香格里拉網(wǎng)訊 （記者 張燕 通訊員 羅娟） “干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動”啟動以來，維西縣堅持以黨的建設為引領，把干部回鄉(xiāng)規(guī)劃作為推動鄉(xiāng)村振興的重要抓手，突出早謀劃、細部署，抓關鍵、促作用，大宣傳、引回來，建機制、抓落實，推動脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興無縫對接。
    著力抓好統(tǒng)籌謀劃。啟動“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動”以來，維西縣委、縣政府高度重視，提前統(tǒng)籌部署，制定《維西縣“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動”實施方案》，縣級成立黨政主要領導為雙組長，維西縣委組織部、縣自然資源局等職能部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人為成員的“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動”工作領導小組，并組建工作專班集中辦公，建立工作聯(lián)席會議制度，定期召開會議研究推動工作。同時，堅持任務管理“目標化”、行動推進“項目化”，將全縣工作目標任務分解為可量化、可跟蹤、可評價的階段性指標，進行掛圖作戰(zhàn)，切實加強全縣“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動”的統(tǒng)一領導、部署推進和有序落實。
    著力抓好隊伍組建。全面摸底，通過村級排查聯(lián)系和在外公職人員主動報備登記雙向溝通、雙向認領，共摸排出愿意回鄉(xiāng)參與規(guī)劃的有1873人，含省級16人，州級209人。精準確定，由鄉(xiāng)村黨組織認真分析研判，聚焦規(guī)劃方向、村情實際等精準確定回鄉(xiāng)干部，并統(tǒng)籌駐村工作隊員、掛鉤聯(lián)系單位力量等，按照“村黨組織書記+回鄉(xiāng)干部+鄉(xiāng)賢能人+黨員群眾代表”模式組建民熟、事熟、情況熟的規(guī)劃編制組79支、成員1053人。強化培訓，“線上線下”齊步走，線上充分利用微信、在線學習等媒介及時學、實時學；線下發(fā)放《維西縣“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動”工作手冊》100余冊，對縣鄉(xiāng)村開展全覆蓋培訓等方式，確保參與人員懂政策、懂業(yè)務。
    著力抓好宣傳引導。為營造“我的家鄉(xiāng)我規(guī)劃”的濃厚氛圍，各基層黨組織積極主動對接服務、廣泛發(fā)動群眾，增強和提高了干部群眾的主動性、參與度。其中，公開發(fā)布《維西縣“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動”倡議書》、制作宣傳微視頻、發(fā)送《邀請函》等，廣泛動員有回鄉(xiāng)服務意愿的社會各界有識之士等積極參與到行動中。機關黨組織充分利用黨史學習教育、談心談話等，積極動員黨員干部帶頭示范、以身踐行，主動參與回鄉(xiāng)規(guī)劃。農(nóng)村黨組織通過召開黨員大會、村民代表會議以及利用廣播喇叭宣傳等進行廣泛宣傳引導，動員鄉(xiāng)賢能人發(fā)揮優(yōu)勢特長，為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻。
    著力抓好制度建設。建立試點帶動機制，堅持全面與特色相結(jié)合、實用性與適用性相結(jié)合、可計量與可比較相結(jié)合的原則，細化完善“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動”同樂村、慶福村、巴珠村試點工作評價體系，試點帶動推進整體。建立定期分析研判機制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建村莊規(guī)劃編制組，定期對各村（社區(qū)）規(guī)劃編制情況進行分析研判，及時糾偏糾錯，確保規(guī)劃接地氣、好管理，符合群眾意愿及村莊發(fā)展方向。建立考核評價機制，將干部回鄉(xiāng)規(guī)劃推進情況納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位部門績效考核內(nèi)容和干部考核和評優(yōu)依據(jù)之一，推動各層級、各主體扛實責任抓好落實。截至目前，維西縣“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動”已穩(wěn)步推進至第4個環(huán)節(jié)第15個步驟。