香格里拉網(wǎng)訊 （通訊員 楊曉東） 近日，州委組織部采取專題學(xué)習(xí)研討、明確重點(diǎn)工作、強(qiáng)化自身建設(shè)“三項(xiàng)措施”，深入貫徹落實(shí)省委書記、省長陳豪在省委組織部調(diào)研時(shí)的重要講話精神。

專題學(xué)習(xí)研討。9月10日，州委組織部召開部機(jī)關(guān)專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)、專題研討省委書記、省長陳豪在省委組織部調(diào)研時(shí)的重要講話精神。州委常委、州委組織部部長王宏出席會(huì)議并要求，全州組織系統(tǒng)及全體組工干部必須增強(qiáng)政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省委書記、省長陳豪關(guān)于組織工作的新要求、新思想、新部署，班子成員和科室負(fù)責(zé)人要帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，結(jié)合迪慶組織工作實(shí)際，把講話精神領(lǐng)會(huì)好、落實(shí)好，內(nèi)化于心、外化于行，切實(shí)把各項(xiàng)要求貫徹落實(shí)到全州組織工作的方方面面，全力推動(dòng)全州組織工作上臺(tái)階、上水平。

明確重點(diǎn)工作。一是抓好州委換屆和縣鄉(xiāng)兩級(jí)班子換屆。嚴(yán)格落實(shí)中央20字選人用人方針，以州委和縣鄉(xiāng)兩級(jí)班子換屆工作為契機(jī)，強(qiáng)化班子分析研判、近距離接觸了解干部，大膽選拔“有信念、有思路、有激情、有辦法”的“四有”干部，為示范區(qū)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。二是抓好基層組織建設(shè)。結(jié)合正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，著力破解迪慶藏區(qū)基層黨建工作存在的難題，建強(qiáng)基層組織。圍繞州委統(tǒng)一部署的“三村七進(jìn)一行動(dòng)”工程，抓實(shí)“堡壘村”建設(shè)，確保基層黨建工作有新變化、新面貌、新成效。三是抓好思想政治教育。把干部教育培訓(xùn)擺到重要議事日程，在深入分析、認(rèn)真謀劃的基礎(chǔ)上，完善干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，采取“送出去、引進(jìn)來、放下去”相結(jié)合的方式，統(tǒng)籌抓好換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，全面提高干部整體素質(zhì)。

強(qiáng)化自身建設(shè)。一是全面提高組工干部業(yè)務(wù)能力。嚴(yán)格落實(shí)周五學(xué)習(xí)日制度，由部領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué)，科室負(fù)責(zé)人對(duì)各自領(lǐng)域業(yè)務(wù)進(jìn)行“講學(xué)”，相互取長補(bǔ)短，全面提升組工干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)，將組工干部教育納入干部教育計(jì)劃，豐富和拓展組工干部知識(shí)面，讓全體組工干部練好“看家本領(lǐng)”。二是全面增強(qiáng)組工干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。以宣傳“迪慶精神”活動(dòng)為契機(jī)，深入挖掘迪慶組工精神，培養(yǎng)組工干部的“敬業(yè)精神”，增強(qiáng)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)和使命意識(shí)。三是全面推動(dòng)工作落實(shí)。對(duì)照年度工作目標(biāo)任務(wù)和省委組織部安排部署，建立督查機(jī)制，狠抓督查落實(shí)，把責(zé)任壓實(shí)，一級(jí)抓一級(jí)，確保今年組織工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。四是全面加強(qiáng)部機(jī)關(guān)文化建設(shè)。深化和拓展全州組織系統(tǒng)機(jī)關(guān)文化內(nèi)涵，豐富和活躍組工文化，著力培養(yǎng)活力、能力、潛力融合發(fā)展的高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍。