為充實(shí)法院審判輔助人員隊(duì)伍，積極推進(jìn)法院司法體制改革試點(diǎn)工作，根據(jù)法院審判工作需要，香格里拉市人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名聘用制書(shū)記員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，通過(guò)筆試、面試、考核按比例擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位和人數(shù)

聘用制書(shū)記員10名（6名男性、4名女性，含金江法庭1名）。此次招聘屬于編制外聘用，招聘人員實(shí)行合同制管理。

三、招聘條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；有較強(qiáng)的事業(yè)心和社會(huì)責(zé)任感，品行良好，無(wú)任何違法違紀(jì)行為記錄；

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍為香格里拉市；

3.年齡在18-35周歲（1982年9月1日以后出生）；

4.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

5.身體健康，體形端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲等不適宜從事本崗位工作的疾病和缺陷，矯正視力在5.0以上；

6.具有正常履行職責(zé)所需的工作能力；

7.報(bào)考人員在同等條件下具有法律專(zhuān)業(yè)或從事法律工作經(jīng)歷，計(jì)算機(jī)、新聞、文秘專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

4.曾因違反司法輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

6.其他不適合從事司法輔助工作的。

四、方法和程序

本次招聘工作由香格里拉市人民法院組織實(shí)施，香格里拉市人民法院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與。招聘程序具體包括發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢及考察等。

（一）發(fā)布公告

本公告通過(guò)迪慶先鋒網(wǎng)、香格里拉門(mén)戶網(wǎng)、香格里拉市人民法院網(wǎng)、微信公眾平臺(tái)向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名和資格審核

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核的方式進(jìn)行，考生如遇特殊情況不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可先與香格里拉市人民法院政治處電話聯(lián)系后，將相關(guān)報(bào)名材料采用發(fā)傳真、郵寄等方式報(bào)送，筆試當(dāng)天將原件提交用人單位審核。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核時(shí)間：2017年9月18日至20日（上午8:30至12:00，下午14:30至17:00）

報(bào)名地點(diǎn)：香格里拉市人民法院二樓政治處（建塘鎮(zhèn)康珠大道18號(hào)）

報(bào)名所需材料：

1.本人身份證、戶口本、畢業(yè)證等證書(shū)原件和復(fù)印件各1份；

2.報(bào)名表一式兩份(此表請(qǐng)從附件下載，表格上粘貼個(gè)人照片，報(bào)名資格審核后考生、招聘單位各執(zhí)一份)；

3.社會(huì)在職人員須提交單位同意報(bào)考證明（請(qǐng)從附件下載）；

4.相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、資格證等原件、復(fù)印件；

5.個(gè)人近期免冠一寸白底（背面須注明本人姓名及身份證號(hào)碼）2張及電子版照片。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)名期間，考生如有疑問(wèn)請(qǐng)直接向香格里拉市人民法院政治處咨詢，聯(lián)系電話0887-8223446，屈老師：13578474521。

五、考試內(nèi)容和時(shí)間

考試內(nèi)容分為筆試、面試兩部分，各項(xiàng)成績(jī)滿分為100分。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（一）筆試

主要測(cè)試法律基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析能力和言語(yǔ)表達(dá)能力。

筆試時(shí)間：2017年9月23日（上午9:00-11:00）

筆試地點(diǎn)：香格里拉市人民法院（建塘鎮(zhèn)康珠大道18號(hào)

（二）面試

面試人員將按照筆試成績(jī)從高分到低分按照1：2的比例確定。進(jìn)入面試人員自愿放棄面試的，空缺的名額按筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。若面試成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間：2017年9月30日（上午9:00開(kāi)始）具體時(shí)間另行通知

面試地點(diǎn)：香格里拉市人民法院（建塘鎮(zhèn)康珠大道18號(hào)）

六、體檢、政審考察

1、體檢和政審人選的確定：按照每個(gè)崗位考試綜合成績(jī)從高到低順序與招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、政審人選，并進(jìn)行公示。體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。

2、政審重點(diǎn)考察擬聘用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。同時(shí)考察考生是否符合聘用條件，所提供的報(bào)名材料是否真實(shí)有效。

3、體檢或政審不合格者取消聘用資格，空缺人選按綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。

七、辦理聘用手續(xù)

1、聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣的方式到香格里拉市人民法院工作，日常管理和考核由市法院負(fù)責(zé)。初次簽訂勞動(dòng)合同實(shí)行一個(gè)半月試用期，試用期滿后經(jīng)業(yè)務(wù)測(cè)試和考核，合格正式聘用；不合格解除勞動(dòng)合同。

2、勞動(dòng)合同兩年簽訂一次，合同期滿后對(duì)聘用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)測(cè)試和考核，合格根據(jù)崗位需要續(xù)簽勞動(dòng)合同；不合格不再簽訂勞動(dòng)合同。

3、聘用制書(shū)記員試用期工資為2000元每月，試用期滿正式聘用后每月工資3000元，并按照相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

1、報(bào)考人員須保證提供的證件材料及情況真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

2、招聘工作需嚴(yán)格按照招聘方案組織實(shí)施，在確定人員進(jìn)入筆試、面試、體檢、政審、聘用等環(huán)節(jié)，都要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，嚴(yán)禁弄虛作假，如發(fā)現(xiàn)有違反政策規(guī)定聘用的人員將予以退回，并視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員責(zé)任。

報(bào)名咨詢電話：0887-8223446???屈老師：13578474521

附件：1.單位同意報(bào)考證明（點(diǎn)擊下載）

2.聘用制書(shū)記員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

? 香格里拉市人民法院

??? 2017年9月12日??

?