香格里拉網(wǎng)訊 （記者 永基卓瑪 ） 自2012年4月28日《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》頒布實施以來，我州工會、婦聯(lián)等部門上下聯(lián)動、多措并舉，積極推動《特別規(guī)定》貫徹和落實，女職工權(quán)益得到全面保障。

建立機(jī)制，持續(xù)深入。充實完善基層女工組織機(jī)構(gòu)。五年來,全州各級工會女職工委員會以“兩個普遍”和“六有工會”建設(shè)為抓手，有效推進(jìn)工會女職工組織規(guī)范化建設(shè)，截至2016年11月30日，全州基層工會組織覆蓋單位1632家，會員39897人。其中，女職工會員18312人。暢通訴求渠道。我州婦聯(lián)專設(shè)維權(quán)科，專門負(fù)責(zé)婦女信訪接待。2016年，全州縣市級以上婦聯(lián)共接待來信來訪71件次，其中，涉及女職工勞動保護(hù)權(quán)益的5件次，辦結(jié)率及滿意率均達(dá)100%。規(guī)范執(zhí)法防范事故。以防范女職工事故為重點，一手抓源頭控制，一手抓排查與治理。結(jié)合日常開展的礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等專項檢查和消防、交通等各類聯(lián)合檢查，加強(qiáng)對職業(yè)衛(wèi)生特別是女職工禁忌從事勞動范圍的檢查。對用人單位根據(jù)女職工需要，建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設(shè)施進(jìn)行檢查，切實維護(hù)女職工的合法權(quán)益。持續(xù)推進(jìn)生育保險費率下調(diào)工作。做好生育保險工作，是保障女職工合法權(quán)益的重要基礎(chǔ)。截至2016年12月底，我州參加生育保險共計31007人，生育保險全年基金收入500多萬元，全年基金支出近900萬元，州本級全年報銷生育保險人數(shù)達(dá)300多人，報銷金額近450萬元。降低符合報銷條件的參保女職工生育過程中的風(fēng)險及成本，為女職工生產(chǎn)生育提供了一定比例的資金保障。我州于2015年出臺《關(guān)于生育保險費率調(diào)整的通知》文件，生育保險從2015年10月1日起下調(diào)繳費比例，機(jī)關(guān)事業(yè)單位費率由原來的0.5%調(diào)整為0.2%，企業(yè)單位費率由原來的1%調(diào)整到0.3%。繳費費率的下調(diào)為參保單位降低了生育保險繳費成本，推動了生育保險參保擴(kuò)面工作，激勵更多的單位參保，更多的女職工被納入到社會保障的體系中，權(quán)益得到全面保障。

積極宣傳教育，營造良好氛圍。充分發(fā)揮工會網(wǎng)站、企業(yè)LED屏、廣播、園區(qū)報等各類宣傳陣地作用，以制作專題宣傳展板、專題版報和黑板專欄等形式在企業(yè)進(jìn)行廣泛宣傳有關(guān)知識，提高知曉率。舉辦法律知識講座、在每年的女職工全會委員會上對各基層工會女工委員們從維護(hù)女職工合法權(quán)益入手宣傳普及《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》內(nèi)容及《工會法》《勞動法》《勞動合同法》《婦女權(quán)益保障法》等相關(guān)法律法規(guī)，著力提高女職工依法維權(quán)意識；定期組織女職工進(jìn)行“兩癌”健康檢查，提高女職工自我保護(hù)能力?！笆濉逼陂g，累計培訓(xùn)安監(jiān)人員200余人次，培訓(xùn)企業(yè)作業(yè)人員10000余人次。通過培訓(xùn)，有力地提升了企業(yè)落實《規(guī)定》的自覺性和責(zé)任感，提高了廣大女職工的維權(quán)意識和自我保護(hù)意識。州政府組織州工會、人社、婦聯(lián)、安監(jiān)、法制辦等部門每年在“三八維權(quán)周”、維權(quán)月、“安全生產(chǎn)月”“12·4”法制宣傳日等節(jié)點，進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、上街頭，設(shè)置咨詢點，邀請企業(yè)法律顧問現(xiàn)場給女職工進(jìn)行《規(guī)定》有關(guān)條款的答疑解惑，發(fā)放相關(guān)宣傳資料，營造學(xué)習(xí)宣傳《規(guī)定》、關(guān)愛保護(hù)女職工的濃厚氛圍?！笆濉逼陂g，累計發(fā)放各類宣傳材料40萬余份，安全生產(chǎn)受教育人員達(dá)30余萬人次，進(jìn)一步增強(qiáng)了全社會的安全生產(chǎn)法制意識，推動全州女職工勞動安全文化建設(shè)。

簽訂合同，加強(qiáng)監(jiān)督。以簽訂《女職工專項集體合同》為抓手，加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作。各級工會把簽訂《女職工專項合同》納入全會整體工作之中，簽約履行情況作為工會工作重要考核指標(biāo)之一。全州有女職工的工會組織共698個，簽訂女職工專項勞動合同覆蓋率達(dá)100%。其中，覆蓋女職工16564人；企業(yè)女職工3857人；女農(nóng)民工5632人。