香格里拉網(wǎng)訊 （記者 江初） 近日，德欽縣對8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的46個(gè)村（社區(qū)）和253名村干部進(jìn)行全覆蓋綜合分析研判，全面摸排了解村社區(qū)“兩委”班子運(yùn)行情況和村干部履職情況，推動(dòng)基層組織全面提升、全面過硬，為2021年村“兩委”換屆選舉奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    縣委高度重視此次分析研判工作，制定詳細(xì)研判工作方案，抽調(diào)骨干人員成立8個(gè)研判工作組，明確工作任務(wù)要求和工作步驟方式，確保工作落實(shí)到位。在研判工作開展前，縣委組織部牽頭開展了分析研判工作專題培訓(xùn)，認(rèn)真解讀上級各項(xiàng)文件精神和研判工作方案，制定下發(fā)培訓(xùn)手冊，明確研判對象、內(nèi)容，解答工作人員提出的疑問，確保工作組扎實(shí)掌握研判政策，熟練工作開展方式，保障研判工作規(guī)范有效開展。

    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)研判工作組通過實(shí)地走訪、民主測評、個(gè)別談話等方式，逐個(gè)了解村（社區(qū)）“兩委”班子結(jié)構(gòu)、整體功能、運(yùn)行狀況和村（社區(qū)）干部業(yè)務(wù)水平、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面內(nèi)容。在研判的同時(shí)，統(tǒng)籌開展軟弱渙散基層黨組織排查整頓工作，并按照農(nóng)村優(yōu)秀人才回引工作要求，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)前期摸排情況，再次進(jìn)行全面摸排，更新建立人才清單。

    在前期深入村（社區(qū)）研判的基礎(chǔ)上，各工作組形成專題研判報(bào)告，與所負(fù)責(zé)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子召開分析研判專題會(huì)議，反饋村（社區(qū)）班子和村（社區(qū)）干部履職情況，指出存在問題，提出意見建議。通過集體討論，全縣評定12個(gè)等次為好的村（社區(qū)）班子、34個(gè)等次為一般的村（社區(qū)）班子。按照優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等次，對村（社區(qū)）干部履職情況進(jìn)行評定，確定等次為優(yōu)秀的干部70人、稱職的182人、不稱職的1人。工作組還將管理混亂、制度不健全不落實(shí)、財(cái)務(wù)不公開的3個(gè)村黨總支列為軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行整頓。

    下一步，德欽縣將強(qiáng)化研判結(jié)果運(yùn)用，對癥下藥，全面提升村（社區(qū)）干部的履職能力，繼續(xù)統(tǒng)籌推進(jìn)軟弱渙散基層黨組織排查整頓和農(nóng)村優(yōu)秀人才回引工作，推動(dòng)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興、促基層治理等工作深入開展，不斷夯實(shí)黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。