近年來(lái)，迪慶州婦聯(lián)多措并舉，拓寬渠道，堅(jiān)持以“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”相結(jié)合的方式，強(qiáng)化對(duì)女干部的培訓(xùn)，切實(shí)提高全州女干部的素質(zhì)和能力。

　　強(qiáng)化迪昆人才交流合作力度。州婦聯(lián)積極與昆明市委組織部、市婦聯(lián)、州委組織部溝通協(xié)調(diào)，并把女干部到昆掛職鍛煉工作納入《迪昆干部交流和人才開(kāi)發(fā)合作協(xié)議》內(nèi)容，2013－2014年， 共選派2批16名優(yōu)秀女干部到昆明市相關(guān)部門掛職鍛煉和跟班學(xué)習(xí)。被選派的女干部珍惜機(jī)會(huì)，主動(dòng)作為，嚴(yán)以律己，克服掛職干部只是“過(guò)路客”的思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)和工作方式方法，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、樸實(shí)的工作作風(fēng)，樹(shù)立好迪慶女干部“自尊、自信、自立、自愛(ài)”的新形象。在掛職期間注重加強(qiáng)與昆明市相關(guān)部門的溝通聯(lián)系工作，遵守掛職方的規(guī)章制度，按質(zhì)按量地完成好工作任務(wù)。同時(shí)，把昆明的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)帶回各自的工作崗位，推動(dòng)部門工作，由于成績(jī)突出，部分掛職干部回來(lái)后得到重用提拔。

　　注重女干部的素質(zhì)能力提升。為切實(shí)提高我州鄉(xiāng)科級(jí)女干部的思想政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力，州委組織部、州委黨校、州婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了2期鄉(xiāng)科級(jí)女干部培訓(xùn)班，來(lái)自州直機(jī)關(guān)和三縣一區(qū)的101名優(yōu)秀鄉(xiāng)科級(jí)女干部參加了培訓(xùn)。州婦聯(lián)和州委黨校在課程設(shè)置上認(rèn)真溝通，認(rèn)真協(xié)商，安排了州情教育、女性思維能力訓(xùn)練、女性領(lǐng)導(dǎo)干部公眾形象設(shè)計(jì)與塑造、婚姻和諧的藝術(shù)、女干部的心理素質(zhì)與心理調(diào)式能力等適用性強(qiáng)的專題內(nèi)容。婦干班的開(kāi)班，對(duì)于增強(qiáng)女干部樹(shù)立終身學(xué)習(xí)和責(zé)任學(xué)習(xí)理念，改變女干部知識(shí)更新慢、知識(shí)結(jié)構(gòu)單一等方面存在的問(wèn)題，提高女干部隨機(jī)應(yīng)變和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力起到了較好的作用。在全州女干部中營(yíng)造了以“貢獻(xiàn)體現(xiàn)價(jià)值、以能力求平等、以作為求發(fā)展”的良好社會(huì)氛圍。

　　注重女干部心理健康教育。迪慶州婦聯(lián)以“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，邀請(qǐng)省內(nèi)著名的專家教授加強(qiáng)對(duì)迪慶女干部的培訓(xùn)工作，如：舉辦了《社會(huì)性別主流化》、《職業(yè)女性構(gòu)建和諧職場(chǎng)人際關(guān)系的藝術(shù)》、《職業(yè)女性心理健康教育》等專題講座，近兩年來(lái)參訓(xùn)婦女達(dá)2000多人次。講座用生動(dòng)的事例、樸實(shí)的語(yǔ)言、淵博的知識(shí)給廣大婦女傳播了為人處事技巧、女性心理健康知識(shí)、男女平等政策理論和生活常識(shí)，倡導(dǎo)廣大婦女樹(shù)立文明健康的生活方式，激勵(lì)女干部以更加樂(lè)觀、健康、向上的心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)來(lái)自工作、生活、社會(huì)等方面帶來(lái)的壓力，在促進(jìn)迪慶和諧文明進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。

　　近年來(lái)，迪慶州各級(jí)婦聯(lián)組織通過(guò)上派優(yōu)秀女干部掛職鍛煉、舉辦優(yōu)秀科級(jí)女干部培訓(xùn)班、專題講座和召開(kāi)座談會(huì)等方式，加強(qiáng)女干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了全州婦女干部的綜合素質(zhì)，提升了履職能力，切實(shí)加強(qiáng)了我州婦女干部隊(duì)伍的建設(shè)。（余麗梅）

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