在很多畢業(yè)生為工作焦頭爛額時(shí),已有些幸運(yùn)兒作為新人進(jìn)入職場。新人要適應(yīng)全新職場環(huán)境,周遭也在觀察和評判著新人的素質(zhì)和價(jià)值。新人的哪些行為、哪些素質(zhì)在前輩眼中很不得人心呢?今朝我們要盤點(diǎn)一下職場新人最不受歡迎的8個地方。 排名第1:極不合群 物流公司職員王先生 雖然我們公司新進(jìn)的職員上班時(shí)基本都是坐在辦公桌前處理單據(jù)等,并不需要性格過分熱情開朗或者為人八面玲瓏,但是公司當(dāng)然也不希望找一個類似于患自閉癥的職員每天像空氣一樣地存在。新來的一批職員中有一個女孩子就內(nèi)向得讓人受不了。她剛來上班的時(shí)候,沒有人知道她是幾點(diǎn)來的,往往是辦公室中我偶爾頭一抬,猛地看見剛才還空著的位子上已經(jīng)有一個身影端坐在那里。下班時(shí)候也是這樣,大家才開幾句玩笑的時(shí)候看見她還在,剛回到座位上忽然就發(fā)現(xiàn)她的桌上已經(jīng)清理一空,下班了。被她這么毫無聲息地一來一往嚇過幾次,我們大家也都習(xí)慣了,最后幾乎都漸漸忽略她的存在了。 本來,新人剛?cè)肼殘?,利用中午吃飯時(shí)間可以和同事們聊聊天、吃吃飯熟絡(luò)起來,有幾個新人的確是這么做的,也已經(jīng)融入了大團(tuán)體,但是這位新人愣是堅(jiān)持每天自己帶飯來,時(shí)間一到,微波爐里一轉(zhuǎn),就躲到會議室的角落里一個人吃悶飯去了。如此不合群的新人,大伙兒還真是第一次見識。也有幾位好心的同事一開始主動找她搭訕,可是她最多禮貌地回答一下,然后就又跟得了自閉癥一樣,一言不發(fā)。后來同事私底下聊起,有人用“太可怕了”來形容她。 排名第2:太愛表現(xiàn) 廣告公司總代理劉先生 我們公司新進(jìn)來的一個員工是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生。他本身是學(xué)日語專業(yè)的,但是工作中暫時(shí)沒有他專業(yè)的“用武之地”。然而,他似乎并不甘心這樣的狀況,仿佛不用到日語就難受得無法工作似的。于是,平時(shí)同事交流或者開玩笑,有事沒事他總會夾雜幾句日語,如果在場有人聽得懂還好,問題是同事中沒有一個懂日語的。他也不顧這樣的表現(xiàn)會讓別人產(chǎn)生什么樣的反感,一邊講一邊還要看看其他同事,尤其是女同事,那種眼神就像是在炫耀:“瞧我日語講得多順溜?!睅缀趺扛魞商?,他都要打一兩通完全講日語的電話,一開始我還納悶我們并沒有那么重要的日本客戶啊,所以聽到他對著電話聽筒日語講得歡暢,我就會多看他幾眼,瞧他那語氣、強(qiáng)調(diào),也是在打私人電話。公司雖沒有明文規(guī)定不準(zhǔn)打私人電話,但是這樣張狂地表現(xiàn)自己,未免過頭了吧。大家知道你會日語,也犯不著如此強(qiáng)調(diào)的。 排名第3:推卸責(zé)任 人事專員韓小姐 我最討厭的新人是那種不肯承認(rèn)自己錯誤的人,聽不得別人批評,總喜歡推卸責(zé)任。別看新人一般都很嫩,但是有時(shí)候也會有人“以嫩賣嫩”。仗著自己初來乍到,什么都不懂,就什么事情都拿自己是新人來做擋箭牌。一旦做錯事被發(fā)現(xiàn),即開始猛找借口,還不忘加上一條理由:“我是新來的,所以原本不懂這樣的規(guī)矩。” 有一些新人直到做了一兩個月后,還會有一種把自己當(dāng)作新人的心態(tài),覺得其他同事應(yīng)該照顧自己。新人開始一兩次說自己沒經(jīng)驗(yàn)犯了錯沒關(guān)系,大家都可以諒解,但是一遇到問題就把自己的責(zé)任推得干干凈凈,勢必引起旁人反感。在職場中,推卸責(zé)任的人本身就不受人尊敬,何況新人與周圍的環(huán)境還沒有完全磨合好,這樣如何在職場中建立個人品牌?我只能說,這樣的新人,往往面臨人際關(guān)系的危機(jī)。 排名第4:行為怪異 貿(mào)易公司業(yè)務(wù)組姚先生 我們曾經(jīng)來過一位新員工,剛進(jìn)來的時(shí)候沒發(fā)現(xiàn)什么特別不好的地方。那時(shí)正好是冬天,天氣還算好,大部分人認(rèn)為并不是很冷,但突然有一天我們發(fā)覺這位新員工進(jìn)入辦公室總是戴著帽子。她的帽子是連著衣服的那種,而且全黑。一開始大家都沒覺得什么,可后來發(fā)覺她每天都是同樣的打扮,而且進(jìn)了公司也沒有脫掉帽子的意向,整個一天上班都是保持這樣的裝束,不免讓人覺得怪異。 經(jīng)過查證,發(fā)覺她并沒有禿發(fā)、掉發(fā)的尷尬,就更加不明白她為什么那么喜歡戴著帽子。最近大片《達(dá)芬奇密碼》上映,我們越發(fā)覺得她的背影看上去很像電影中的異教徒,不由得讓大家都產(chǎn)生一種毛骨悚然的感覺。另外,她走路的聲音也很輕,整天戴著帽子不發(fā)聲音地移來移去,平添大家的恐懼感。后來我們試著跟她提出,但卻并沒有達(dá)到預(yù)期的效果,可以說她是很執(zhí)著地喜歡戴帽子吧。到最后,我們實(shí)在忍無可忍了,向公司領(lǐng)導(dǎo)反映,公司領(lǐng)導(dǎo)出面向該員工提出了想法。最后該新員工也很知趣地改換門庭了。 |