香格里拉網(wǎng)訊 （記者 黃曉麗） 近年來，我州深入開展干部擔(dān)當(dāng)作為“激勵(lì)行動(dòng)”，以用人導(dǎo)向激發(fā)擔(dān)當(dāng)動(dòng)力，以科學(xué)考核壓實(shí)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，以嚴(yán)管厚愛增添?yè)?dān)當(dāng)活力，進(jìn)一步營(yíng)造誰干事就支持誰、誰干成事就重用誰，旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

守初心、強(qiáng)信仰，激勵(lì)干部踐行初心使命。堅(jiān)持把思想淬煉和政治歷練擺在突出位置，教育引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步提高政治站位，不忘初心，牢記使命。突出政治可靠，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在選干部配班子的第一位，研究制定迪慶州黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察清單9項(xiàng)，對(duì)政治上不合格的“一票否決”。強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)持把堅(jiān)定理想信念作為干部隊(duì)伍思想建設(shè)的首要任務(wù)，制定《迪慶州干部教育培訓(xùn)聯(lián)席會(huì)議制度》《迪慶州干部教育培訓(xùn)規(guī)劃（2023—2027年）》《迪慶州領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校講課實(shí)施辦法》等制度，強(qiáng)化干部能力系統(tǒng)培養(yǎng)工程，夯實(shí)干部踐行初心使命的思想基礎(chǔ)。2024年1月至4月，我州先后舉辦4期基層干部綜合能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班，培訓(xùn)280余人次。加強(qiáng)黨性教育，在利用好州委黨校干部教育主陣地的基礎(chǔ)上，將州委打造的反腐倡廉警示教育基地、紅軍長(zhǎng)征博物館等22個(gè)精品教學(xué)點(diǎn)作為現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，推廣應(yīng)用到干部教育培訓(xùn)中。

樹導(dǎo)向、增本領(lǐng)，激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)。樹立鮮明用人導(dǎo)向，堅(jiān)持和完善定期分析研判機(jī)制，組成由州委常委、州委組織部部長(zhǎng)牽頭的干部調(diào)研組，深入州直部門和縣（市）開展調(diào)研，建立一線考察識(shí)別優(yōu)秀干部庫(kù)，優(yōu)先提拔在縣鄉(xiāng)基層和化解矛盾糾紛、各項(xiàng)專項(xiàng)治理、綜治維穩(wěn)等重大任務(wù)一線表現(xiàn)突出的干部。用好考核“指揮棒”，綜合運(yùn)用年度考核、專項(xiàng)考核、換屆考察等結(jié)果，激勵(lì)鞭策廣大干部。2023年，我州考核確定州級(jí)部門98名州管干部為優(yōu)秀等次，確定25名縣（市）領(lǐng)導(dǎo)班子成員為優(yōu)秀等次，按照有關(guān)規(guī)定對(duì)表現(xiàn)突出的領(lǐng)導(dǎo)干部給予獎(jiǎng)勵(lì)。著眼高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)干部培養(yǎng)鍛煉，依托“滬滇”合作平臺(tái)、“昆迪”幫扶項(xiàng)目等，在北京、上海、廣州等發(fā)達(dá)地區(qū)舉辦干部專業(yè)化能力培訓(xùn)班，研究出臺(tái)《迪慶州公務(wù)員轉(zhuǎn)任實(shí)施辦法（試行）》《迪慶州公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法（試行）》，為干部隊(duì)伍建設(shè)注入源頭活水。

樹決心、敢擔(dān)當(dāng)，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。強(qiáng)化日常監(jiān)督管理，結(jié)合全省綜合績(jī)效考評(píng)排名末位整改工作，2024年3月，州委組織部到10個(gè)考核指標(biāo)排名全省末位的部門調(diào)研，督促部門深度剖析原因，扎實(shí)抓好整改落實(shí)工作，及時(shí)處置整改發(fā)現(xiàn)的問題，形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的良好局面。注重體現(xiàn)關(guān)心關(guān)愛，認(rèn)真落實(shí)省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛迪慶州及其他條件艱苦高海拔地區(qū)黨員干部的六條措施》，研究出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)全州機(jī)關(guān)事業(yè)單位落實(shí)工作人員帶薪年休假制度的實(shí)施意見》，推動(dòng)落實(shí)干部療休養(yǎng)政策。持續(xù)開展澄清正名工作，持續(xù)整治亂告狀、亂貼牌掛名、亂捕風(fēng)捉影的“三亂”信訪舉報(bào)，制定下發(fā)《關(guān)于常態(tài)化開展查處誣告陷害行為和澄清正名工作的通知》，為受到不實(shí)檢舉控告的被舉報(bào)人澄清正名。