香格里拉網訊（記者 江初）德欽縣夯實基層基礎，在抓黨建促脫貧上落實精準要求，堅持把黨的建設作為一項政治性、基礎性、戰(zhàn)略性工作，把黨建工作與經濟發(fā)展、維護穩(wěn)定、脫貧攻堅等工作有效結合，在責任落實上強化“軟指標”變成“硬任務”，形成了人人有責、人人擔責、人人負責的責任落實體系和合力同心抓黨建的思想共識。

自精準扶貧工作開展以來，該縣全面推行“黨建+”系統(tǒng)模式，把黨建促脫貧目標具體化、地方化、特色化，形成了各具特色、競相爭優(yōu)的良好格局。針對德欽縣邊界線長、邊界矛盾多發(fā)易發(fā)的實際情況，與毗鄰3省區(qū)9縣市20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了發(fā)展、維穩(wěn)、黨建合作共贏機制，涉及邊界的基層黨組織與周邊建立了共建關系，每年召開睦鄰友好共建會議，涌現出了很多“馬背上的聯(lián)合支部”“蟲草山上的臨時警務點”“牧場上的流動黨校”等鮮活典型、感人事跡，形成了同心聯(lián)向、互訪聯(lián)誼、信息聯(lián)通、矛盾聯(lián)調、和諧聯(lián)創(chuàng)的良好局面。

該縣嚴格按照“政治素質好、工作作風實、綜合能力強、健康具備履職條件的干部”標準，精準選派掛包部門和工作隊員，優(yōu)化駐村工作人員結構，保證各類人才相互配合、團結戰(zhàn)斗。脫貧攻堅以來，共下派駐村扶貧工作隊員731人，其中，省級101名，州級101名，縣級289人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)240人，實現“一村一隊”。先后提拔使用了脫貧攻堅一線干部108人，選派了36名優(yōu)秀的中青年干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，67名優(yōu)秀的干部到村（社區(qū)）擔任黨總支書記。選派10名優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職抓黨建促脫貧，招錄46名村（社區(qū)）公益性崗位專職從事抓黨建促脫貧工作。在云南省2017年黨委和政府扶貧開發(fā)工作成效考核中，德欽縣被評定為較好等次。