香格里拉網(wǎng)訊 （記者 楊勇） 今年是我國改革向縱深推進的關鍵一年，也是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革深化之年。記者從州委改革辦獲悉，我州改革任務涉及20方面8大領域共計216項，其中重大改革項目56項。

據(jù)了解，今年全州的改革涉及經(jīng)濟體制領域、農(nóng)業(yè)農(nóng)村領域、民主法制領域、文化教育衛(wèi)生領域、社會體制領域、生態(tài)文明體制領域、黨的建設制度領域、紀律檢查體制領域，重點圍繞“三去一降一補”五大任務，聚焦重大產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進改革。

深化“放管服”改革。加快推進行政審批標準化、清單管理制度化，著力解決項目、規(guī)劃、用地等互為前置條件的問題，降低制度性交易成本，優(yōu)化公共服務，激發(fā)市場活力和創(chuàng)造力。

深化機構(gòu)體制機制改革。加快政府職能向全面履行公共服務、市場監(jiān)管、社會管理、環(huán)境保護轉(zhuǎn)變，穩(wěn)步推進事業(yè)單位分類改革。

深化國資國企改革。完善國有資產(chǎn)監(jiān)管體制，以管資本為主推動職能轉(zhuǎn)變，打好國企改革攻堅戰(zhàn)。

深化電力體制改革。推進發(fā)用電計劃改革、售電側(cè)改革，增加參與電力直接交易主體和售電主體，規(guī)范交易中心運行，充分利用能源云、互聯(lián)網(wǎng)+等技術，探索流域、跨區(qū)域優(yōu)化調(diào)度，促進清潔水電資源優(yōu)化配置。

深化投融資體制改革。遵循權力平等、機會平等、規(guī)則平等，打破壟斷，消除各種隱性壁壘，放寬非公經(jīng)濟市場準入，發(fā)展完善多層次資本市場體系。

深化財稅體制改革。通過放水養(yǎng)魚，減稅降負，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，激活財政資金存量，用好增量，增強財政投入的針對性、有效性、協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性。

深化旅游行業(yè)體制機制改革。推進旅游業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加快推進導游和領隊管理改革，深化旅游監(jiān)管改革。

深化民主法制領域改革。圍繞團結(jié)和民主兩大主題，推進協(xié)商民主制度化、規(guī)范化、程序化。

深化社會管理體制改革。創(chuàng)新社會治理體制，推動傳統(tǒng)社會管理向適應時代發(fā)展新模式轉(zhuǎn)變，結(jié)合迪慶高原特殊性，積極向上爭取政策支持。

深化文化體育體制機制改革。加快政府由辦文化向管文化轉(zhuǎn)變，加快傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展，發(fā)揮迪慶高原特點，加快全州體育事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

深化教育體制改革。以增加教育資源、提高辦學質(zhì)量為重點，以分類管理為突破口，創(chuàng)新體制機制，完善扶持政策。

深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。堅持醫(yī)保、醫(yī)藥、醫(yī)療“三醫(yī)”聯(lián)動，全面推行公立醫(yī)院綜合改革，構(gòu)建現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。

深化生態(tài)文明體制改革。圍繞“生態(tài)文明排頭兵”建設目標，加快有利于綠色低碳發(fā)展、改善環(huán)境的體制機制改革，筑牢國家西南生態(tài)安全屏障。

深化林業(yè)管理體制改革。圍繞“森林迪慶”建設目標，創(chuàng)新管護方式和監(jiān)管體制，建立有利于保護和發(fā)展森林資源、改善生態(tài)和民生、增強林業(yè)發(fā)展活力的國有林場體制。

深化干部管理體制改革。加大正向激勵力度，完善事業(yè)單位管理辦法，形成改革者上，不改革者下的用人導向和干事環(huán)境，推動干部能上能下得到落實。

深化紀檢監(jiān)察制度改革。圍繞反對“四風”，認真落實加強黨政領導干部作風建設各項制度，健全完善反腐倡廉法規(guī)制度。

深化農(nóng)村產(chǎn)權制度改革。明晰農(nóng)村集體產(chǎn)權歸屬，完善農(nóng)村土地所有權、承包權、經(jīng)營權分置管理，賦予農(nóng)民更加充分的財產(chǎn)權利，確保農(nóng)民公平分享土地增值收益。

深化新型城鎮(zhèn)化體制機制改革。堅持走差異化城鎮(zhèn)化路徑，理順行政體制，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務能力建設，促進產(chǎn)城融合互動發(fā)展，協(xié)調(diào)推動城鎮(zhèn)和農(nóng)村發(fā)展，改進城鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理工作。

全面深化改革試點工作。堅持先行先試作為推進改革重要方法，對一些矛盾問題多、攻堅難度大的改革，鼓勵和支持各級部門積極主動、大膽探索，發(fā)揮試點對全局的示范、突破、帶動作用。

為進一步加強對我州全面深化改革工作的領導，目前州委對全面深化改革領導小組及領導小組下設的8個專項小組人員進行優(yōu)化調(diào)整。另外，今年部分專項改革小組還增設不同數(shù)量的改革專題組，負責推動具體改革。