香格里拉網(wǎng)訊（記者 陳義） 近日，記者從香格里拉縣法院獲悉，該法院按照“查找問題，及時整改，完善制度，嚴(yán)抓落實(shí)”的原則，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”、“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”專題教育活動，以規(guī)范全院干警考勤為切入點(diǎn)和突破口，制定了各項改進(jìn)工作作風(fēng)、紀(jì)律的規(guī)章制度，并狠抓落實(shí)，使干部隊伍管理逐步走上了制度化、規(guī)范化軌道。

嚴(yán)格考勤制度，每周由黨組班子成員輪流帶班，庭室負(fù)責(zé)人及其他干警輪流值班打考勤，對考勤情況實(shí)行“一周一通報，一月一公布”，同時班子領(lǐng)導(dǎo)會同辦公室、紀(jì)檢組、政治處做定期、不定期明察暗訪，使考勤工作落到實(shí)處。嚴(yán)肅會議紀(jì)律，對參會人員分類編排，按姓名對號入座，確保人員到會率；會議期間嚴(yán)抓隨意走動、交頭接耳、處理與會議無關(guān)事情等現(xiàn)象；對因特殊情況不能到會的人員在會前作情況說明；對缺會、遲到、早退的人員當(dāng)場點(diǎn)名通報批評。嚴(yán)格請銷假制度，請假一天，由庭室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，兩天由庭室負(fù)責(zé)人同意后報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，三天以上由庭室負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報院主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，對長期因病不能正常上班人員，及時報請有關(guān)部門作病休處理。完善管理責(zé)任機(jī)制，每周一召開院務(wù)會議通報上周考勤及請休假情況，對干警上下班不按時、工作紀(jì)律渙散、無故曠工的情況，嚴(yán)肅追究分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并督促限期整改。同時，將干警考勤、請銷假制度執(zhí)行情況納入部門和個人的年終考核評定依據(jù)，與年終績效考核掛鉤，以促進(jìn)制度有效落實(shí)。

通過整頓，全院干警精神面貌有了明顯變化，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，遲到早退，擅離職守等不良現(xiàn)象得到有效改善，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提升，紀(jì)律作風(fēng)整頓取得明顯成效。