香格里拉網(wǎng)訊（記者 江初）按照省委、州委、縣委關(guān)于深入開展基層黨建提升年有關(guān)工作的總體要求和部署，德欽縣直機關(guān)黨建工作全面落實從嚴治黨要求，以解決機關(guān)黨建“燈下黑”和“兩張皮”問題為著力點，以“三化”全面提升機關(guān)黨建工作水平。

化虛為實 把機關(guān)黨建工作落到實處

堅持以問題為導(dǎo)向。在機關(guān)黨組織中廣泛開展找問題補短板促提升活動，以黨支部為單位，對照從嚴治黨的新要求，從思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)5個方面逐項查找，形成問題清單。召開支委會、黨員大會評審問題清單，進行查缺補漏，并由支部班子、支委委員、黨員分別認領(lǐng)問題，制定整改提升方案。

堅持把責任落到底。制定責任清單，落實責任。按照縣委下發(fā)的黨工委書記責任清單、各黨支部上報的問題清單和整改提升方案，針對單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨支部班子、支部班子成員制定責任清單，即將建黨主責落實到單位黨支部班子和支部班子成員上，又將責任落實到單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員上，切實把“一崗雙責”落到實處，做到從嚴治黨，每名機關(guān)黨員干部都有責任；簽訂目標考核責任書落實責任。按照年初與縣委簽訂的機關(guān)基層組織建設(shè)目標責任書，逐項量化后，形成針對性較強的考核項目，與機關(guān)各黨支部簽訂責任書，進一步落實黨建責任；強化督查指導(dǎo)落實責任。把強化黨建工作督查指導(dǎo)，作為落實黨建責任最根本的措施，按照一月一報，一季度一督查的要求，制定下發(fā)并按時收集黨建工作月報表，重點了解“三會一課”制度和階段性黨建工作任務(wù)落實情況,及時了解各黨支部工作推動情況；設(shè)置黨建工作督查表。分為基本黨建工作、年度重點工作、黨組織生活情況三項內(nèi)容，以指導(dǎo)工作和督查相結(jié)合的方式，每季度對所有機關(guān)黨支部進行一輪督查，及時反饋意見，總結(jié)好的做法和經(jīng)驗。

堅持嚴格黨的組織生活。德欽縣機關(guān)工委嚴格執(zhí)行黨的組織生活各項制度，推進黨的組織生活制度化、常態(tài)化、規(guī)范化、民主化。堅持民主集中制。堅持對每個黨支部黨組織生活會問題清單、對照檢查材料進行審核，確保組織生活會的質(zhì)量。每半年隨機參加下屬30%黨支部組織生活會，引導(dǎo)發(fā)揮黨員主體地位，充分發(fā)表對黨組織發(fā)展方面意見、建議，做到既要充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，又實行正確的集中。落實好“三會一課”制度，督促各黨支部每季度至少召開一次黨員大會、上一次黨課，每月至少召開一次支部會和黨小組會；堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要過雙重組織生活制度。及時學(xué)習(xí)傳達縣委主要領(lǐng)導(dǎo)、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)參加所在黨支部組織生活會情況和作出的重要指示，通過查閱黨支部會議資料、與機關(guān)單位負責人面談提醒等方式督促單位負責人過好“雙重”組織生活會；堅持談心談話制度。單位負責人定期與班子成員進行談話，黨支部負責人定期與支部委員、黨員進行談話，及時溝通思想、征求意見；堅持對黨員進行民主評議制度，按照一年一議制度，定期落實民主評議黨員制度。

化繁為簡 全面提升機關(guān)黨建工作水平

抓重點。落實好“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化工作。以實施“黨員筑魂、先鋒模范、戰(zhàn)斗保壘、陣地建設(shè)、示范引領(lǐng)”五個工程為載體，堅持用習(xí)近平總書記講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作；堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為。落實黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，嚴格落實“三會一課”制度和組織生活會，通過在QQ群、微信群學(xué)習(xí)理論、開展組織生活等方式，不斷拓寬組織生活落實渠道。以佩帶黨微、設(shè)立黨員示范崗等方式亮出黨員身份，接受群眾監(jiān)督，搞好服務(wù)工作，做合格黨員。深入開展“擁護核心、心向北京”活動，讓機關(guān)黨員干部成為帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記講話的引領(lǐng)人，模范遵守黨章黨規(guī)的標桿，“忠誠、干凈、擔當”的先鋒隊。學(xué)習(xí)好黨的十九大精神。通過參加中央、省、州學(xué)習(xí)視頻會議、中心理論學(xué)習(xí)、黨員大會學(xué)習(xí)、黨員個人自學(xué)等方式組織機關(guān)黨員干部率先學(xué)習(xí)黨的十九大報告，帶頭先學(xué)一步，學(xué)深一層，帶頭把十九大精神貫徹落實到各單位實際工作中，帶頭貫徹落實到機關(guān)黨員的自覺行動中，及時迅速掀起學(xué)習(xí)十九精神學(xué)習(xí)熱潮。

