為充實(shí)法院審判輔助人員隊(duì)伍，積極推進(jìn)法院司法體制改革試點(diǎn)工作，根據(jù)法院審判工作需要，經(jīng)州委、州政府同意，迪慶州中級(jí)人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名聘用制書(shū)記員和12名聘用制司法輔警，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，通過(guò)筆試、面試、計(jì)算機(jī)考試、考核按比例擇優(yōu)錄用。同等條件下，優(yōu)先招聘法院烈士和因公犧牲法院干警的配偶子女、在職干警配偶子女、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能的人員。

二、招聘崗位和人數(shù)

聘用制書(shū)記員8名（4名男性、4名女性）

聘用制司法輔警12名（限男性）

三、招聘條件

（一）聘用制書(shū)記員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.堅(jiān)持黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守憲法和法律；有較強(qiáng)的事業(yè)心和社會(huì)責(zé)任感，品行良好，無(wú)任何違法違紀(jì)行為記錄；

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

4.年齡在18-35周歲（1982年6月1日以后出生）；

5.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

6.身體健康，體形端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，矯正視力在5.0以上；

7.具有正常履行職責(zé)所需的工作能力。

（二）聘用制司法輔警應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.堅(jiān)持黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守憲法和法律；有較強(qiáng)的事業(yè)心和社會(huì)責(zé)任感，品行良好，無(wú)任何違法違紀(jì)行為記錄；

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

4.年齡在18-35周歲（1982年6月1日以后出生）；

5.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

6.身體健康，體形端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，矯正視力在5.0以上。身高要求170CM以上;

7.具有正常履行職責(zé)所需的工作能力。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

4.曾因違反司法輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

6.其他不適合從事司法輔助工作的。??

四、方法和程序

本次招聘工作由迪慶州中級(jí)人民法院組織實(shí)施，迪慶州中級(jí)人民法院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與。招聘程序具體包括發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、計(jì)算機(jī)操作測(cè)試、面試、體檢及考察等。

（一）發(fā)布公告

???本公告通過(guò)迪慶先鋒網(wǎng)、迪慶電視臺(tái)、迪慶日?qǐng)?bào)社、迪慶州中級(jí)人民法院網(wǎng)向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名和資格審核? ? ?采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核的方式進(jìn)行，考生如遇特殊情況不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可先與州法院政治部電話(huà)聯(lián)系后，將相關(guān)報(bào)名材料采用發(fā)傳真、郵寄等方式報(bào)送，若進(jìn)入面試則在面試前將原件提交用人單位審核。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核時(shí)間：2017年7月12日至18日（上午8:30至12:00，下午14:30至17:00）

報(bào)名地點(diǎn)：州法院（建塘鎮(zhèn)康珠大道五鳳山市公安局旁）

報(bào)名所需材料：

1.本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證等證書(shū)原件和復(fù)印件各1份；

2.報(bào)名表一式兩份(此表請(qǐng)從附件下載，表格上粘貼個(gè)人照片，報(bào)名資格審核后考生、招聘單位各執(zhí)一份)；

3.社會(huì)在職人員須提交單位同意報(bào)考證明（請(qǐng)從附件下載）；

4.相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、資格證等原件、復(fù)印件；

5.個(gè)人近期免冠一寸白底（背面須注明本人姓名及身份證號(hào)碼）2張及電子版照片。

?（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，如發(fā)現(xiàn)重報(bào)、多報(bào)崗位的人員，一律取消考試資格。

2.報(bào)名期間，考生如有疑問(wèn)請(qǐng)直接向州法院政治部咨詢(xún)，聯(lián)系電話(huà)0887-8227171。

五、考試內(nèi)容和時(shí)間

聘用制書(shū)記員和聘用制司法輔警考試內(nèi)容一致，分為筆試、計(jì)算機(jī)操作、面試三部分，各項(xiàng)成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)30%+計(jì)算機(jī)操作成績(jī)30%+面試成績(jī)40%

筆試成績(jī)、計(jì)算機(jī)操作成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（一）筆試

主要測(cè)試綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)能力。

筆試時(shí)間：2017年7月22日星期六（上午9:00-11:00）。

筆試地點(diǎn)：州法院（建塘鎮(zhèn)康珠大道五鳳山市公安局旁）

（二）計(jì)算機(jī)操作測(cè)試

主要測(cè)試漢字看打、聽(tīng)打錄入速度和準(zhǔn)確率（錄入方式不限）。根據(jù)筆試成績(jī)和計(jì)算機(jī)操作測(cè)試成績(jī)，按照1：2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。

測(cè)試時(shí)間：2017年7月22日星期六（下午14:00-17:00）

測(cè)試地點(diǎn)：州法院（建塘鎮(zhèn)康珠大道五鳳山市公安局旁）

（三）面試

面試人員的確定將按照筆試成績(jī)和計(jì)算機(jī)操作測(cè)試成績(jī)從高分到低分按照1：2的比例確定進(jìn)入人員。進(jìn)入面試人員自愿放棄面試的，空缺的名額按筆試和計(jì)算機(jī)操作成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。若面試成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間：2017年7月29日星期六（上午9:00開(kāi)始）具體時(shí)間另行通知

面試地點(diǎn)：州法院（建塘鎮(zhèn)康珠大道五鳳山市公安局旁）

六、體檢、政審考察

1、體檢和政審人選的確定：按照每個(gè)崗位考試綜合成績(jī)從高到低順序與招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、政審人選，并進(jìn)行公示。體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。

2、政審重點(diǎn)考察擬聘用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。同時(shí)考察考生是否符合聘用條件，所提供的報(bào)名材料是否真實(shí)有效。

3、體檢或政審不合格者取消聘用資格，空缺人選按綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。

七、辦理聘用手續(xù)

1、聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣的方式到州法院工作，日常管理和考核由州法院負(fù)責(zé)。初次簽訂勞動(dòng)合同實(shí)行兩個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)后經(jīng)業(yè)務(wù)測(cè)試和考核，合格正式聘用；不合格解除勞動(dòng)合同。

2、勞動(dòng)合同兩年簽訂一次，合同期滿(mǎn)后對(duì)聘用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)測(cè)試和考核，合格根據(jù)崗位需要續(xù)簽勞動(dòng)合同；不合格不再簽訂勞動(dòng)合同。

3、聘用制書(shū)記員和聘用制司法輔警試用期工資為2000元每月，試用期滿(mǎn)正式聘用后每月工資3000元，并按照相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

1、報(bào)考人員須保證提供的證件材料及情況真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

2、招聘工作需嚴(yán)格按照招聘方案組織實(shí)施，在確定人員進(jìn)入筆試、計(jì)算機(jī)操作、面試、體檢、政審、聘用等環(huán)節(jié)，都要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，嚴(yán)禁弄虛作假，如發(fā)現(xiàn)有違反政策規(guī)定聘用的人員將予以退回，并視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員責(zé)任。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0887-8227171

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迪慶藏族自治州中級(jí)人民法院

2017年7月11日

附件（點(diǎn)擊下載）：

單位同意報(bào)考證明

聘用制書(shū)記員報(bào)名表

聘用制司法輔警報(bào)名表