香格里拉網(wǎng)訊（記者 魯茸追瑪）自作風(fēng)革命、效能革命工作開展以來，州委州直機(jī)關(guān)工委緊緊圍繞州委、州政府中心工作，扎實(shí)開展“五事”行動，切實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能。

聚焦目標(biāo)謀大事。緊緊圍繞踐行黨的治藏方略“模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建這一目標(biāo)，州委州直機(jī)關(guān)工委制定下發(fā)重點(diǎn)任務(wù)項(xiàng)目清單，共開列推進(jìn)作風(fēng)革命加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)等5大類10個重點(diǎn)項(xiàng)目48項(xiàng)具體措施，確保州直機(jī)關(guān)黨組織謀劃黨建有方向、抓實(shí)工作有方法。同時，制定下發(fā)黨委（黨組）書記抓基層黨建責(zé)任清單，明確黨委（黨組）書記履行“第一責(zé)任人”8個方面的具體職責(zé)。制定基層黨建考評清單，結(jié)合認(rèn)真做好黨的二十大代表推選和大會精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作、鞏固深化基層黨組織黨史學(xué)習(xí)教育成果等重點(diǎn)任務(wù)，對標(biāo)對表逐項(xiàng)開列48項(xiàng)考評清單；今年8月，分兩個調(diào)研組對各基層黨組織年度工作開展情況進(jìn)行全覆蓋綜合調(diào)研，10月，對20個基層黨組織開展“回頭看”活動，做到年初有工作部署、年中有督促指導(dǎo)、年末有檢查考核，確保如期高質(zhì)量完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

圍繞中心盯要事。緊扣機(jī)關(guān)黨建圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾總要求，州委州直機(jī)關(guān)工委在充分運(yùn)用“五個第一”機(jī)制推動業(yè)務(wù)工作與黨建工作有效融合，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)“清廉機(jī)關(guān)”建設(shè)，確保各項(xiàng)中心工作落地見效的同時，各部門舉辦讀書班、理論學(xué)習(xí)中心組、支部集中學(xué)習(xí)以及各類培訓(xùn)班和知識講座，充分運(yùn)用各種學(xué)習(xí)載體凝聚機(jī)關(guān)黨員思想共識，有力有效推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)走深走實(shí)、入腦入心。另外，各級黨組織和黨員持續(xù)落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”工作要求，落實(shí)民生實(shí)事2056件。

在此基礎(chǔ)上，緊盯“模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建、“清廉機(jī)關(guān)”建設(shè)、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建進(jìn)機(jī)關(guān)、“對標(biāo)先進(jìn)、爭創(chuàng)一流”主題實(shí)踐活動等重點(diǎn)工作，州委州直機(jī)關(guān)工委堅(jiān)持一周一梳理、一月一調(diào)度，定期分析研判，找問題、商對策；堅(jiān)持工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目清單、清單具體化，明確每一項(xiàng)工作的責(zé)任人、完成時限、質(zhì)量要求、工作路徑和方法，確保各項(xiàng)工作任務(wù)不沓時序、不留死角。截至目前，共梳理完成128項(xiàng)工作任務(wù)。

分類指導(dǎo)勤記事。州直機(jī)關(guān)各級基層黨組織緊扣營造“三個環(huán)境”工作主線，以提升機(jī)關(guān)黨組織組織力為目標(biāo)，大力推行“三個工作法”，黨建各項(xiàng)工作任務(wù)取得階段性成效。為進(jìn)一步推動機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能，州委州直機(jī)關(guān)工委將187個基層黨支部按照先進(jìn)、一般、后進(jìn)三類進(jìn)行分類定級，對2022年度列為軟弱渙散黨組織的兩個黨支部，按照“四個一”措施要求，由州委州直機(jī)關(guān)工委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別聯(lián)系，通過制定整改方案、建立結(jié)對單位、常態(tài)化實(shí)地督促指導(dǎo)等方式，實(shí)現(xiàn)整體晉位升級。建立工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室負(fù)責(zé)人全覆蓋聯(lián)系服務(wù)指導(dǎo)基層黨組織制度，明確服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)保障，提煉特色亮點(diǎn)、查找問題短板，以參加聯(lián)系點(diǎn)黨內(nèi)政治生活、講授黨課、黨務(wù)輔導(dǎo)等方式開展點(diǎn)對點(diǎn)現(xiàn)場輔導(dǎo)，現(xiàn)場解決問題，并建立工作臺賬，切實(shí)解決黨組織換屆選舉、發(fā)展黨員等工作“心中無數(shù)”的問題。

見微知著做“小事”。干凈整潔的辦公桌、擺放得井然有序的文件、令人神清氣爽的綠植……認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆諊秩驹谡麄€辦公場所。此前，針對辦公場所擁擠、臟亂等問題，利用兩周時間，全面開展辦公環(huán)境整治，充分利用合理空間，大到空間布局，小到物品擺放，全體干部齊心協(xié)力、出謀劃策，全面清潔優(yōu)化工作場所，為干部職工心無旁騖做好本職工作提供了良好環(huán)境，對外樹立了良好形象。

強(qiáng)化紀(jì)律不誤事。按照新規(guī)定新要求，進(jìn)一步修訂完善《制度匯編》，涉及工作制度類等11個方面78項(xiàng)制度，形成了用制度規(guī)范人、用制度管理人、用制度約束人的工作機(jī)制，切實(shí)提高干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。通過全面落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)制度，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，自覺接受各方面的監(jiān)督，推進(jìn)工委工作規(guī)范化、制度化、法制化和科學(xué)化，力爭不誤事、確保不出事。