抓規(guī)范。規(guī)范組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。進一步排查失聯(lián)黨員、口袋黨員，規(guī)范黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的每一步程序，做到不按月交納黨費、不按時參加組織生活的黨員不轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，支部和工委都建立了系統(tǒng)完整的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接記錄簿和痕跡資料，規(guī)范支部設(shè)置、換屆和班子充實工作。按照便于開展活動、便于管理、便于發(fā)揮作用的原則，合理設(shè)置黨組織。按照誰主管、誰負責的原則，在衛(wèi)生、林業(yè)等系統(tǒng)設(shè)立黨總支，協(xié)調(diào)抓好各系統(tǒng)內(nèi)的黨建工作，充分發(fā)揮部門系統(tǒng)內(nèi)部落實黨建責任的優(yōu)勢。落實支部屆滿提醒機制，指導(dǎo)黨支部按規(guī)范程序開展支部屆滿換屆和因人事變動造成支部班子人員空缺補選工作；規(guī)范發(fā)展黨員程序。嚴格落實發(fā)展黨員16字總要求，嚴格把好五個步驟25道程序，堅持以嚴謹?shù)某绦虮ＷC好的發(fā)展黨員質(zhì)量；規(guī)范黨員組織生活程序。以發(fā)放流程圖、黨務(wù)工作手冊、會議現(xiàn)場指導(dǎo)等方式督促黨支部按規(guī)定程序開展組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活。

抓基本，落實每月“黨費日”，做到機關(guān)黨員按月足額交納黨費。落實好黨員固定活動日工作。全面實行黨員積分制工作，對黨員參加黨組織生活和在本職崗位上發(fā)揮作用情況進行積分，將積分結(jié)果作為黨員民主評議和表彰獎懲的主要依據(jù)。開展創(chuàng)建紅旗支部、爭創(chuàng)先鋒黨員工作，對機關(guān)黨組織自身建設(shè)情況和完成中心工作任務(wù)情況進行評比，每年按照不少于5%的比例，評選紅旗黨支部。在紅旗支部中評選優(yōu)秀黨員作先鋒黨員候選人，通過征求各級黨組織和服務(wù)對象意見，評選先鋒黨員。

化分為合 力求機關(guān)黨建工作取得實效

抓載體結(jié)合。該縣將全州統(tǒng)一開展的“三村七進一行動”、“雙建雙強”、“紅旗支部創(chuàng)建活動”、“維護核心、心向北京”等主題活動與全縣開展的解困除難顯力量、找問題補短板促提升、群眾流動黨校等活動結(jié)合起來，融入到 “兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化整個過程，作為基層黨建工作提升年的主要內(nèi)容。在活動推進上，同研究、同部署、同落實，融合共推。在活動內(nèi)容上，把學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話和黨章黨規(guī)貫穿各項活動始終，全面落實習(xí)總書記關(guān)于從嚴治黨向縱深推進的重要指示，嚴格用黨章、黨規(guī)指導(dǎo)黨組織生活、規(guī)范黨員行為。縣直機關(guān)相關(guān)部門選派工作人員加入群眾流動黨校宣傳組，深入基層一線宣講黨的政策和法律法規(guī)；履行精準扶貧職能工作，推動基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)建設(shè)，深入一線開展動態(tài)管理工作。通過系列活動的開展，使黨員得整體素質(zhì)得到明顯提升，充分發(fā)揮黨組織、黨員的作用。

抓黨建與業(yè)務(wù)結(jié)合。在目標制定、過程管理、結(jié)果運用上做到黨建和業(yè)務(wù)同步并行。把單位業(yè)務(wù)工作作為黨建的重要載體，以黨組織和黨員發(fā)揮作用推動業(yè)務(wù)和重點工作任務(wù)的落實，在過程上始終保持同行。把業(yè)績考核結(jié)果作為衡量黨組織和黨員發(fā)揮作用主要依據(jù)，以業(yè)績檢驗黨建工作成效，在結(jié)果運用上始終做到同等。日常黨建工作融入單位各項工作，做到黨建和業(yè)務(wù)互動互促。實行黨員承諾制、設(shè)立黨員示范窗口，黨員帶頭搞好團結(jié)工作，帶頭遵守規(guī)章制度，模范開展服務(wù)工作。

抓平時考核與年底考核結(jié)合。為杜絕黨建考核考材料、部分單位到年底突擊補材料應(yīng)付考核等不良現(xiàn)象，該縣進一步完善考核項目，強化考核的針對性，特別注重平時黨建工作督查的運用，對黨建工作月報、“三會一課”落實工作、季度督查工作痕跡材料進行認真?zhèn)浒傅怯洠哟笃綍r考核所占比重，使年度考核真正體現(xiàn)各基層支部抓黨建工作的成效。

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