(jīng)濟體制下的高度統(tǒng)一 

  從1978年一直持續(xù)到上世紀90年代中期,受計劃經(jīng)濟體制影響,就業(yè)實行“統(tǒng)包統(tǒng)分”政策,由國家包下來分配工作,負責(zé)到底。當時的城鎮(zhèn)青年如果不是大中專畢業(yè)的,還可進父母工作的單位頂替父母上班。1986年,我州廢除了“內(nèi)招頂替”制度,單位新招工人員改為擇優(yōu)錄取后,這種現(xiàn)象才有所改變。與城鎮(zhèn)青年相比,農(nóng)村青年除了極少數(shù)通過高考改變命運進入城鎮(zhèn)工作外,大多數(shù)人只能在自己的一畝三分田上耕種,進城務(wù)工對當時的農(nóng)村青年來說是一個遙遠的夢。

  1998年中專畢業(yè),現(xiàn)就職于香格里拉縣公安局的楊永軍,是最后一批由國家統(tǒng)一分配的學(xué)生。他說,雖然,他們只要上了中專、大學(xué)就不用為工作擔(dān)心了,但這種分配方式相對的也限制了個人的發(fā)展空間,分配單位是否適合自己發(fā)展只能聽天由命,工作幾年之后有很多同學(xué)都因為不適應(yīng)或不滿意又重新?lián)Q了工作。

  那個時候的青年人在評價職業(yè)時,首先看重的是社會地位,其次才是個人才能的發(fā)揮和報酬。據(jù)當年經(jīng)歷過“上山下鄉(xiāng)”的知青蒲麗琳回憶,從農(nóng)村回城后,知青進什么單位都是由政府統(tǒng)一分配,只有政治背景好的極少數(shù)人才能進入黨政機關(guān),其他則分到全民所有制或集體所有制企業(yè)。因此,能進黨政機關(guān)工作,在當時來說是很讓人羨慕的,許多待業(yè)青年都是在沒有其它出路的情況下,才會從事商業(yè)、服務(wù)業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)。

  “農(nóng)民工進城”和城鎮(zhèn)青年的雙向選擇 

  進入上世紀90年代中后期,隨著國家戶籍管理制度和糧油供給制度的放開,農(nóng)村勞動力自由流動的力度加大,許多農(nóng)村青年把就業(yè)眼光投向了城鎮(zhèn)。1993年開始,我州許多農(nóng)村富余勞動力陸續(xù)進城務(wù)工。根據(jù)當時的州勞動人事部門統(tǒng)計,第一次農(nóng)民工進城高潮是1999年,當年三縣城區(qū)來自全州農(nóng)村的打工人數(shù)約有20000人,這一時期打工人員從事的行業(yè)分布很集中,80%與建筑行業(yè)有關(guān),其次是服務(wù)行業(yè)。來自維西縣白濟汛鄉(xiāng)的阿花就是1999年到香格里拉縣城打工的。她說,城鎮(zhèn)里生活條件好,工作相對輕松,收入也高,在農(nóng)村苦干一年也比不上城里的幾個月,這都成為吸引她和同伴們到城里實現(xiàn)夢想的原因之一。

  城鎮(zhèn)青年就業(yè)的變化則主要體現(xiàn)在受過中高等教育的知識青年身上。隨著改革開放的進一步深化,高校擴招使畢業(yè)生人數(shù)逐年遞增,加之政府機構(gòu)精簡,國有、集體所有制企業(yè)改革下崗分流,就業(yè)矛盾就顯得極為突出,沒有了所謂的“金飯碗”、“鐵飯碗”。從2000年開始,全州統(tǒng)一實行在國家就業(yè)方針政策指導(dǎo)下,畢業(yè)生自主擇業(yè),用人單位擇優(yōu)錄用的“雙向選擇”制度,國家統(tǒng)包統(tǒng)分時代一去不復(fù)返,以大學(xué)生為主體的知識青年擇業(yè)觀發(fā)生重大變化。畢業(yè)生就業(yè)制度的重大變革促使高校畢業(yè)生擇業(yè)時把“經(jīng)濟利益”作為最優(yōu)先考慮的因素。特別是近年來,隨著我州旅游業(yè)的發(fā)展,第三產(chǎn)業(yè)開始成為青年擇業(yè)的熱門,傳統(tǒng)的優(yōu)越單位如黨政機關(guān)、科研部門、文化系統(tǒng)等的吸引力相對削弱,經(jīng)濟收入成為擇業(yè)的第一標準。導(dǎo)游張小華回憶,2002年大學(xué)畢業(yè)后,他選擇了導(dǎo)游這個職業(yè),主要看重的就是收入很高。同一批畢業(yè)的同學(xué)因為進的是機關(guān),都還在為買房子辛苦攢錢時,他只用了兩年的時間,就買了一套10多萬元的住房。


