香格里拉網(wǎng)訊 （記者 江初） 今年以來，德欽縣全面貫徹落實全州人力資源和社會保障工作會議精神，按照“就業(yè)保民生、社保安民心”的目標要求，不斷拓寬社會保障覆蓋面，基本實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半的既定目標。

全面落實就業(yè)政策，有力推進就業(yè)工作。上半年，德欽縣人社局加大就業(yè)政策學習宣傳，全力推進“貸免扶補”創(chuàng)業(yè)及農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)形勢穩(wěn)中向好。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)428人，完成目標任務(wù)的36%，其中，下崗失業(yè)人員再就業(yè)26人，完成全年指標的22%；就業(yè)困難人員和“4050”人員就業(yè)13人，完成全年指標的44%；開發(fā)公益性崗位29人，完成全年指標的37%；組織培訓班6期，培訓下崗失業(yè)人員及農(nóng)村勞動力620人次；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.82％；201人參加“貸免扶補”創(chuàng)業(yè)培訓班，其中，擔保扶持12人，帶動71人就業(yè)。

加大政策宣傳力度，抓征繳促擴面，社會保障工作不斷提升。以就業(yè)人員為重點，利用縣、鄉(xiāng)人社為民服務(wù)平臺，開展勞動保障年審、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法活動等，向企業(yè)用人單位宣傳《社會保險法》等法律法規(guī)和政策，著力擴大社保覆蓋面，社會保障水平和層次穩(wěn)步提高。上半年，全縣城鎮(zhèn)參加基本養(yǎng)老保險1652人，完成全年目標任務(wù)的97%，其中，企業(yè)職工參保1146人，完成全年目標任務(wù)的85%；全縣參加基本醫(yī)療保險的單位199戶，參保11797人，其中，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保5649人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保6148人；參加失業(yè)保險2936人；企業(yè)參加工傷保險1360人，其中，農(nóng)民工參保618人；城鎮(zhèn)職工參加生育保險4453人，完成全年目標任務(wù)的95%，企業(yè)職工參加生育保險1360人；企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)率達30%；全縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保37227人，完成全年目標任務(wù)的100%。

切實加強社?；鸨O(jiān)督管理，確?；鹗褂冒踩咝?。根據(jù)《社會保險登記管理暫行辦法》規(guī)定，完成124戶參保單位2014年的社會保險驗證登記，重點驗證參保單位2014年度社會保險繳費情況，根據(jù)參保單位人員增減變動，認真核實年應(yīng)繳費工資基數(shù)和參保單位年實際繳費工資基數(shù)，核實參保單位社會保險繳費中存在的漏繳、錯繳等問題；辦理17戶參保單位變更社會保險登記和10戶參保單位社會保險登記（新參保企業(yè)1戶）。

抓勞動執(zhí)法年審，促勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。大力宣傳《社會保險法》《勞動合同法》等法律法規(guī)，切實增強用人單位依法用工的自覺性和勞動者依法維權(quán)意識。完成勞動人事爭議調(diào)解仲裁實體化建設(shè)，調(diào)整充實德欽縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會成員，勞動人事爭議調(diào)解仲裁能力得到進一步提升，今年以來共接待來信來訪21件，涉及169人、金額140萬元，結(jié)案21件。強化勞動保障執(zhí)法年審，先后開展企業(yè)工資支付情況專項檢查、勞動合同簽訂情況專項檢查、清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椈顒拥?。今年，德欽縣第一次開展網(wǎng)上執(zhí)法年審，截至6月底全縣共有網(wǎng)上上報年審數(shù)據(jù)的單位（含機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)）102家，其余單位正在申報當中；共有45戶建設(shè)工地繳存農(nóng)民工工資保證金，總余額4950782.08元，依法依規(guī)退還13戶金額2324503.24元；共有84戶行政事業(yè)單位、企業(yè)簽訂勞動合同，簽訂合同2263人，其中，農(nóng)民工簽訂合同1930人；港澳投資企業(yè)簽訂4人，國外投資企業(yè)76人，勞動合同簽訂率98%；簽訂集體合同80戶，涉及職工1935人，其中，女職工623人，集體合同簽訂率95%。同時，認真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和維穩(wěn)工作，確保重大節(jié)日和會議期間全縣社會和諧穩(wěn)定。