????今年以來，市紀委監(jiān)委認真履行監(jiān)督責任，督促相關(guān)職能部門持續(xù)開展嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)，嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手土地征用，嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用，嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)使用扶貧、救災(zāi)和社保資金，嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部收送“紅包”，嚴禁違反黨的組織人事紀律“六個嚴禁”專項整治工作，鞏固糾治“四風”成果。

????厘清責任抓落實，綜合施策精準整治。各級黨委強化對整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，紀檢監(jiān)察機關(guān)再監(jiān)督再檢查，圍繞“六個嚴禁”具體要求，壓實組織人事、財政、住建、國土、民政等各職能部門的主體責任，加強對重點領(lǐng)域、重點崗位、重點人員廉政風險排查和防控機制建設(shè)。把“六個嚴禁”納入兩個責任清單、紀律作風督查、黨風廉政建設(shè)責任制檢查重要內(nèi)容，并結(jié)合貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”問題，組織開展8次專項檢查。以釘釘子的精神和啃硬骨頭的勇氣“拔毒祛瘤”，以問題精準、任務(wù)精準、措施精準保證存在問題得到精準解決。各主責部門結(jié)合各自的職能職責、崗位特點，認真查找各領(lǐng)域存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立問題清單制度，使廉政風險始終處于動態(tài)監(jiān)控下。

????嚴明紀律規(guī)矩，加強監(jiān)督促干部作風轉(zhuǎn)變。大力宣傳礦產(chǎn)資源開發(fā)、工程建設(shè)、選人用人等制度規(guī)定，把“六個嚴禁”專項整治作為加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的一項重要內(nèi)容，采取專項巡察、專項審計、專項紀律檢查等方式對各級各部門開展“六個嚴禁”專項整治情況進行全過程監(jiān)督。對違規(guī)違紀問題嚴格追究責任，堅決糾正和防止“不作為、亂作為”問題。開展嚴禁公務(wù)活動中贈送收受煙酒茶玉專項整治活動和公職人員職稱職業(yè)資格證書違規(guī)掛靠專項整治，明規(guī)矩正風氣，嚴肅查處違反廉潔自律規(guī)定的行為。立案審查違反中央八項規(guī)定精神問題13起25人，公開通報曝光10起典型問題，立案查處礦產(chǎn)資源違法行為21起。

????密織制度籠子，久久為功建立長效機制。圍繞解決干部群眾反映的各類突出問題，推動專項整治成果轉(zhuǎn)化為監(jiān)督管理、責任追究的制度和紀律規(guī)定。針對問題易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，強化制度剛性，減少彈性空間和自由裁量權(quán)，確保權(quán)力公開透明運行。制定《中共玉溪市委科學民主依法決策制度(試行)》等20項制度，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，建立部門權(quán)力清單、信息公開等機制，完善廉政風險防控，在工程項目建設(shè)、行政許可等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行“全天候”“無障礙”的動態(tài)監(jiān)管。推行陽光政務(wù)、陽光黨務(wù)、陽光事務(wù)，規(guī)范公共資源交易行為，不斷推進決策規(guī)范化、程序化、公開化，健全完善部門崗位職責及管理制度，從源頭上防范和遏制單位及領(lǐng)導(dǎo)干部違反“六個嚴禁”行為的發(fā)生，構(gòu)建干部清正、政府清廉、政治清明的社會環(huán)境，以落實“六個嚴禁”的實際成效推動政治生態(tài)的不斷改善。

????（記者?夏娜?通訊員?施衛(wèi)碧）????