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云南多項(xiàng)措施并舉克服時(shí)艱 為創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供保障

來源:香格里拉網(wǎng) 作者: 發(fā)布時(shí)間:2009-02-19 16:13:41


前來人才招聘會(huì)應(yīng)聘的人眾多,現(xiàn)場(chǎng)擁擠不堪。

  明確目標(biāo)共克時(shí)艱

  據(jù)有關(guān)資料顯示,當(dāng)前云南省就業(yè)工作依然面臨著重重困難:農(nóng)民工就業(yè)壓力大;企業(yè)就業(yè)崗位流失增加,到去年底,全省企業(yè)已辭退和待崗放假的職工就有10萬(wàn)人左右;高校畢業(yè)生人數(shù)逐年增加,高校畢業(yè)生就業(yè)更加困難;勞動(dòng)力和崗位供求矛盾大,近幾年,全省城鎮(zhèn)平均每年需要就業(yè)的新增勞動(dòng)力和登記失業(yè)人員在34萬(wàn)人左右,但當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展能提供的城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位僅22萬(wàn)個(gè)左右,每年就業(yè)崗位的缺口在10萬(wàn)個(gè)以上,還有大量的農(nóng)村富余勞動(dòng)力需要轉(zhuǎn)移就業(yè);就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾非常突出,大量普通工人就業(yè)困難,技術(shù)工人供不應(yīng)求。而目前全省持有職業(yè)資格證書的技能勞動(dòng)者僅有137萬(wàn)人,占城鎮(zhèn)從業(yè)人員的28%,低于全國(guó)33%的平均水平。

  既要保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng),還要解決好就業(yè)問題,使保增長(zhǎng)與保就業(yè)協(xié)調(diào)統(tǒng)一。省委常委、副省長(zhǎng)李江在近日召開的全省鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào):“我們要保持清醒的認(rèn)識(shí),做好充分的思想準(zhǔn)備,沉著應(yīng)對(duì),統(tǒng)籌解決好就業(yè)工作中存在的各種矛盾和問題?!?

  當(dāng)前,省委、省政府經(jīng)認(rèn)真調(diào)查研究,確定了今年云南省就業(yè)工作的總體要求,即以保持就業(yè)局勢(shì)基本穩(wěn)定為首要任務(wù),實(shí)施更加積極的就業(yè)政策,堅(jiān)持?jǐn)U大內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)相結(jié)合,堅(jiān)持扶持重點(diǎn)對(duì)象就業(yè)與整體推進(jìn)就業(yè)工作相結(jié)合,堅(jiān)持穩(wěn)定就業(yè)與擴(kuò)大就業(yè)相結(jié)合,更加突出創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),群策群力,千方百計(jì)促進(jìn)就業(yè)增長(zhǎng),努力實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員22萬(wàn)人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)8萬(wàn)人,其中就業(yè)困難人員再就業(yè)5萬(wàn)人,穩(wěn)定企業(yè)崗位10萬(wàn)個(gè),開發(fā)公益性崗位3萬(wàn)個(gè),扶持2萬(wàn)人創(chuàng)業(yè)并帶動(dòng)5萬(wàn)人以上就業(yè),新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)50萬(wàn)人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.6%以內(nèi)。

  多措并舉促進(jìn)就業(yè)

  為應(yīng)對(duì)就業(yè)再就業(yè)的嚴(yán)峻形式,省委、省政府目前已確定了一系列重大措施,動(dòng)員全社會(huì)力量,千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè),為民生之本提供保障。

  一是不折不扣貫徹落實(shí)好省政府1號(hào)文件。各級(jí)政府和有關(guān)部門要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),將各項(xiàng)政策和工作落到實(shí)處,確保完成今年就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)任務(wù)。

  二是重點(diǎn)做好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、農(nóng)民工就業(yè)工作。首先,結(jié)合實(shí)際,云南省及時(shí)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)行了研究部署,鼓勵(lì)高校畢業(yè)生多渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè);鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè);提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力;建立和完善困難畢業(yè)生就業(yè)援助制度,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。其次,針對(duì)全省現(xiàn)有的約12萬(wàn)就業(yè)困難人員,云南省將大力開發(fā)公益性崗位。今年省政府將從就業(yè)專項(xiàng)資金中安排2億元,購(gòu)買3萬(wàn)個(gè)公益性崗位,幫助3萬(wàn)名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),各級(jí)政府也將進(jìn)一步加大投入,開發(fā)更多的公益性崗位;鼓勵(lì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)和自謀職業(yè);加大就業(yè)援助工作力度,堅(jiān)持為就業(yè)困難人員“送崗位、送培訓(xùn)、送政策、送社保補(bǔ)貼”,為就業(yè)特別困難的人員、零就業(yè)家庭人員建立“一對(duì)一”的幫扶工作機(jī)制。第三,通過實(shí)施“四個(gè)一批”解決好農(nóng)民工的就業(yè)問題。即通過落實(shí)企業(yè)減負(fù)穩(wěn)崗措施,穩(wěn)定一批農(nóng)民工就業(yè);通過擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)發(fā)展,帶動(dòng)一批農(nóng)民工就業(yè);強(qiáng)化政策扶持和引導(dǎo),支持一批農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和投身新農(nóng)村建設(shè);通過加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn),促進(jìn)一批農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)。

