我很欣賞這樣一句話：“沒有人能只依靠天分成功，上帝給予了天分，勤奮將天分變?yōu)樘觳拧！闭孀龊妙I導身邊的人，并不只是僅僅靠天分、寫寫材料、端茶送水那么簡單，其素質的高低影響著自身形象、也影響著黨委、政府的整體形象。勤奮可以讓自己變得更完美，勤奮更可以讓自己如虎添翼，“勤以修身、勤于養(yǎng)志、勤于做事、勤于思考”，勵做領導身邊的勤勉者。

勤于修身。人與人之間的比拼往往是綜合素質的較量，怎樣讓自己在領導身邊留有立足之地，怎樣才能在身邊同事面前留下良好的印象，學會積累經驗和自我提高綜合素質往往顯得十分重要?！白x萬卷書，行萬里路”，我們不妨去博覽群書，尋找知識和能力的金山、獲得淵博的知識，讓自己腳下的路行的更長、走的更遠。此外，在做人做事方面保持謙遜的態(tài)度，不顯露鋒芒，不要覺得旁邊人都是愚鈍的，只有自己才聰明，要懂得察言觀色，明白哪些時候說哪些話，哪些話該說哪些話不該說，除了說話外，還要能夠聽懂話，明白炫外音，話中話。對于很多自己也不明白的，盡量不說，更不能信口雌黃，自己真正弄明白搞清楚得要大膽的說，如果是聽聞的，就親力親為后再去發(fā)表自己的看法，沒有切身感受，就不要過于贅述自己的體驗。

勤于養(yǎng)志。高爾基說：“哪怕是對自己的一點小小的克制，也會使人變得強而有力?！鄙钆c工作中我們要克服許許多多的困難和阻礙，腳下的道路布滿荊棘，凡是成大事的人都擁有超乎常人的意志力、忍耐力，碰到艱難險阻，要時?？酥谱约?，暫時的虧待自己，堅持下去就是勝者。人的一生都在進行著無數次的入圍與淘汰的比賽，無論你入圍還是淘汰，都應該有一份挑戰(zhàn)自我、超越自我的意志，以及一份頑強拼搏、不甘落后的精神?！疤鞂⒔荡笕斡谒谷艘玻叵瓤嗥湫闹?，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能，”要想實現(xiàn)自己的理想，達到自己的目的，更需要具有火熱的感情、堅強的意志、勇敢頑強的精神，克服前進道路上的一切困難。

勤于做事。作為辦公室的一名職工，要想不斷提高自己的能力，得到領導的認可，我認為要抓住機會，勤于做事，并且把結果做好。有些人平時做事時不會計較太多，很多事情能做的就多做。但有些人比較現(xiàn)實，覺得這事不關我事，多做事只會增加我的工作量，所以不會去做。這兩種人短期內當然是不可能看到任何區(qū)別的，但長期積累下來，做事多的人就有了很大的優(yōu)勢。

很多人抱怨沒有機會，是因為平時沒有給別人好的印象。平時不做事，或做得不好，所以有機會時領導肯定不會想到你。要知道小事都做不好，別人怎么放心把大事給交你。所以我們做事時不要挑三撿四，應該認真的思考如何把每件事做好。每件事都在塑造我們的品質，給別人一個做事踏實的印象，這點很重要。我們應當緊緊抓住潮氣蓬勃的青春時代，勇于接受具有挑戰(zhàn)性的工作，把領導交給的工作都當成是鍛煉的機會，而不是一種強迫性的任務，不埋怨、不抱怨，把每件事做好。

勤于思考?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨”，冰凍三尺，非一日之寒。在職場中取得成就的成功人士，幾乎都有一個共同的特點：勤于思考，主動行事。面對領導交代的事情，他們不會被動地接受，按部就班，不假思索地去做，而是主動思考，借由自己的智力、知識與經驗嘗試解決問累下來就是一筆可觀的財富。領導平時工作都很忙，他沒有時間陪你站在你的身邊時刻給你指引今天做什么、明天做什么、下一步該如何去做，屬于你自己的工作就要自己去解決，而不要等著領導來指點迷津。

上天偏愛于勤奮的人們，付出的努力一定會有所回報，也說明了機遇和靈感往往只光顧有準備的頭腦，只垂青于孜孜以求的勤勉者。讓我們背上“四勤”的行囊，漫步在人生的道路上，穿梭于復雜的塵世，把“四勤”當作自己前行的動力，爭當領導身邊有用的棟梁人才。（維西縣民政局???李?。??