香格里拉網(wǎng)訊 （記者 張錦明） 今年以來，迪慶州就業(yè)服務(wù)部門創(chuàng)新舉措，堅(jiān)持“六個(gè)聚焦”，全面落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，不斷提升服務(wù)能力和水平，贏得了各類就業(yè)困難人群的一片贊譽(yù)。

聚焦就業(yè)困難群體，開展就業(yè)援助保就業(yè)。迪慶州就業(yè)服務(wù)部門摸清城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等就業(yè)困難對(duì)象基本情況和就業(yè)需求，持續(xù)開展就業(yè)援助月活動(dòng)，共計(jì)走訪服務(wù)對(duì)象家庭2196戶（其中殘疾登記失業(yè)人員家庭6戶），走訪招用就業(yè)困難人員企業(yè)29戶，幫助2298名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

聚焦常態(tài)化疫情防控要求，實(shí)施“就業(yè)援助行動(dòng)”帶就業(yè)。迪慶州在統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控工作的同時(shí)，堅(jiān)持抓實(shí)“六穩(wěn)”“六保”工作，第一季度在全州范圍內(nèi)持續(xù)開展春風(fēng)行動(dòng)，以有就業(yè)、創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和有用工需求的企業(yè)等為服務(wù)對(duì)象，開展各類專場(chǎng)招聘會(huì)28場(chǎng)次，461家企業(yè)積極參加活動(dòng)，提供招聘崗位14839個(gè)。第二、三季度通過民營(yíng)企業(yè)招聘周、高校畢業(yè)生服務(wù)專場(chǎng)、脫貧勞動(dòng)力就業(yè)招聘專場(chǎng)、大中城市聯(lián)合招聘等線上、線下公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，持續(xù)在城鄉(xiāng)適齡勞動(dòng)者中開展就業(yè)崗位推送和職業(yè)介紹服務(wù)，滿足州內(nèi)外企業(yè)用工需要和求職人員就業(yè)需求，推動(dòng)全州就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。

聚焦“穩(wěn)、轉(zhuǎn)、補(bǔ)”，開展“百日行動(dòng)”促就業(yè)。迪慶州堅(jiān)持穩(wěn)崗留工、轉(zhuǎn)移就業(yè)、查缺補(bǔ)漏，積極推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。2021年12月22日至2022年4月10日在全州開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動(dòng)”，截至4月10日，對(duì)全州21.22萬農(nóng)村勞動(dòng)力完成首輪跟蹤調(diào)查核實(shí)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)12.12萬人，實(shí)現(xiàn)“奮戰(zhàn)一百天，完成全年目標(biāo)”的預(yù)期目標(biāo)。

聚焦“準(zhǔn)、廣、快”，抓實(shí)組織化輸出強(qiáng)就業(yè)。迪慶州始終盯緊穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的基本要求，把組織勞務(wù)輸出作為抓勞務(wù)、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、穩(wěn)定增加人民收入的一項(xiàng)重要舉措，積極開展常態(tài)化疫情防控下的組織化勞務(wù)輸出和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。2月6日以來，通過“務(wù)工專列”“務(wù)工專車”等多種形式，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式將2187名務(wù)工人員組織化輸送到山東、安徽、廣東、上海等地。同時(shí)依托我州駐省外勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)工作站和東西部勞務(wù)協(xié)作平臺(tái)，進(jìn)一步加強(qiáng)省外務(wù)工人員跟蹤服務(wù)，確保其就業(yè)穩(wěn)定、收入穩(wěn)定。省外務(wù)工人員月平均收入達(dá)4397元，比上一年同期增加360元。

聚焦已脫貧勞動(dòng)力，用好政策兜底就業(yè)。落實(shí)“四不摘”責(zé)任，出臺(tái)《迪慶州多渠道促進(jìn)靈活就業(yè)的措施》《迪慶州促進(jìn)鄉(xiāng)村振興鄉(xiāng)村公益性崗位管理辦法（試行）》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)幫扶車間（幫扶基地）管理的通知》等政策文件，持續(xù)規(guī)范和科學(xué)開發(fā)設(shè)置鄉(xiāng)村公益性崗位，優(yōu)先安置城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員、邊緣易致貧勞動(dòng)力、低收入勞動(dòng)力、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等，積極鼓勵(lì)企業(yè)在鄉(xiāng)村建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)加工車間，吸納脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)。截至11月末，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)公益性崗位就業(yè)1430人，鄉(xiāng)村公益性崗位就業(yè)2.3萬人，其中人社部門開發(fā)崗位就業(yè)0.52萬人。

聚焦技能人才培養(yǎng)，技能提升穩(wěn)就業(yè)。圍繞重點(diǎn)培育產(chǎn)業(yè)的需求，面向職工、就業(yè)重點(diǎn)群體、脫貧勞動(dòng)力等城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者，大力推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，全面提升勞動(dòng)者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。目前，組織保潔員、中式面點(diǎn)師、電工、護(hù)林員、中藥材種植等40余個(gè)工種技能提升（實(shí)用技術(shù)）培訓(xùn)31547人次，其中農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力技能提升培訓(xùn)22110人次，脫貧勞動(dòng)力技能培訓(xùn)16157人次。

截至今年12月初，全州實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6341人、失業(yè)人員再就業(yè)1232人、就業(yè)困難人員就業(yè)715人、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)12.77萬人、省外轉(zhuǎn)移就業(yè)0.75萬人、脫貧勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3.39萬人、脫貧勞動(dòng)力省外轉(zhuǎn)移就業(yè)0.22萬人、易地扶貧搬遷勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)0.6萬人，務(wù)工收入首次突破12億元，農(nóng)民工資性收入在人均可支配收入中占比39.9%，脫貧人口人均工資性收入在人均純收入中占比53.8%。