香格里拉網(wǎng)訊（通訊員 張麗英） 去年以來，維西縣法院以制度建設(shè)為重點，不斷規(guī)范管理，進一步提高審判質(zhì)效。

規(guī)范制度建設(shè)，提高規(guī)矩意識。修訂完善黨政事務(wù)、隊伍建設(shè)、審判工作、行為規(guī)范四大類30余項規(guī)章制度，使法院各項工作做到有章可循、有制可依。

規(guī)范流程管理，提高工作效能。出臺《案件審判流程管理辦法》，推行領(lǐng)導(dǎo)值周點評和部門工作月匯報制度，把審判質(zhì)量、效率、效果管理的各項措施落實到案件審理的各個環(huán)節(jié)之中，跟蹤問效，保證審判組織功能有效發(fā)揮。

開展案件評查，提高案件質(zhì)效。出臺《案件質(zhì)量評查辦法》，對案件質(zhì)量實行日評查、月通報，把評查的著眼點從程序性瑕疵拓展到實體性錯誤上，堅決杜絕程序疏漏等瑕疵問題，堅決杜絕裁判文書出現(xiàn)低級錯誤，并將案件質(zhì)量、案件績效與法官評先評優(yōu)、晉職晉級密切掛鉤，強化廣大法官的責任意識，提高審判質(zhì)量。

開展庭審觀摩，提高駕馭能力。對在轄區(qū)內(nèi)影響較大的案件，組織法官干警觀摩庭審，庭后座談評議，通過聽庭評庭，提高法官的專業(yè)技能，拓寬學(xué)習交流渠道，強化內(nèi)部監(jiān)督職能，提高法官干警的庭審駕馭能力。

開展文書評比，提高文書質(zhì)量。組織廣大法官認真學(xué)習裁判文書制作知識，全面查找在裁判文書制作工作中存在的問題和不足，形成創(chuàng)優(yōu)質(zhì)文書、抑劣質(zhì)文書、禁問題文書的良好局面，大幅提升法官法律文書制作能力。

強化全面監(jiān)督，提高自律能力。建立完善接受監(jiān)督的工作機制。嚴格執(zhí)行執(zhí)法檢查、法官任免、專項報告等制度，自覺接受人大工作監(jiān)督。定期向政協(xié)匯報法院工作中的重要部署、重大情況、典型案件審理，認真聽取政協(xié)委員的意見和建議，自覺接受政協(xié)民主監(jiān)督。充分借助網(wǎng)絡(luò)和媒體宣傳優(yōu)勢，主動發(fā)布法院工作信息，推行裁判文書、典型案例、審判信息上網(wǎng)，及時接受社會輿論監(jiān)督。建立檢察長列席審判委員會制度和上級法院指導(dǎo)意見反饋、重大案件匯報、疑難問題請示、上訴案件溝通和工作動態(tài)上報五項機制，加強法律監(jiān)督。

加強廉政建設(shè)，維護司法廉潔。完善監(jiān)督制約機制。聘請廉政監(jiān)督員9人，全方位接受社會監(jiān)督。在內(nèi)部各審判庭和關(guān)鍵崗位任命10名廉政監(jiān)察員，對審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)進行直接實時監(jiān)督，防止權(quán)利濫用。建立廉政保證金制度，完善了責、權(quán)、利一致的懲防體系建設(shè)；全面開展“廉政掃雷”工作，查擺305個廉政風險點，制定280條防范措施，推進廉政風險防控體系建設(shè)，為審判執(zhí)行權(quán)力運行裝上“預(yù)警雷達”。嚴格落實“八項規(guī)定”、“五個嚴禁”，在法官干警與律師、當事人、厲害關(guān)系人之間筑起廉政“防火墻”。加強司法巡查、審務(wù)督查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違紀違規(guī)問題，杜絕違法違紀事件發(fā)生。