為抓好生態(tài)護(hù)林員的管理和培訓(xùn)，維西縣葉枝鎮(zhèn)國有林場采取一系列管理措施，使生態(tài)護(hù)林員這支隊伍在全鎮(zhèn)生態(tài)建設(shè)和保護(hù)工作中發(fā)揮了重要作用，實現(xiàn)生態(tài)脫貧一部分人的目標(biāo)。

落實責(zé)任護(hù)生態(tài)

葉枝鎮(zhèn)采取4項措施，加強生態(tài)管護(hù)員管理，落實責(zé)任，使其在生態(tài)文明建設(shè)中充分發(fā)揮作用。

制定生態(tài)護(hù)林員管理制度，明確了護(hù)林員主要職責(zé)和獎懲辦法，同時以《森林管護(hù)承包合同》條款對護(hù)林員進(jìn)行約束，合同實行一年一簽?！渡止茏o(hù)承包合同》內(nèi)容包括管護(hù)員姓名、身份證號碼、管護(hù)責(zé)任區(qū)名、管護(hù)責(zé)任區(qū)面積、甲乙雙方的權(quán)利及義務(wù)、甲乙雙方共同責(zé)任、違約責(zé)任等。

加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。僅今年第一季度，葉枝鎮(zhèn)國有林場開展培訓(xùn)會議5場次，培訓(xùn)內(nèi)容涉及林業(yè)法律法規(guī)、營造林技術(shù)、森林防火、野生動物及濕地資源保護(hù)、森林病蟲害防治等方面。通過培訓(xùn)，使護(hù)林員業(yè)務(wù)水平有了較大提高。

加強生態(tài)護(hù)林員工作績效評價。葉枝鎮(zhèn)國有林場每月召開一次護(hù)林員大會，村級每月召開兩次學(xué)習(xí)會議。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織的月會上，開展經(jīng)驗交流，達(dá)到相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的目的。同時，國有林場對所有護(hù)林員、管護(hù)員的出勤、巡山記錄等情況進(jìn)行檢查，出現(xiàn)違反合同規(guī)定的任何一條內(nèi)容，即對違反者實行解聘；還查閱護(hù)林員巡山日志，并實地走訪轄區(qū)部分群眾，全面了解護(hù)林員履職情況。年底，按合同由縣林業(yè)局會同鄉(xiāng)、村兩級對所有護(hù)林員、管護(hù)員逐條進(jìn)行考核，考核合格后繼續(xù)聘用并續(xù)簽下年度合同，考核不合格則解聘。

守護(hù)生態(tài)促脫貧

葉枝鎮(zhèn)嚴(yán)格按照《建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員選聘辦法》，在全鎮(zhèn)建檔立卡貧困人口中選聘。全鎮(zhèn)共聘用生態(tài)護(hù)林員174人，涉及174戶建檔立卡貧困戶，落實管護(hù)責(zé)任區(qū)174塊。生態(tài)護(hù)林員人均管護(hù)補助每月750元，戶均年增收9000元。

余國志是同樂村生態(tài)護(hù)林員，目前，他種植泡核桃10畝，發(fā)展核桃林下種植桔梗11畝，實現(xiàn)家庭總收入20000多元。

葉枝鎮(zhèn)國有林場負(fù)責(zé)人說：“生態(tài)護(hù)林員是一支重要的護(hù)林力量，一方面，他們通過管護(hù)森林資源獲得補助，增加了收益；另一方面又積極促進(jìn)了全鎮(zhèn)生態(tài)建設(shè)和保護(hù)工作。今年1至4月份，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起資源林政案件。春季造林期間，完成新一輪退耕還林建設(shè)項目5650畝，實施2015年度低效林改造2780畝，義務(wù)植樹10.1萬株。林下種植續(xù)斷190.6畝，桔梗625畝。為全鎮(zhèn)實施生態(tài)脫貧一批工程奠定了堅實的基礎(chǔ)?！?/p>