迪慶州境內(nèi)河湖眾多，分布有金沙江、瀾滄江兩大干流及221條“兩江”一級支流，有94個大小高原湖泊。按照全省全面推行河長制工作部署，為維護河湖健康生命、實現(xiàn)河湖功能永續(xù)利用提供制度保障，健全長效管護機制，筑牢生態(tài)安全屏障，年內(nèi)迪慶將全面推行河長制，建立州、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）四級河長體系。

全面推行河長制，是黨中央、國務院為加強河湖管理保護作出的重大決策部署，是落實綠色發(fā)展理念、推進生態(tài)文明建設、完善水治理體系、保障國家水安全的制度創(chuàng)新舉措。長期以來，我州高度重視河湖庫管理保護，積極采取措施促進水資源保護和水環(huán)境治理，取得了一定成效。

6月12日下午，州長齊建新主持召開州十三屆人民政府第4次常務會議時指出，全州各級各部門要深刻認識全面推行河長制的重要性和緊迫性，切實增強使命感和責任感，扎實做好全面推行河長制工作，做到工作方案到位，組織體系和責任落實到位，相關制度和政策措施到位，監(jiān)督檢查和考核評估到位，按照全省全面推行河長治工作部署，確保2017年底和全省一道全面建立州、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）四級河長制體系，為維護河湖健康生命、實現(xiàn)河湖功能永續(xù)利用提供制度保障。

6月14日, 迪慶全面推行河長制電視電話會議召開，全面動員、安排部署我州河長制工作，會議指出，全面推行河長制要按照實現(xiàn)河暢、水清、岸綠、湖美的要求，堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展，堅持黨政領導、部門聯(lián)動，堅持屬地管理、分級負責，堅持問題導向、因地制宜，堅持強化監(jiān)督、嚴格考核，堅持系統(tǒng)治理、綜合施策六個原則，實現(xiàn)“四大目標”。各級各部門要統(tǒng)一思想、凝心聚力、合力攻堅，結合實際，扎實推進河長制各項工作，確保河長制落地生根、取得實效，確保2017年底我州與全省一道全面推行河長制工作。

根據(jù)《迪慶州委、州政府關于全面推行河長制的實施意見》、《迪慶州全面推行河長制工作實施方案》（征求意見稿），提出了“河長制”基本工作原則、主要目標、主要工作任務及工作進度安排?！斗桨浮访鞔_，在迪慶州河湖庫渠全面建立州、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）四級河長體系，各河湖庫渠分級分段設立河長，分別由同級黨政及村級組織負責同志擔任。州、縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）設立總河長、副總河長，分別由同級黨委、政府主要負責同志擔任。河湖庫渠所在縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府及村級組織為責任主體；村組設專管員、保潔員或巡查員，城區(qū)按現(xiàn)有城市管理體制落實專管人員。州級總河長由州委書記擔任，副總河長由州長擔任。金沙江（迪慶段）和瀾滄江（迪慶段）河長由州長擔任，“兩江”主要一級支流，主要高原湖泊及納入《云南省水功能區(qū)劃》的10條河流、4個湖泊、2座水庫及1座大型水電站由州委、州政府相應領導分別擔任河（湖庫）長，對口副秘書長分別協(xié)助開展工作，相應河湖段的縣（市）河長由河湖所在縣（市）政府主要領導擔任。納入《迪慶州水功能區(qū)劃》的河流、湖泊和水庫，?。ㄒ唬┬退畮欤ê娬荆┰O立縣（市）級河長。

高標準嚴要求加快推進河長制全面實施

1、要強化紅線約束，確保水資源永續(xù)利用。

2、落實空間管控，構建科學合理水域岸線管理保護格局。

3、實行聯(lián)防聯(lián)控，破解水污染防治難題。

4、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)水域，建設水清岸綠的美好水環(huán)境。

5、注重系統(tǒng)治理，永葆江河湖泊生機活力。

6、嚴格執(zhí)法監(jiān)管，維護良好河湖管理秩序。

7、建立水質倒逼機制，強化技術管理和檢測分析體系。

要確保河長制落地生根、取得實效

1、強化組織領導，壓實層層責任。要建立以各級黨委、政府主要領導擔任組長的河長制領導小組及四級河長體系，實行分級負責制，各級河長要堅持親自抓，負總責，做到守土有責、守土盡責，切實履行好組織領導職責。

2、強化機制創(chuàng)新，抓實重點整治。要建立河長制聯(lián)席會議、部門聯(lián)動、信息共享、工作督察、驗收等制度，協(xié)調解決河湖管理保護中的重點難點問題，確保工作方案確定的時間節(jié)點及時完成任務。

3、強化資金保障，創(chuàng)新投入長效機制。

4、強化監(jiān)督考核，嚴格追蹤問效。要全面建立州、縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級督察體系，全面加強督查巡查力度，實行分級差異化考核，建立各級責任考核制度、考核問責與激勵機制。

5、強化氛圍營造，形成強大合力。（迪慶日報傳媒）