  自主擇業(yè)——追求多元化發(fā)展

  近年來,我州青年擇業(yè)進入了多元化時代,自主擇業(yè)觀念已深入人心。

  農(nóng)村青年通過讀書、學(xué)習(xí)也獲得了與城鎮(zhèn)青年相同的工作機會。來自德欽農(nóng)村的卓瑪大學(xué)畢業(yè)后,通過全州公務(wù)員統(tǒng)一考試,進入了州級機關(guān)工作,這是她的父輩不敢想象的。即便是進城務(wù)工,農(nóng)村青年所能從事的崗位也不再局限于建筑等少數(shù)行業(yè)。通過參加政府提供的職業(yè)技能培訓(xùn)后,他們可以根據(jù)自己的實際,從事餐飲服務(wù)、酒店、保安、導(dǎo)游等不同行業(yè),僅2007年州勞動力市場就為進城務(wù)工人員聯(lián)系提供本地崗位570個。與此同時,就業(yè)區(qū)域也不再局限于州內(nèi),從1992年開始,州人事勞動部門就開始組織農(nóng)村勞務(wù)輸出,發(fā)展到現(xiàn)在,平均每年有7000多人到外地州市甚至國外工作。農(nóng)村青年的就業(yè)選擇也慢慢走出原來的“糊口策略”,外出務(wù)工不再以“賺錢”、“尋求生存”為唯一原則,他們不再甘愿充當城市的“過客”,而是力爭拓展自己的發(fā)展空間,做城市的主人。香格里拉縣赴毛里求斯務(wù)工的央次3年打工賺了十幾萬人民幣。央次的文憑雖然不高,但她努力鉆研業(yè)務(wù),勇于吃苦,不久便成為了廠里的骨干。她告訴記者,在毛里求斯收獲的不僅僅是技術(shù),更重要的是觀念和市場意識,目前她正在做市場調(diào)查,在香格里拉發(fā)展自己的事業(yè)是她下一步目標。

  目前,城鎮(zhèn)青年就業(yè)的途徑主要有參加公務(wù)員、事業(yè)單位招考;進入國有或私營企業(yè);自主創(chuàng)業(yè)幾種。由于黨政機關(guān)所提供崗位有限,能通過考試進入公務(wù)員隊伍的只是少數(shù)。據(jù)州人事局統(tǒng)計資料顯示,從2002年至2007年全州有6300名大中專畢業(yè)生,通過考試進入行政單位和事業(yè)單位的畢業(yè)生大約有1800名,占畢業(yè)生總數(shù)的28%,大部分的大中專畢業(yè)生通過后兩種途徑解決就業(yè)問題。

  客觀環(huán)境決定了城鎮(zhèn)青年轉(zhuǎn)變擇業(yè)標準,在就業(yè)認識上,逐漸打破機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)和國有、集體、個私之間的等級觀念,“創(chuàng)業(yè)也是就業(yè)”的觀念被普遍接受。為鼓勵青年創(chuàng)業(yè),我州黨委、政府也出臺了一些措施和辦法。2007年開始,中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃(YBC)在我州開始實施。該項目主要通過組織社會力量扶持青年積極創(chuàng)業(yè)來帶動就業(yè),促進青年、社會和經(jīng)濟的和諧發(fā)展。目前,全州已有17名青年通過了YBC貸款資金扶持申請,獲得的援助創(chuàng)業(yè)資金超過50萬元。

  2006年畢業(yè)于云南大學(xué)的小張說,畢業(yè)后父母本想讓她考公務(wù)員,但她的興趣是搞企業(yè)管理,所以就沒有聽從父母的安排。在外地企業(yè)打工一年后,她和兩個朋友合作在香格里拉開了一家民族商品店,利用學(xué)校所學(xué)知識和網(wǎng)絡(luò)電子商務(wù)平臺,現(xiàn)在她的店已慢慢走上正軌,月營業(yè)額已經(jīng)超過萬元。

  隨著觀念的轉(zhuǎn)變,許多青年在職業(yè)評價上,逐漸把發(fā)展前景列在首位,很多城鎮(zhèn)青年向往的是適合自己發(fā)展的職業(yè),把物質(zhì)需求與精神追求結(jié)合起來,他們勇于創(chuàng)業(yè),由被動就業(yè)向自主創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)變,闖出了一片新天地。(記者 楊 勇)

責(zé)任編輯:和玉鳳
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