香格里拉網(wǎng)訊 (通訊員 拉茸初丹) 近日,迪慶州人力資源和社會保障局印發(fā)《迪慶州人力資和社會保障扶貧工作要點》,明確了2019年全州人社行業(yè)扶貧主要工作目標。 《要點》從就業(yè)扶貧、技能扶貧、社保扶貧、人才扶貧、定點扶貧、作風建設等方面確定了2019年人社扶貧工作要點。確定的主要工作目標包括:確保符合條件的建檔立卡貧困人口100%參加基本養(yǎng)老保險;培訓建檔立卡貧困勞動力 3萬人次;通過扶貧車間、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動、有組織勞務輸出、鄉(xiāng)村公共服務崗位安置等渠道實現(xiàn)貧困勞動力就業(yè)2萬人次;各類人才服務貧困地區(qū)的支持力度不斷加大,人才智力支撐貧困地區(qū)脫貧能力顯著增強;同時在全州范圍內深入開展人社行業(yè)扶貧“清零行動”。 《要點》還明確了工作要求。一是高度重視、加強領導。人社部門將進一步充實調整領導小組并層層壓實責任,確保各項工作落到實處。二是精準對接、摸清底數(shù)。人社部門將對接扶貧部門,比對貧困人口數(shù)據(jù),精準分析,采取積極措施,確保人社扶貧目標任務完成。三是加強督促、跟蹤問效。以開展人社行業(yè)扶貧“清零行動”并納入綜合考核重要內容,進一步加大督促檢查力度,確保人社扶貧目標任務順利完成。四是統(tǒng)籌協(xié)調,推進工作。人社部門將統(tǒng)籌協(xié)調業(yè)務工作和扶貧工作,落實幫扶責任,發(fā)揮積極作用,做好扶貧痕跡管理,有效推動業(yè)務工作和扶貧工作同促進、同提高。 |