香格里拉網(wǎng)訊 （記者 和啟光） 近日，州人民政府出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步做好困難職工解困脫困工作的實(shí)施意見(jiàn)》，《意見(jiàn)》對(duì)做好我州困難職工解困脫困工作的目標(biāo)任務(wù)、工作對(duì)象、具體措施作出了具體規(guī)定。

《意見(jiàn)》指出，困難職工解困脫困是鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的重要保證，是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、改善和保障民生的重要內(nèi)容，是新形勢(shì)下強(qiáng)化服務(wù)、維護(hù)職工合法權(quán)益的重要舉措。

《意見(jiàn)》提出，困難職工解困脫困工作要堅(jiān)持“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、突出重點(diǎn)、分級(jí)負(fù)責(zé)、精準(zhǔn)聚焦”的原則，健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、工會(huì)牽頭、部門(mén)負(fù)責(zé)、社會(huì)參與的工作體制；形成源頭解困、動(dòng)態(tài)脫困、應(yīng)急救助、常態(tài)幫扶相結(jié)合的工作機(jī)制。要把困難職工解困脫困工作作為一項(xiàng)緊迫任務(wù)，擺在更加突出位置，加強(qiáng)政策引導(dǎo)、項(xiàng)目支撐、結(jié)對(duì)幫扶、社會(huì)保障的工作合力。

目標(biāo)任務(wù)：2017年至2019年，每年完成30%以上建檔立卡困難職工的解困脫困任務(wù)，對(duì)新產(chǎn)生的困難職工要按照建檔標(biāo)準(zhǔn)同步建檔立卡、同步實(shí)施幫扶、同步解困脫困。到2020年全面完成解困脫困任務(wù)。

工作對(duì)象：解困脫困的工作對(duì)象包括3種類(lèi)別。一是家庭人均月收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。二是家庭人均月收入雖略高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)，但由于本人或主要家庭成員患病、子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。三是家庭人均月收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)3倍以?xún)?nèi)(含)，但因職工本人或主要家庭成員遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病或其他原因?qū)е律罾щy的職工家庭。對(duì)于長(zhǎng)期居住在城市且依靠工資收入為主要生活來(lái)源的農(nóng)民工符合建檔條件的納入解困脫困范疇(已納入農(nóng)村扶貧對(duì)象的除外)。針對(duì)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革實(shí)際中產(chǎn)生的困難職工，在確保建檔立卡困難職工實(shí)現(xiàn)解困脫困的基礎(chǔ)上，確定本級(jí)困難職工范圍。

具體措施：一是按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、精準(zhǔn)識(shí)別、一戶(hù)一檔、動(dòng)態(tài)管理”的原則，全面深入摸底排查，為困難職工建立檔案和“一幫一”結(jié)對(duì)幫扶制度，做到一戶(hù)一檔案、一戶(hù)一計(jì)劃、一戶(hù)一措施。二是針對(duì)困難職工具體致困原因和脫困需求，采取就業(yè)創(chuàng)業(yè)解困脫困、醫(yī)療保障解困脫困、子女助學(xué)解困脫困、落實(shí)社保解困脫困、住房保障解困脫困、兜底保障解困脫困等措施，充分整合社會(huì)資源，分類(lèi)實(shí)施幫扶，切實(shí)推進(jìn)有關(guān)制度政策落實(shí)到位。

《意見(jiàn)》還從強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、加大投入力度、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)等方面提出了保障措施。