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香格里拉市人民檢察院招聘聘用制書記員公告

來源:香格里拉網(wǎng) 作者: 發(fā)布時間:2017-09-18 14:12:37

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會,公開報名,通過筆試、面試、考核按比例擇優(yōu)錄用。同等條件下,優(yōu)先招聘檢察院烈士和因公犧牲檢察院干警的配偶子女、在職干警配偶子女、政法類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員。

二、招聘崗位和人數(shù)

聘用制書記員10名(男性6名、女性4名)此次招聘屬于編制外聘用,招聘人員實(shí)行合同制管理。

三、招聘條件

(一)聘用制書記員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

1.堅持黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律;有較強(qiáng)的事業(yè)心和社會責(zé)任感,品行良好,無任何違法違紀(jì)行為記錄;

2.具有中華人民共和國國籍,戶籍為香格里拉市;

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

4.年齡在18-30周歲(1987年9月1日以后出生);

5.具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

6.身體健康,體形端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,矯正視力在5.0以上;

7.具有正常履行職責(zé)所需的工作能力。

(二)有下列情形之一的不得報考:

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.曾因違反司法輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的;

5.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

6.其他不適合從事司法輔助工作的。

四、方法和程序

本次招聘工作由香格里拉市人民檢察院組織實(shí)施,香格里拉市人民檢察院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與。招聘程序具體包括發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢及考察等。本公告通過香格里拉網(wǎng)、香格里拉市人民檢察院網(wǎng)、微信公眾平臺向社會統(tǒng)一公開發(fā)布。

(一)報名和資格審核

采取現(xiàn)場報名資格審核的方式進(jìn)行,考生如遇特殊情況不能到現(xiàn)場報名的,可先與市檢察院政工科電話聯(lián)系后,將相關(guān)報名材料采用發(fā)傳真、郵寄等方式報送,筆試當(dāng)天將原件提交用人單位審核。

現(xiàn)場報名及資格審核時間:2017年9月18日開始,9月20日截止(上午8:30至12:00,下午14:00至17:00)。

報名地點(diǎn):市檢察院三樓招錄辦(建塘鎮(zhèn)康珠大道州委旁)

報名所需材料:

1.本人身份證、戶口本、畢業(yè)證等證書原件和復(fù)印件各1份;

2.報名表一式兩份(表格上粘貼個人照片,報名資格審核后考生、招聘單位各執(zhí)一份);

3.社會在職人員須提交單位同意報考證明及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、資格證等原件、復(fù)印件;

4.個人近期免冠一寸白底(背面須注明本人姓名及身份證號碼)2張及電子版照片。

(二)報名注意事項(xiàng)

1.每位報考人員限報一個單位崗位,如發(fā)現(xiàn)多報其他單位崗位的人員,一律取消考試資格。

2.報名期間,考生如有疑問請直接向市檢察院政工科咨詢,和老師:17708870639,0887-8238525。

五、考試內(nèi)容和時間

聘用制書記員考試內(nèi)容分為筆試、面試二部分,各項(xiàng)成績滿分為100分。

綜合成績=筆試成績50%+面試成績50%

筆試成績、面試成績和綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(一)筆試

主要測試法律基礎(chǔ)知識、綜合分析能力、言語表達(dá)能力。

筆試時間:2017年9月23日(上午9:00-11:00)。

筆試地點(diǎn):具體地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

面試人員的確定將按照筆試成績從高分到低分按照1:2的比例確定進(jìn)入人員。進(jìn)入面試人員自愿放棄面試的,空缺的名額按筆試從高到低順序依次遞補(bǔ)。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。若面試成績達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線,不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試時間:2017年9月30日(上午9:00開始)具體時間另行通知

面試地點(diǎn):市檢察院(建塘鎮(zhèn)康珠大道州委旁)

六、體檢、政審考察

1、體檢和政審人選的確定:按照每個崗位考試綜合成績從高到低順序與招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、政審人選,并進(jìn)行公示。體檢費(fèi)用由報考者個人承擔(dān)。

2、政審重點(diǎn)考察擬聘用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。同時考察考生是否符合聘用條件,所提供的報名材料是否真實(shí)有效。

3、體檢或政審不合格者取消聘用資格,空缺人選按綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。對擬聘用人員進(jìn)行公示。

七、辦理聘用手續(xù)

1、聘用人員經(jīng)公示無異議后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,以勞務(wù)派遣的方式到市檢察院工作,日常管理和考核由市檢察院負(fù)責(zé)。初次簽訂勞動合同實(shí)行一個半月試用期,試用期滿后經(jīng)業(yè)務(wù)測試和考核,合格正式聘用;不合格解除勞動合同。

2、勞動合同二年簽訂一次,合同期滿后對聘用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)測試和考核,合格根據(jù)崗位需要續(xù)簽勞動合同;不合格不再簽訂勞動合同。

3、聘用制書記員試用期工資為每月2000元,試用期滿正式聘用后每月工資3000元,并按照相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)繳納五險一金。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

1、報考人員須保證提供的證件材料及情況真實(shí)準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

2、招聘工作需嚴(yán)格按照招聘方案組織實(shí)施,在確定人員進(jìn)入筆試、面試、體檢、政審、聘用等環(huán)節(jié),都要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,嚴(yán)禁弄虛作假,如發(fā)現(xiàn)有違反政策規(guī)定聘用的人員將予以退回,并視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員責(zé)任。

報名咨詢電話:和老師 17708870639,0887-8238525。

責(zé)任編輯:黃曉麗
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