香格里拉網(wǎng)訊 （記者 施學(xué)群） 3月4日，州委常委、州委組織部部長王宏在全州組織部長會議上強(qiáng)調(diào)，組織部門要樹立問題導(dǎo)向，提升組織工作規(guī)范化水平，推進(jìn)建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍，為迪慶改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供政治和組織保證。

王宏指出，各級組織部門要堅持“依法治藏、富民興藏、長期建藏、凝聚人心、夯實(shí)基礎(chǔ)”的重要原則，以迎接黨的十九大召開為主線，以推進(jìn)“基層黨建提升年”為抓手，突出建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政干部隊伍這個政治責(zé)任，立足于藏區(qū)跨越發(fā)展和長治久安選拔培養(yǎng)黨員干部，突出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)要求，建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍，為迪慶改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供政治和組織保證。

王宏強(qiáng)調(diào)，基層黨建工作要求突破、上水平，在提升上下功夫。做到突出問題導(dǎo)向，層層建立問題臺賬清單，層層壓實(shí)整改主體責(zé)任，建立完善一批配套制度，研究制定相關(guān)辦法措施，立規(guī)肅紀(jì)，推動各項基層黨建任務(wù)落實(shí)。深入實(shí)施以“雙強(qiáng)雙建”為統(tǒng)領(lǐng)的藏區(qū)黨建，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)。出臺示范點(diǎn)創(chuàng)建辦法措施，全面實(shí)施“一線兩帶”黨建長廊，采取評比授牌、星級管理、建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛包聯(lián)系示范點(diǎn)等方式，分年度、分領(lǐng)域打造100個基層黨建示范點(diǎn)，重點(diǎn)打造30個基層黨建示范點(diǎn)。通過典范示范帶后進(jìn)、促中間，使基層黨組織“干有目標(biāo)、評有標(biāo)準(zhǔn)、比有榜樣”。分領(lǐng)域推進(jìn)基層黨建工作，完善基層黨組織書記隊伍選派機(jī)制，實(shí)施村級活動場所覆蓋提升工程、基層黨員干部能力素質(zhì)提升行動計劃、開展嚴(yán)肅組織生活專項督查、建立組工干部全員聯(lián)系基層黨建工作制度、建立定期考核通報和獎懲制度。

王宏強(qiáng)調(diào)，干部工作要樹導(dǎo)向、強(qiáng)素質(zhì)，在優(yōu)結(jié)構(gòu)上下功夫。要著眼于迪慶跨越發(fā)展和長治久安大局，著力打造一支政治過硬、敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干、樂于奉獻(xiàn)、勤政廉潔的“雪域鐵軍”。具體做好旗幟鮮明樹導(dǎo)向、發(fā)揮好黨委（黨組）把關(guān)作用、切實(shí)抓好換屆工作、精準(zhǔn)識人用人、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的分析研判、提升干部能力素質(zhì)、嚴(yán)格監(jiān)督管理干部、提高干部工作積極性八個方面工作。人才工作要突出引領(lǐng)，落實(shí)黨管人才原則，管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)，深入分析人才形勢、研究人才需求，制定人才政策、牽頭協(xié)調(diào)服務(wù)，著力營造良好的人才環(huán)境；要優(yōu)化人才工作格局，注重本土人才培養(yǎng)，強(qiáng)化人才作用發(fā)揮，開創(chuàng)人才工作新局面?！皟蓪W(xué)一做”要常態(tài)化、制度化，在深化“學(xué)”和結(jié)合“做”上下功夫，堅持實(shí)用化、特色化、多樣化，著力打造“雪域人才”品牌。

組織工作社會關(guān)注度高，打鐵還需自身硬。王宏要求，組織部門要樹立問題導(dǎo)向，提升組織工作規(guī)范化水平。通過抓學(xué)習(xí)、抓鍛煉、抓制度、抓落實(shí)、抓紀(jì)律，打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門，爭做政治堅定的模范、公道正派的表率、知人善任的能手、清正廉潔的標(biāo)兵。全力推進(jìn)全州組織工作全面進(jìn)步、全面過硬，確保迪慶藏區(qū)組織工作上水平、上臺階，以組織工作的優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。

會議總結(jié)2016年全州組織工作取得的成績，安排部署當(dāng)前和今后一個時期全州組織工作。

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