香格里拉網(wǎng)訊 （記者 楊云萍） 2015年，香格里拉市人社局牢牢把握穩(wěn)中求進、穩(wěn)中快進的工作要求，緊緊圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，攻堅克難，人力資源和社會保障各項工作取得新進展。

2015年，香格里拉市城鎮(zhèn)新增就業(yè)2158人，完成目標任務2150人的100%，同比增長5%；城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)142人；就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)68人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.72%，控制在市政府下達的4%以內(nèi)；全年消除零就業(yè)家庭6戶，實現(xiàn)就業(yè)6人；高校畢業(yè)生就業(yè)好于預期，該局把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位，精心組織開展了“就業(yè)服務專項活動”“民營企業(yè)招聘周活動”和“云嶺大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃”等活動，積極開發(fā)大學生就業(yè)見習崗位，并實現(xiàn)就業(yè)見習6人；開發(fā)公益性崗位130多個，安置高校畢業(yè)生等就業(yè)困難人員133人。大力提升公共就業(yè)服務水平，有序組織農(nóng)村勞動力就地就近轉移就業(yè)，新增轉移農(nóng)村勞動力875人，完成目標任務750人的116%；積極開展“技能培訓進村（社區(qū)）、技能培訓進企業(yè)”等培訓63期，培訓總人數(shù)達3574人。進一步做好“人力資源社會保障工作服務企業(yè)發(fā)展”各項工作，為54家失業(yè)保險參保企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險援企穩(wěn)崗補貼76.11萬元，切實幫助企業(yè)減輕負擔、改善發(fā)展環(huán)境、維護合法權益，大力支持全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作成效明顯，發(fā)放小額擔保貸款30戶209萬元，“貸免扶補”創(chuàng)業(yè)貸款40戶309萬元，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)323人次。就業(yè)信息公共服務網(wǎng)絡日趨完善，加強了對農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)、工業(yè)企業(yè)用工和失業(yè)動態(tài)的監(jiān)測，為更好地開展就業(yè)工作提供保障。

該局以增強社會保障的公平性、適應社會結構的流動性、保證制度運行的可持續(xù)性為原則，統(tǒng)籌推進各項社會保險工作，社會保障體系建設取得重大突破。新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險提前三年實現(xiàn)制度全覆蓋，參保人數(shù)達7.5萬人，其中，1.7 萬城鄉(xiāng)老年居民按月領取養(yǎng)老金。個體工商戶、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險參保繳費政策進一步完善，全市統(tǒng)一的大病醫(yī)療保險制度已實施建立。社會保險覆蓋面進一步擴大，全市養(yǎng)老保險參保人數(shù)為6200人、醫(yī)療保險參保人數(shù)為31679人、失業(yè)保險參保人數(shù)6745人、工傷保險參保人數(shù)10000人、生育保險參保人數(shù)9100人，全市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險參?？側藬?shù)達到6.3724萬人次，同比增長282人次，增長率為5%。社會保障水平穩(wěn)步提高,順利完成企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金第8次調(diào)整工作，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人均增長243.31元，增長率達10%以上。完成15896人城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金增資工作，人均增長15元。全市統(tǒng)一的社保信息系統(tǒng)全面上線運行，完成免費發(fā)放加載金融功能的社?？?39752張任務，得到上級人社部門充分肯定。

該局認真開展事業(yè)單位招聘工作，完成了2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，招聘工作人員152人；認真開展事業(yè)單位管理和職稱評聘工作，組織完成了教育、衛(wèi)生、文廣系統(tǒng)及其他事業(yè)單位的初級職稱評審會，取得高、中、初級專業(yè)技術職務任職資格208人，人事人才公共服務進一步優(yōu)化，加強大中專畢業(yè)生就業(yè)服務工作，接收了畢業(yè)生檔案350份，轉出208份，接待查閱檔案850人次；做好人才選拔工作，選拔、推薦享受云南省政府津貼人員1人；認真完成全縣機關事業(yè)單位工人的年度考核工作，審批2014年度工人考核表882份；職業(yè)技術培訓鑒定工作有序開展，全年組織工人職稱培訓88人，培訓認定駕駛技師7名；認真抓好企業(yè)職工檔案管理工作，辦理查閱工人檔案278份、轉移檔案32份、新增檔案124份；認真辦理機關事業(yè)單位工人的調(diào)動轉移工作，全年辦理工人轉移92人，其中，政策性劃轉72人、正常調(diào)動20人。