香格里拉網(wǎng)訊 （記者 和麗瑤） 今年以來，州人力資源和社會(huì)保障局聚焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人才建設(shè)、勞動(dòng)關(guān)系治理、民生服務(wù)力等工作重點(diǎn)，推動(dòng)人社各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，為迪慶高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

緊緊圍繞就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，促進(jìn)更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)。重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。利用上半年外出務(wù)工的有利時(shí)機(jī)，持續(xù)開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”“春風(fēng)行動(dòng)暨‘春暖農(nóng)民工’行動(dòng)”，常態(tài)化開展用工信息推薦，積極搭建供需平臺(tái)。舉辦線上、線下招聘會(huì)132場(chǎng)，推送崗位信息涉及669戶企業(yè)16707個(gè)。出臺(tái)迪慶州促進(jìn)基層公共服務(wù)能力提升15條措施，不斷完善基層公共服務(wù)能力建設(shè)。以勞動(dòng)者就業(yè)意愿和技能提升需求為導(dǎo)向，組織開展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)，推動(dòng)群眾實(shí)現(xiàn)更穩(wěn)定、更充分、更高質(zhì)量就業(yè)。截至目前，全州累計(jì)組織開展畜禽養(yǎng)殖、電工、家電維修等工種培訓(xùn)1.14萬人次。

緊緊圍繞社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面提質(zhì)增效，不斷夯實(shí)社會(huì)保障體系建設(shè)。統(tǒng)籌實(shí)施社保服務(wù)“康乃馨”行動(dòng)，成立社保政策宣傳工作組，重點(diǎn)圍繞“一戶一職保”目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)社保政策宣傳，建立一戶一檔實(shí)名庫77193戶。組建33支社保服務(wù)先鋒隊(duì)，組織431名社保先鋒隊(duì)隊(duì)員為群眾提供點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面社保服務(wù)，為特殊群體開展一對(duì)一服務(wù)2392人次，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面1515人。嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度，保證基金安全運(yùn)行，守護(hù)好人民群眾的每一分養(yǎng)老錢、保命錢。

緊緊圍繞“兩支隊(duì)伍”建設(shè)基礎(chǔ)，全力推動(dòng)人才人事工作服務(wù)大局發(fā)展。深入貫徹落實(shí)《迪慶州新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)二十條措施》，圍繞迪慶州“四大支柱產(chǎn)業(yè)”發(fā)展，完善高層次人才培養(yǎng)體系，健全人才資源庫，高效實(shí)施人社部涉藏州縣少數(shù)民族“特培”計(jì)劃、“雪域人才”培養(yǎng)工程，持續(xù)深化職稱制度改革，加強(qiáng)和完善專業(yè)技術(shù)職稱管理工作。2024年全州公開招聘事業(yè)人員424人，組織完成2024年度全州20名特培學(xué)員的選拔推薦工作。

緊緊圍繞提高勞動(dòng)關(guān)系治理效能，推動(dòng)根治欠薪從被動(dòng)處置向源頭預(yù)防轉(zhuǎn)變。著力提升勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁效能，常態(tài)化開展“法治人社·志愿青春”仲裁員聯(lián)系企業(yè)活動(dòng)，引導(dǎo)建立勞動(dòng)爭議內(nèi)部化解機(jī)制，主動(dòng)防范化解勞動(dòng)人事爭議風(fēng)險(xiǎn)隱患。充分利用信息化平臺(tái)，通過視頻、電話調(diào)解等方式，降低仲裁成本。扎實(shí)開展勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，深入開展拖欠農(nóng)民工工資速裁隊(duì)伍建設(shè)。持續(xù)加大根治欠薪工作力度，嚴(yán)格執(zhí)行《云南省農(nóng)民工工資保障規(guī)定》，扎實(shí)開展勞動(dòng)保障監(jiān)察和根治欠薪工作。上半年，以快速協(xié)調(diào)為主、立案查處相結(jié)合的方式，為2053名勞動(dòng)者追回勞動(dòng)報(bào)酬2227.54萬元。

緊緊圍繞推動(dòng)服務(wù)升級(jí)轉(zhuǎn)型，著力提升人社服務(wù)質(zhì)效。持續(xù)推進(jìn)“人社服務(wù)快辦行動(dòng)”，落實(shí)人社領(lǐng)域基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理，實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系、技能人才等122項(xiàng)人社政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)全程網(wǎng)辦。上半年，辦結(jié)人社領(lǐng)域政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)2.07萬件。常態(tài)化開展人社部門“廳局長走流程”，通過暗訪調(diào)研、企業(yè)群眾評(píng)議，持續(xù)加強(qiáng)人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，政務(wù)服務(wù)好評(píng)率穩(wěn)定在98%以上。