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州委辦:在推動作風革命、效能革命和提升能力中當先鋒、作表率

來源:香格里拉網(wǎng) 作者: 發(fā)布時間:2022-03-23 16:13:06

香格里拉網(wǎng)訊(記者 洛桑央宗)近日,省委、省政府印發(fā)了《推進作風革命加強機關(guān)效能建設(shè)的若干規(guī)定(試行)》,迪慶州委辦積極響應(yīng),以自我革命精神推動干部職工深化思想觀念之變、精神狀態(tài)之變、能力素質(zhì)之變、作風方法之變,為建設(shè)團結(jié)富裕文明和諧美麗平安的社會主義現(xiàn)代化新時代新迪慶貢獻力量。

鍥而不舍、馳而不息,提高工作效率

早!提前!迅速開局!2月7日,春節(jié)收假當晚,2022年州級機關(guān)秘書長及辦公室主任第一次聯(lián)席會議召開,對全州辦公室提出早謀劃、提前一步、迅速為開局起步做好服務(wù)保障的要求。

2月17日,迪慶州進入“兩會”時間,不同以往的“兩會”期間只執(zhí)行兩會任務(wù),州委辦多條腿走路,在“兩會”期間共牽頭協(xié)調(diào)召開了4個調(diào)度會,并完成了二月份“一月一調(diào)度”的服務(wù)保障工作。

短!務(wù)實!有效轉(zhuǎn)變!在貫徹落實快的同時突出短,講短話、寫短文、開短會,州委辦專題召開了“寫短文、寫有用文、開短會、開務(wù)實會”研討會。今年以來,按照務(wù)實扎實有效方法,更加突出研究工作,更加突出運用數(shù)理模型,在實和細上下功夫,任務(wù)落實明確到具體的人、具體的標準、具體的措施,以文輔政更加向有效轉(zhuǎn)變。

踏石留印、抓鐵有痕,推動三個工作法見行見效

州委第16次常委會議后,州委辦以會議精神為引領(lǐng),堅持“不為不辦找理由、只為辦好想辦法”的工作導(dǎo)向,創(chuàng)造性推動“三個工作法”。

清單化做實做細項目工作法:州委辦公室班子成員和各科室每周都會拿到一份工作任務(wù)清單,清單內(nèi)包括重要文稿、活動以及常態(tài)化工作、臨時性工作、辦公室工作等,各項工作都明確了責任人和完成時限。通過清單化工作任務(wù),推動各項工作任務(wù)項目化推進,為統(tǒng)籌抓、系統(tǒng)抓奠定了基礎(chǔ)。今年以來,按照項目化工作要求,州委辦每個科室都制定了全年工作任務(wù)清單,以此形成合力,倒逼工作,不塌時序。同時,對于州委主要領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,在會議結(jié)束后,繼續(xù)走好后半程,以清單化的方式及時分解,定期督查,形成工作閉環(huán)。

比學趕超推動典型引路法:為做好辦公室各項服務(wù)工作,今年起,州委辦推出工作“一月一亮點”,對已完成工作,進行認真回顧,在全辦選樹典型和亮點。近期提煉亮點:一月份牽頭完成了王予波省長和石玉剛副書記到迪慶調(diào)研相關(guān)服務(wù)保障工作;二月份按照州委主要領(lǐng)導(dǎo)要求,推動“一月一調(diào)度”形式內(nèi)容進一步優(yōu)化豐富,做到每月“三個必調(diào)度”;三月份完成了上級相關(guān)部門調(diào)研組到迪慶調(diào)研的服務(wù)保障工作,得到了州委的肯定。與此同時,以“史記”思維將辦公室各相關(guān)文稿材料進行匯編,在做到材料有痕的同時,以此作為交流學習的第一手教材,不斷推動辦公室干部隊伍建設(shè)。

加強研究深化一線工作法:州委辦進一步深化一線工作法,一方面在做好州委各項服務(wù)保障工作時,緊跟州委工作部署,落實“一線工作法”,加強調(diào)查研究,把客觀情況、實際問題搞清楚,有針對性地提出思路和建議。另一方面,領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入到分管科室同工作人員工作一同研究工作,形成領(lǐng)導(dǎo)在一線帶頭、問題在一線解決、感情在一線融合工作氛圍。

干在實處、走在前列,不斷加強自身建設(shè)

“當先鋒、作表率、走前列”,州委辦持續(xù)以“五個第一”機制為保障,不斷強化自身建設(shè)。

強化“五個第一”機制與辦公室各項工作深度融合,將辦公室所有政治理論學習、年底考核、制度學習等納入“五個第一”工作閉環(huán)中來統(tǒng)籌,充分體現(xiàn)了“五個第一”機制的生命力和執(zhí)行力。其中,第一議題以第一時間傳達學習習近平總書記重要講話精神和中央、省委、州委相關(guān)會議精神,通過室務(wù)會、理論中心組集中學習會、干部職工學習會三種會議路徑來落實。尤其與辦公室理論中心組學習的有機結(jié)合,做到學習有主題、有交流、有總結(jié),進一步強化“管腦子”工作。第一陣地以筑好決策陣地、建好職工陣地、守好意識形態(tài)陣地及值班陣地等為目標,以室務(wù)會、干部職工工作部署會、意識形態(tài)部署推進會等路徑來落實。第一課堂以用好“三會一課”、用好分享課、典型案例交流課,豐富“第一課堂+”等路徑來推動落實。第一自覺以養(yǎng)成政治自覺、廉潔自覺、制度自覺、保密自覺、效率自覺、價值自覺為目標,以黨風廉政工作會、運用學習強國等線上平臺學習、制度修編學習來落實。第一維穩(wěn)以常態(tài)提醒、揭批教育等方式來推動來落實,負面清單做到常態(tài)化提醒,實現(xiàn)功夫下在平常,目標貫穿始終。

責任編輯:澤仁拉姆
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