根據(jù)工作需要，中共迪慶州委辦公室決定面向全州公開遴選5名公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選名額分配

公開遴選5名公務(wù)員。

州委督查室1名，綜合調(diào)研二科1名，綜合調(diào)研三科1名，秘書科1名，州委機(jī)關(guān)事務(wù)管理局1名。

此次公開遴選崗位的開考比例為5：1，即崗位的報(bào)考人數(shù)（指經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的人員）與崗位遴選計(jì)劃數(shù)的比例不得低于5：1，若報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例，經(jīng)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)可放寬至3：1。

二、公開遴選范圍、對象及條件

1.思想政治素質(zhì)好，黨性觀念強(qiáng)，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同志，清正廉潔。

2.遴選人員必須是迪慶州各級各部門的國家公務(wù)員。

3. 年齡在30周歲以下（1987年8月1日以后出生），具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；全日制碩士研究生及以上學(xué)歷可放寬至35周歲（1982年8月1日以后出生）。

4.工作滿2年以上（2015年7月前參加工作），年度考核均為稱職以上等次。

5.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。具有在縣級及縣級以下黨政機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位視同為黨政機(jī)關(guān)），各級國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織或社會組織等工作的經(jīng)歷。

6.遴選崗位要求：

（1）州委督查室崗位主要從事督查室文秘工作，需具備黨政文秘工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的文字功底和協(xié)調(diào)能力。要求報(bào)考人員職務(wù)級別為鄉(xiāng)科級正職及以下，專業(yè)不限。

（2）綜合調(diào)研二科崗位主要從事州委文秘工作，需具備黨政文秘工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的理論水平、文字功底和協(xié)調(diào)能力。要求報(bào)考人員職務(wù)級別為鄉(xiāng)科級正職及以下，專業(yè)不限。

（3）綜合調(diào)研三科崗位主要從事州委文秘工作，需具備黨政文秘工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的理論水平、文字功底和協(xié)調(diào)能力。要求報(bào)考人員職務(wù)級別為鄉(xiāng)科級正職及以下，專業(yè)不限。

（4）秘書科崗位主要從事州委辦公室文秘工作，需具備黨政文秘工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的文字功底和協(xié)調(diào)能力。要求報(bào)考人員職務(wù)級別為鄉(xiāng)科級副職及以下，專業(yè)不限。

（5）州委機(jī)關(guān)事務(wù)管理局崗位主要從事涉及后勤管理、安全保衛(wèi)、財(cái)務(wù)管理等的文字工作，需具備黨政辦公室工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的公文寫作能力，要求報(bào)考人員職務(wù)級別為鄉(xiāng)科級副職及以下，漢語言文學(xué)、政治學(xué)等文科類及行政管理類專業(yè)。

7.熟悉黨政機(jī)關(guān)工作流程，身體健康。

8.試用期內(nèi)的公務(wù)員，曾受過刑事、紀(jì)律處分，或正在接受與刑事、紀(jì)律有關(guān)審查的公務(wù)員以及按照《中華人民共和國公務(wù)員法》需要回避的公務(wù)員，不得參加遴選。

三、遴選方法步驟

（一）報(bào)名和資格初審

報(bào)考人員需到州委辦公室秘書科現(xiàn)場報(bào)名。現(xiàn)場報(bào)名需提供《身份證》《畢業(yè)證》復(fù)印件，《中共迪慶州委辦公室2017年度公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》《公開遴選公務(wù)員誠信報(bào)考承諾書》《中共迪慶州委辦公室公開遴選公務(wù)員單位證明表》各一式二份；個(gè)人近期免冠照片3張。（背面寫姓名）（附表請?jiān)斠姷限k字〔2017〕10號）。

報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2017年7月14日至2017年7月18日（8:30至17:30），香格里拉市康珠大道8號，中共迪慶州委辦公室秘書科。

資格初審：由州委辦公室負(fù)責(zé)資格初審，初審結(jié)果告知考生本人。報(bào)名資料恕不退還。

（二）組織考試

考試分為筆試和面試?？荚嚂r(shí)間：擬定于2017年7月22日，具體時(shí)間以《準(zhǔn)考證》確定的時(shí)間為準(zhǔn)。

考試總成績＝筆試成績（50%）＋面試成績（30%）＋業(yè)績評價(jià)分（20%）。

1.筆試。筆試由州委辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，采取閉卷方式進(jìn)行，資格初審合格者在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，筆試成績占總成績的50%，筆試卷面分為100分。筆試分?jǐn)?shù)低于60分者不得進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后，進(jìn)入閱卷評分，考生對成績現(xiàn)場簽字確認(rèn)。根據(jù)筆試成績，按1:3的比例確定面試人選。進(jìn)入面試人員需提供考生本人《畢業(yè)證》原件接受資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格不得進(jìn)入面試。

2.面試。面試安排在筆試之后進(jìn)行，按筆試成績由高到低確定人選。面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，主要測試考生文字功底和適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)，采取當(dāng)場評分方式進(jìn)行。因考生本人自愿放棄等原因致使進(jìn)入面試人員出現(xiàn)缺額，按筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。若仍無法補(bǔ)足缺額，可進(jìn)行面試。

3.業(yè)績評價(jià)分。進(jìn)入面試的考生由州委辦根據(jù)《中共迪慶州委辦公室2017年公開遴選工作經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)表》確定工作經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績。

根據(jù)筆試成績、面試成績和業(yè)績評價(jià)分確定應(yīng)試者的考試綜合成績（筆試成績、面試成績和業(yè)績評價(jià)分分別占50%、30%和20%），并通知本人，現(xiàn)場確認(rèn)簽字。各崗位前三名考生的綜合成績，及時(shí)對外公布。

（三）組織考察和體檢

根據(jù)各崗位考生筆試和面試成績，排名前兩名的考生進(jìn)入體檢程序。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通過標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格者列為考察對象，體檢不合格的不列為考核對象，空缺的名額按考試總成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)。

考察工作由州委辦公室會同有關(guān)部門組織實(shí)施，采取民主測評、個(gè)別談話、查閱資料、實(shí)地考察等方式進(jìn)行?？疾靸?nèi)容主要包括擬選調(diào)人員的政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面，在考察過程中對考生進(jìn)行業(yè)績評價(jià)?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)空缺的名額，按總成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)考察人選。

（四）決定選調(diào)

州委辦公室根據(jù)考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員，報(bào)送州委組織部審核，按程序辦理調(diào)動相關(guān)手續(xù)。

四、具體要求

1.本次公開遴選的公告通過迪慶日報(bào)、迪慶電視臺發(fā)布，并以文件形式通知到各縣市。

2.報(bào)考人員要自覺遵守公開遴選工作的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁弄虛作假。對違反規(guī)定和紀(jì)律要求的，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.對本次公開遴選工作的全過程實(shí)施組織監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。對違紀(jì)行為，干部群眾可以向州委辦公室或州紀(jì)委第四紀(jì)工委反映。州紀(jì)委第四紀(jì)工委負(fù)責(zé)對有關(guān)情況進(jìn)行核實(shí)，經(jīng)調(diào)查，情況屬實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系人：楊冬梅

報(bào)名咨詢電話（傳真）：0887-8223202

中共迪慶州委辦公室

2017年7月10日