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州委人才工作會議強調(diào):努力讓迪慶成為各類人才大有可為、大有作為的熱土

來源:香格里拉網(wǎng) 作者: 發(fā)布時間:2022-05-30 21:25:56


本報訊 (記者 石顯堯 吳姍蕙)5月30日下午,州委人才工作會議召開。會議強調(diào),要深入實施人才強州戰(zhàn)略,以人才工作“十大工程”為引領(lǐng),廣開進賢之路,廣納天下英才,全力推進全州人才工作邁上新臺階,讓迪慶成為各類人才大有可為、大有作為的熱土,成為“近悅遠來”的雪域高原人才集聚高地。


州委書記王以志出席會議并講話。


州委副書記、州長張衛(wèi)東主持會議。

會議指出,全州各級各部門要深刻領(lǐng)會、準確把握習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想,全面貫徹落實中央、省委人才工作會議精神,切實增強做好人才工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感,緊緊圍繞民族團結(jié)進步示范區(qū)的標桿、世界的“香格里拉”目標定位,立足穩(wěn)定、發(fā)展、生態(tài)和邊疆穩(wěn)固四件大事,不斷深化改革、完善政策、創(chuàng)新機制、優(yōu)化服務(wù),為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新時代新迪慶提供堅強人才支撐和智力支持。

會議強調(diào),要以人才工作“十大工程”為引領(lǐng),深入實施人才強州戰(zhàn)略,全力推進全州人才工作邁上新臺階。

1

實施高層次和急需緊缺人才專項招引工程,著力補齊人才短板;

2

實施柔性引智聚才工程,不斷匯聚“高精尖缺”人才智力資源;

3

實施人才定向培養(yǎng)“雙百”工程,培養(yǎng)急需緊缺專業(yè)人才;

4

實施迪慶籍在外人才暖心回流工程,吸引人才資源回流;

5

實施鄉(xiāng)村人才振興工程,積極挖掘培養(yǎng)能工巧匠;

6

實施教育人才提振工程,加強教師骨干隊伍建設(shè);

7

實施基層人才穩(wěn)定工程,引導(dǎo)各類人才服務(wù)基層;

8

實施本土人才提升工程,推動本地人才隊伍發(fā)展壯大;

9

深化拓展“雪域人才”培養(yǎng)工程,著力培養(yǎng)更多高層次人才;

10

實施人才工作強基工程,不斷提升人才工作水平。

會議強調(diào),全州各級各部門要始終堅持黨管人才原則,著力構(gòu)建“一盤棋”抓、“一股勁”推的人才工作大格局,牢固樹立人才優(yōu)先發(fā)展意識,以人才優(yōu)先發(fā)展引領(lǐng)長治久安和高質(zhì)量發(fā)展。進一步健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、職能部門各司其職、密切配合、社會力量廣泛參與的人才工作格局,讓各類人才引得進、育得強、留得住、用得好。


會上,與會領(lǐng)導(dǎo)為我州首批29名“雪域人才”頒發(fā)榮譽證書。州委常委、州委組織部部長李加坤對《迪慶州“十四五”時期人才發(fā)展規(guī)劃》和《關(guān)于推進新時代新迪慶人才工作高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》兩個政策文件作了解讀。維西縣、州衛(wèi)生健康委、州科技局、香格里拉酒業(yè)股份有限公司、香格里拉市圣潔生物種植有限公司負責(zé)人作交流發(fā)言。

會議以視頻形式開至三縣(市)及開發(fā)區(qū)。

李燕蘭、彭山、苗有發(fā)、楊梓江、江楚、姬興江、格桑納杰、陳群、楊學(xué)文等領(lǐng)導(dǎo)在州委報告廳主會場參會。


責(zé)任編輯:王瑄怡
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