  三是大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。首先,云南省將加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo),多渠道、多形式加強(qiáng)對(duì)各類創(chuàng)業(yè)人員的培訓(xùn),提高其創(chuàng)業(yè)能力。同時(shí),加大政策扶持,從今年起,省政府每年將安排1億元的創(chuàng)業(yè)資金,同時(shí)從稅費(fèi)減免、小額貸款貼息、社會(huì)保障優(yōu)惠等方面支持創(chuàng)業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。此外,云南省還將積極整合資源,構(gòu)建政府主導(dǎo)、各部門參與、社會(huì)化運(yùn)作的創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)平臺(tái),強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù),為創(chuàng)業(yè)者提供“一站式、一條龍、一窗口、一體化”服務(wù)。

  四是鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。云南省將繼續(xù)落實(shí)好有關(guān)政策,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),穩(wěn)定就業(yè)崗位,規(guī)范企業(yè)裁員行為。今后,企業(yè)需要裁減人員20人以上,或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上,需提前30日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工意見后,向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障行政部門報(bào)告裁減人員方案;大力倡導(dǎo)企業(yè)為政府分憂解難的精神,引導(dǎo)各類企業(yè)在特殊困難時(shí)期,切實(shí)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,穩(wěn)定并增加就業(yè)崗位。

  五是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展擴(kuò)大就業(yè)。通過以投資項(xiàng)目拉動(dòng)就業(yè);推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)擴(kuò)大就業(yè);鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)等有力舉措,在發(fā)展中解決就業(yè)問題。

  六是強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)。省委、省政府要求,各級(jí)、各部門要加強(qiáng)就業(yè)和失業(yè)監(jiān)測(cè),建立就業(yè)數(shù)據(jù)快速調(diào)查和就業(yè)統(tǒng)計(jì)月報(bào)告制度,把失業(yè)監(jiān)測(cè)工作的觸角深入到企業(yè),及時(shí)掌握就業(yè)動(dòng)態(tài)和就業(yè)形勢(shì)變化,為政府及時(shí)制定應(yīng)對(duì)措施提供決策依據(jù)。同時(shí),認(rèn)真組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)。職業(yè)技能培訓(xùn)要與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、與援助企業(yè)渡過難關(guān)穩(wěn)定企業(yè)崗位、與農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)找出路、與城鄉(xiāng)青年準(zhǔn)備就業(yè)緊密結(jié)合,推動(dòng)培訓(xùn)模式和工作機(jī)制的創(chuàng)新,切實(shí)提高就業(yè)培訓(xùn)的實(shí)效。此外,各級(jí)、各部門要提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)建設(shè),進(jìn)一步完善就業(yè)服務(wù)平臺(tái),各級(jí)逐步形成“一個(gè)機(jī)構(gòu)、一個(gè)辦公室、一個(gè)電話號(hào)碼統(tǒng)一對(duì)外”的公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為勞動(dòng)者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的就業(yè)服務(wù)。(云南日?qǐng)?bào))

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  據(jù)介紹,符合上述條件的困難企業(yè),由企業(yè)提出申請(qǐng),將允許其在一定時(shí)期內(nèi)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)等5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例也實(shí)行臨時(shí)性下浮;支持困難企業(yè)通過開展職工在崗培訓(xùn)等方式穩(wěn)定職工隊(duì)伍;實(shí)行更加靈活的工時(shí)制度;實(shí)行以月或以季為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制有困難的企業(yè),還可以申請(qǐng)實(shí)行以半年或一年為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。并將使用失業(yè)保險(xiǎn)基金幫助困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。

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  衡陽(yáng)還充分發(fā)揮村辦企業(yè)的“龍頭”帶動(dòng)作用,舉辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工專場(chǎng)招聘會(huì),幫助農(nóng)民工在當(dāng)?shù)仄髽I(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

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  據(jù)了解,在帶薪培訓(xùn)時(shí)間內(nèi),高技能人才月工資最高可達(dá)到2400元,普通農(nóng)民工培訓(xùn)期間每天有30元至35元的補(bǔ)助。培訓(xùn)班分高技能人才提升班、中級(jí)技能人員培養(yǎng)班、初級(jí)人員基礎(chǔ)強(qiáng)化班,對(duì)農(nóng)民工中的班長(zhǎng)、星級(jí)工人、能獨(dú)立作業(yè)的一線農(nóng)民工,將分批分組進(jìn)行有針對(duì)性的專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)際技能操作培訓(xùn)。

責(zé)任編輯:趙德瑋
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