香格里拉網(wǎng)訊 （通訊員 牛舉） 2014年，維西縣攀天閣鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作隊多種途徑深化服務(wù)基層黨建工作。

活動多樣，讓基層黨員隊伍更具活力。工作隊在集體文化活動、組織生活會、工作例會時機，邀請駐村干部、黨員代表列席參與活動，讓黨員群眾了解工作隊下鄉(xiāng)任務(wù)，現(xiàn)場感受隊員民主生活會，檢查工作隊工作成效，在互動中，增強基層黨員活力。

積分管理，讓基層黨員干部更加積極。采取“5+2+3” 隊員積分管理模式，即駐村群眾為每個新農(nóng)村指導(dǎo)員打5分、指導(dǎo)員個人打2分、鄉(xiāng)黨委和政府打3分的積分管理形式，調(diào)動工作隊員服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的工作積極性。

公示制度，讓基層黨建工作更趨公開。工作隊每季度把下鄉(xiāng)服務(wù)群眾“四數(shù)”（駐村天數(shù)、走訪戶數(shù)、辦事件數(shù)、信息篇數(shù)）張榜公示，接受村“兩委”和黨員群眾的監(jiān)督；把工作隊經(jīng)費開支原因、流程和明細等，在黨員群眾代表大會上說明、通報，自覺接受基層黨員群眾監(jiān)督和評議，以自身工作的公示公開，促進駐村黨務(wù)、村務(wù)和財務(wù)公開，工作更加透明。