香格里拉網(wǎng)訊 （記者 王云川 通訊員 郭晨丹） 近年來，州人力資源和社會保障局全面改善政務(wù)服務(wù)環(huán)境，努力當(dāng)好企業(yè)的“服務(wù)員”和“貼心人”，為企業(yè)營造最優(yōu)的營商環(huán)境。

用好惠企政策，助力企業(yè)紓困解難。緊扣“減免返補降”，梳理建立惠企政策清單，結(jié)合實際，出臺了《迪慶州推進縣域農(nóng)民工市民化質(zhì)量提升行動實施方案》，牽頭研究起草《迪慶州促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項行動實施方案》。立足“一企一策”機制，主動上門服務(wù)，做到破難題、保用工、穩(wěn)運轉(zhuǎn)，讓企業(yè)最大化、最快速地享受到政策紅利。持續(xù)貫徹落實國家失業(yè)保險階段性降低失業(yè)保險費率政策，今年1至4月，失業(yè)保險基金收入1273.9萬元，全州累計降低參保單位和個人繳費負擔(dān)2547.8萬元，惠及企業(yè)1700多家。全力推動援企穩(wěn)崗政策精準(zhǔn)落地，大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例為30%，中小微企業(yè)返還比例為60%，為667家企業(yè)釋放政策紅利510.84萬元，通過“免申即享”的經(jīng)辦模式，2023年10月底前已全部返還到位，穩(wěn)定崗位11433個。

搭建供需平臺，全力保障企業(yè)用工。聚焦企業(yè)用工需求，深入開展人社干部進企穩(wěn)崗?fù)貚徎顒?，累計收集發(fā)布州內(nèi)外600余戶企業(yè)就業(yè)崗位1.6萬余個。充分發(fā)揮人力資源服務(wù)平臺紐帶作用，實行活動供崗、線上送崗、直播帶崗“三位一體”崗位推送模式，組織實施“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”、人社政策“五進”活動等線上線下招聘會50場次，幫助企業(yè)招聘用工1200余人，企業(yè)和求職者實現(xiàn)“雙向奔赴”。

維護勞動關(guān)系，培育構(gòu)建和諧企業(yè)。充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方聯(lián)席會議制度作用，持續(xù)推進迪慶州新時代和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，建立并動態(tài)調(diào)整仲裁員聯(lián)系企業(yè)名冊，與多家企業(yè)建立定期溝通、信息共享機制，指導(dǎo)企業(yè)對勞動爭議進行第一輪調(diào)解，實現(xiàn)最大程度將爭議化解在基層。圓滿完成“和諧勞動關(guān)系百千萬計劃”“重點企業(yè)用工指導(dǎo)計劃”和“企業(yè)薪酬指引計劃”等活動，我州打造“云南省金牌勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員”3名、“云南省金牌協(xié)調(diào)勞動關(guān)系社會組織”1個、“云南省金牌勞動人事爭議調(diào)解組織”1個，培育14戶“和諧勞動關(guān)系”企業(yè)。

提升服務(wù)效能，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。深化人社行風(fēng)建設(shè)，精簡證明材料，優(yōu)化辦事流程，協(xié)同推進“一件事打包辦”“一網(wǎng)通辦”等服務(wù)。從群眾需求出發(fā)，面向全州推廣云南人社App，依托線上數(shù)字平臺提供政策咨詢服務(wù)，30余項常規(guī)業(yè)務(wù)實現(xiàn)線上辦理，讓群眾充分享受政策紅利。同時，還全面實施了“好差評”機制，提升干部的服務(wù)意識，強化經(jīng)辦隊伍建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)辦隊伍結(jié)構(gòu)，切實提高服務(wù)能力和水平。