香格里拉網(wǎng)訊 （通訊員 海江波 記者 張錦明） 近年來，農發(fā)行迪慶州分行黨委認真落實十八屆六中全會和全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，扎實開展“兩學一做”學習教育，堅持從嚴治黨，實現(xiàn)抓黨建促發(fā)展。

抓機制，在建制度、促落實上有新成效。州分行黨委認真履行“一崗雙責”，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”方針，堅持黨建工作和業(yè)務工作同布置、同檢查、同總結、同考核、同獎懲。完善黨建工作例會制，每季度召開黨建專題會議不少于一次，學習黨的方針、政策，探索黨建工作新思路、新方法，討論解決黨建工作存在的問題和不足。建立黨建工作聯(lián)系制度，黨委班子成員分工聯(lián)系一個基層黨支部，幫助基層理清思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調解決具體困難和問題。下派黨建指導員，指導各支部健全、規(guī)范黨組織生活，組織開展黨建活動。健全黨建機制，年初與各支部簽訂組織工作目標責任書，形成“黨委書記帶頭抓，黨委班子成員和黨建指導員分工抓，支部具體抓”的上下聯(lián)動、層層抓落實的黨建格局。

抓建設，在筑堡壘，夯基礎上有新進展。加強班子建設，充分發(fā)揮班子的領導核心作用。完善黨員干部學習機制，開展“一人學一技”、“一人推薦一本好書”、“每月讀一本好書”等活動。堅持常態(tài)化學習教育，以知促行，做“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員。如2016年共組織黨委中心組理論學習4次，專題學習討論11次，組織學習心得交流發(fā)言6次，組織專題黨課3次，組織參觀廉政教育基地52人次。對干部進行全面考察、考核和民主評議。按照個人述職、征求職工意見、民主測評打分等步驟，結合工作業(yè)績，客觀、公正地對每位干部作出考核評價并形成文字材料，為組織選人、用人提供決策依據(jù)。積極實行黨務公開、行務公開、民主理財、支委班子績效考核“述職評議”等機制。抓學習整改，重點針對“兩學一做”學習教育活動中查找出來的落實中央八項規(guī)定、糾“四風”方面存在的突出問題，細化整改方向、整改責任和整改措施。按上級有關要求，全面清理、核查州、縣兩級行黨員黨費收繳工作，全行共清理補繳黨費69723元。從嚴執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，從思想上、行動上、制度上，全面整改接待、公務用車、職工婚喪喜慶等方面存在的問題，學先進典型、弘揚正氣。加強黨員教育管理，做好黨員發(fā)展工作。截至目前，分行共有正式員工50人，黨員干部40人，占比80％，其中少數(shù)民族黨員32人，占黨員80％。

抓組織，在強素質，樹先鋒上有新起色。實施“人才興行”戰(zhàn)略，選派3名業(yè)務骨干到總行、省行業(yè)務處室跟班學習；選派1名干部到企業(yè)任副總經(jīng)理、1名干部到扶貧掛鉤點任第一總支書記；內部輪崗鍛煉8人次。建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制，建立黨員與困難群眾幫扶體系，全行40名黨員均與扶貧掛鉤點貧困戶建立了“一人幫一戶貧困戶、一人幫一名貧困大學生、一人幫一名困難黨員”的“一幫一”結對幫扶機制，發(fā)揮黨員在幫扶、助困工作中先鋒模范作用。建立黨員培訓教育機制。通過農發(fā)行系統(tǒng)視頻培訓平臺、黨委書記講黨課、紀委書記上廉政課，邀請專家、教授到本行作專題輔導等形式，加強黨員學習培訓。