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做班子的帶頭人

來源:香格里拉網(wǎng) 作者: 發(fā)布時間:2015-07-20 09:19:55

——四論努力成為黨和人民信賴的好干部

● 人民日報評論員

榜樣是最好的說服,示范是最好的引領(lǐng)。作為縣委領(lǐng)導(dǎo)班子的“火車頭”,縣委書記如何以上率下,提升整個班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力?作為各級黨政班子的“領(lǐng)頭羊”,一把手該怎樣以身作則,在廣大黨員干部中形成求嚴(yán)求實、敢于擔(dān)當(dāng)、廉潔自律的強(qiáng)大磁場?

“帶頭講黨性、重品行、做表率,帶頭搞好‘三嚴(yán)三實’專題教育,帶頭抓班子帶隊伍,帶頭依法辦事,帶頭廉潔自律,帶頭接受黨和人民監(jiān)督,帶頭清清白白做人、干干凈凈做事、堂堂正正做官?!痹跁娙珖鴥?yōu)秀縣委書記時,習(xí)近平總書記明確提出“做班子的帶頭人”,并著重提出“七帶頭”的要求。這是縣委書記的行動指南,也是各級黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)干部的基本遵循。

“班子強(qiáng)不強(qiáng),關(guān)鍵看班長”??h委書記的思想狀況、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、能力水平、作風(fēng)品格,是決定領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力的關(guān)鍵因素。作為“第一責(zé)任人”,不能僅僅滿足于嚴(yán)于律己、慎獨慎微,更要己立立人、己達(dá)達(dá)人,帶領(lǐng)班子成員和更多黨員干部見賢思齊、學(xué)趕先進(jìn),形成同頻共振、上下一心的良好局面。

做班子的帶頭人,是具體的而不是抽象的,是實際的而不是口頭的,是持久的而不能“一陣風(fēng)”。堅持以品德立身、用能力服人、讓業(yè)績說話、靠廉潔樹威,面對工作敢說“跟我來”,面對紀(jì)律敢講“跟我學(xué)”,面對危機(jī)敢喊“跟我上”,有身先士卒的勇氣,有向我看齊的銳氣,有走在前列的正氣,才有以上率下的底氣,樹立起有形的價值觀、釋放出鮮活的正能量。凡事帶一次頭容易,難的是事事帶頭、時時帶頭、處處帶頭??朔《杷枷?、堅持久久為功,才能將“帶頭”的要求貫穿始終,帶動更多黨員干部走在前列、干在實處。

“帶頭”就要有監(jiān)督,有批評,有要求,有抓班子帶隊伍的魄力和辦法,不能無原則地追求表面的一團(tuán)和氣?,F(xiàn)實中,一些領(lǐng)導(dǎo)干部或是“不想帶頭”,只求獨善其身,漠視隊伍建設(shè);或是“不會帶頭”,抓班子帶隊伍失之于寬、失之于軟,該發(fā)現(xiàn)問題而沒有發(fā)現(xiàn);或是“不敢?guī)ь^”,發(fā)現(xiàn)問題卻不批評、不上報、不處置……如果批評蜻蜓點水、監(jiān)督束之高閣,那么“帶頭”就會扭曲異化。拿出敢于批評的魄力,激發(fā)嚴(yán)于監(jiān)督的威力,培養(yǎng)循循善誘的能力,“帶頭”才有感染力、影響力和震懾力。

我們的事業(yè)需要千百萬人一起努力,我們的夢想需要無數(shù)干部共同奮斗?!包h的各級領(lǐng)導(dǎo)干部是全黨的表率”,讓以身作則成為價值追求,讓見賢思齊成為自覺行動,強(qiáng)大的能量將因此激發(fā),磅礴的合力將因此凝聚。

責(zé)任編輯:和玉鳳
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