以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)產(chǎn)業(yè)工人思想政治工作，通過開展“不忘初心 牢記使命”“黨史學(xué)習(xí)教育”“五講五有”等主題教育實踐活動及“三會一課”“主題黨日”“萬名黨員進黨?！奔信嘤?xùn)活動等，把加強產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)融入各類教育實踐活動，并抓實活動載體，以“慶祝建黨100周年、“喜迎黨的二十大”“學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神”系列活動為主線，組織開展紅歌大賽、演講誦讀、知識競賽、黨的理論創(chuàng)新講座、工間操、穿城跑、氣排球、職工心理健康講座、建設(shè)者之歌文藝演出進工地等文體活動，進一步豐富和保障產(chǎn)業(yè)職工精神文化生活。

深化勞動、技能競賽及安康杯競賽活動，圍繞中心、服務(wù)大局，開展各類產(chǎn)業(yè)工人勞動競賽和技能競賽，覆蓋企業(yè)職工860人次，并通過競賽深化技術(shù)創(chuàng)新、名師帶徒等活動。同時，推動職業(yè)技能培訓(xùn)，組織開展刺繡、挖機、鋼筋工、中式烹調(diào)師、家政服務(wù)等實用技術(shù)培訓(xùn)，共計各類35期39個班1600人次。采取“企校雙制、工學(xué)一體”的培訓(xùn)模式為企業(yè)培養(yǎng)技術(shù)技能人才，累計培養(yǎng)企業(yè)新型學(xué)徒88人，積極推進“校企協(xié)同”助推“產(chǎn)教融合”，目前全縣與“大院大所大校大企”合作的企業(yè)共5家，專精特新企業(yè)2家，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)3家。

不斷暢通政治參與渠道，我縣有縣級產(chǎn)業(yè)工人大代表4人，占縣級黨代表的 1.4%，人大代表2人，占縣級黨代表的 1.2% ；政協(xié)委員21人，占縣級政協(xié)委員的14 %，產(chǎn)業(yè)工人在群團組織代表中的比例也在不斷提高，縣開發(fā)投資控股集團有限公司職工余飛霞當(dāng)選全國人大代表。通過黨建帶工建引領(lǐng)作用，推進新就業(yè)形態(tài)、“兩新”組織黨建工作，全縣共有兩新黨組織49個，黨員581人,建會企業(yè)58個，會員2229人。通過選派黨建指導(dǎo)員及領(lǐng)導(dǎo)干部掛聯(lián)企業(yè)的形式，幫助指導(dǎo)掛包企業(yè)黨建工作及解決實際困難，全縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部對全縣37個中小企業(yè)進行掛包指導(dǎo)，并選派黨建指導(dǎo)員60名。同時，深化“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，做好各級勞動模范和先進工作者推薦工作，我縣共有3名產(chǎn)業(yè)工人分別榮獲省級勞動模范、州級五一勞動獎?wù)隆?/p>

健全勞動報酬保障機制，增強產(chǎn)業(yè)工人獲得感。積極推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策落實，我縣建會企業(yè)集體協(xié)商合同簽訂率達100%，并積極反映國有林場職工訴求，落實國有林場職工工資待遇問題。采取就業(yè)咨詢指導(dǎo)、送法進企業(yè)、工會勞動法律監(jiān)督檢查等方式，開展送崗上門、送工進企、全縣勞動關(guān)系領(lǐng)域政治安全和矛盾糾紛摸底排查、規(guī)范勞動關(guān)系監(jiān)管服務(wù)等工作。建立健全基層勞動爭議調(diào)解組織，成立“法院＋工會”“法院＋人社”等勞動爭議訴調(diào)對接中心，聘請法律顧問，為產(chǎn)業(yè)工人提供勞動爭議調(diào)解等法律服務(wù)。

2020年以來共計慰問重點工程一線職工1204人、產(chǎn)業(yè)工人療養(yǎng)體檢50人、為新就業(yè)形態(tài)勞動者購買意外傷害險94人，共計支出資金18.68萬元；實施小微企業(yè)工會經(jīng)費全額返還政策，2019年至今，全額返還38家小微企業(yè)工會經(jīng)費12.20萬元；積極做好規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)扶持獎補，擬對我縣2022年度符合“升歸限納入統(tǒng)”獎勵標(biāo)準(zhǔn)的9戶企業(yè)進行獎補，擬獎勵資金42萬元。2023年申報創(chuàng)新型中小企業(yè)8家，專精特新型中小企業(yè)2家，并計劃選派80名企業(yè)經(jīng)營管理骨干外出深造。同時，加強職工驛站、工會服務(wù)站、職工之家等工會服務(wù)陣地建設(shè)，為產(chǎn)業(yè)工人建起愛心之家，目前，全縣各級工會建設(shè)各類職工服務(wù)陣地80個。