? 黨政機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)人員要帶頭就地過年

? 倡導(dǎo)全省各級各類學(xué)校師生假期不外出

? 確需出行人員原則上不前往中高風(fēng)險地區(qū)

? 支持鼓勵郵政、快遞、物流企業(yè)春節(jié)期間不停止運營

? 圖書館、博物館、影劇院、公園、體育場等公共活動空間，在嚴格落實疫情防控要求前提下，保障開放時間

? 低風(fēng)險地區(qū)全面取消貨運通行限制

? 鼓勵企業(yè)發(fā)放“留崗紅包”“過年禮包”

? 加大對疫情防控一線工作者的關(guān)心關(guān)愛力度，提供必要的防疫物資保障

? 各地區(qū)執(zhí)行政策不能擅自加碼，更不能層層加碼，要結(jié)合疫情風(fēng)險等級制定科學(xué)合理的政策措施，堅決不允許采取“一刀切”的措施

（一）對從境外入滇、國內(nèi)高風(fēng)險地區(qū)來滇人員，一律按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定實行集中隔離管理。國內(nèi)中風(fēng)險地區(qū)人員來滇前需由現(xiàn)居住地縣級以上疫情防控機構(gòu)批準。全省各地區(qū)目前均為疫情低風(fēng)險地區(qū)，應(yīng)倡導(dǎo)群眾就地過年，非必要不出行。

（二）全省各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)人員要帶頭就地過年。倡導(dǎo)全省各級各類學(xué)校師生假期不外出，尚未離校的師生就地過年。積極引導(dǎo)在滇外地務(wù)工人員在條件允許的情況下留在當(dāng)?shù)剡^年。確需出行人員原則上不前往中高風(fēng)險地區(qū)。

（七）充分發(fā)揮城鄉(xiāng)社區(qū)“兩委”等基層組織基礎(chǔ)作用，調(diào)整優(yōu)化網(wǎng)格設(shè)置，充實網(wǎng)格員力量配置，全面落實網(wǎng)格責(zé)任，加強精細化管理，逐戶定期開展摸底排查，及時做好就地過年群眾服務(wù)保障、安全管理。各級政府和用人單位要積極做好就地過年員工特別是外地農(nóng)民工假期餐飲、住宿、醫(yī)療等服務(wù)保障。

（八）積極做好特殊困難群體的幫扶關(guān)愛，統(tǒng)籌社區(qū)工作者、志愿者、社工、網(wǎng)格員、專業(yè)服務(wù)機構(gòu)等各方面力量，對無人看護的留守老人和兒童、孤兒、殘疾人、精神病人等特殊困難群體提供就醫(yī)、送餐、代購、生活照料等生活保障服務(wù)。

視情啟動社會救助和保障標(biāo)準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制，有條件的地區(qū)可根據(jù)實際情況適當(dāng)向困難群眾發(fā)放節(jié)日補助或臨時生活補助。

對特殊困難群體基本生活保障補貼補助等應(yīng)及時足額發(fā)放到位，確保不缺一戶、不漏一人，應(yīng)補盡補。

加大街面巡查頻次和范圍，及時勸導(dǎo)流浪乞討人員和滯留受困群眾到救助站接受救助，救助站照料服務(wù)能力不足的，要通過設(shè)立臨時救助點等方式，切實保障好滯留受困群眾的基本生活。

（九）做好留校師生服務(wù)保障，按照“一人一檔”制定留校師生信息臺賬，繼續(xù)落實健康監(jiān)測與日報告。做好學(xué)校食堂保供穩(wěn)價工作，科學(xué)制定供餐計劃，為留校師生提供優(yōu)質(zhì)便捷的餐飲服務(wù)。充分保障各類物資物品供應(yīng)，豐富師生留校生活。通過走訪慰問、提供團圓飯等方式，做好留校師生的關(guān)心關(guān)愛工作。

（十）交通運輸部門要統(tǒng)籌做好就地過年群眾的運輸服務(wù)保障工作，指導(dǎo)城市公交、地鐵等公共服務(wù)單位和出租汽車企業(yè)根據(jù)需要合理調(diào)整運力和運營時間，優(yōu)化運力投放、強化運輸銜接、引導(dǎo)錯峰出行；密切監(jiān)測分析客流物流變化，加強重要樞紐、重點水域、旅游景區(qū)運力供給，最大限度滿足就地過年群眾出行、購物、休閑、娛樂需求。鐵路、民航等單位要按照國家有關(guān)要求，認真做好春節(jié)前后免費“退改簽”服務(wù)保障工作。

（十一）扎實加強應(yīng)急物資、生產(chǎn)生活物資、能源物資的運輸保障，低風(fēng)險地區(qū)要全面取消貨運通行限制，及時向從中高風(fēng)險地區(qū)出發(fā)或途經(jīng)中高風(fēng)險地區(qū)的貨運車輛公布防疫檢查措施和通行條件，優(yōu)先保障民生物資和抗疫物資運輸車輛通行，確保公路網(wǎng)有序暢通運行。

（十二）解決好老年人等特殊群體運用智能技術(shù)出行難問題，堅持傳統(tǒng)與智能、線下與線上相結(jié)合的出行服務(wù)，督促城市公共交通、客運經(jīng)營者建立完善健康碼、通信行程碼親友代辦、工作人員代查等服務(wù)，不得將健康碼、通信行程碼作為人員通行的唯一憑證。

（十三）積極開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動，引導(dǎo)企業(yè)合理安排生產(chǎn)、錯峰放假或調(diào)休，鼓勵企業(yè)發(fā)放“留崗紅包”、“過年禮包”，對就業(yè)困難人員開展崗位定向推送援助就業(yè)，引導(dǎo)吸納農(nóng)民工較多的企業(yè)不裁員、少裁員，鼓勵各地結(jié)合實際對安排農(nóng)民工就地過年的企業(yè)給予資金補貼。

（十四）加強資金保障，落實好就地過年農(nóng)民工的勞動報酬權(quán)益，保障就地過年農(nóng)民工工資休假等合法權(quán)益，督促用人單位依法支付加班工資，對侵害農(nóng)民工等勞動者工資、休息休假等合法權(quán)益的違法行為，及時依法查處。積極指導(dǎo)企業(yè)穩(wěn)定就地過年群眾的勞動關(guān)系，規(guī)范用工行為，不得違法終止或解除勞動合同。

（十五）強化失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作，加大風(fēng)險隱患排查力度，積極回應(yīng)重點群體訴求，妥善處理就地過年群眾生活保障、合法權(quán)益受損等信訪投訴，努力化解和消除各種風(fēng)險隱患，確保社會和諧穩(wěn)定。