香格里拉網(wǎng)訊? 2014年，開發(fā)區(qū)采取五項舉措整頓干部政治紀律，確保各項重點工作、重點建設項目順利推進。

加大《黨章》《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的學習力度，對黨員領導干部起到警示、教育作用，最大程度減少黨員領導干部違法違紀行為。

嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，加強監(jiān)督指導，認真開展黨委、管委會民主決議，紀委全程監(jiān)督，用前公示，實現(xiàn)公開、公正、公平錄用和選拔機關、事業(yè)單位人員，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。

按照《迪慶州權力公開透明運行》各項規(guī)定，擬定出臺了《迪慶經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨政主要領導、區(qū)紀委書記（紀檢組長）不直接分管人事、財政、工程招投標、政府大宗物資采購、行政審批等“五不直管”實施意見（試行）》，進一步做好分權限權、落實配套制度，嚴格執(zhí)行黨委、管委會班子成員民主集中、黨政主要領導末位表態(tài)發(fā)言制度，加強了廉政風險防控。

對重大問題、重大項目投資決策、大額資金使用等事項由區(qū)黨委、管委會主要領導組織召開區(qū)黨委會議或管委會主任辦公會議討論決定。

設立開發(fā)區(qū)廉政賬戶，開展了區(qū)內干部“紅包”和禮品禮金上交登記工作，開展了區(qū)內干部“吃空餉”、“天價培訓”、“走讀”、“會所中的歪風”、“清退會員卡”等專項整治活動，鞏固了慶典、研討會、論壇等專項治理成果，進一步規(guī)范了干部職工行為。目前，有1名干部已主動上交無法拒收的資金2.2萬元，1名干部主動上交公務接待過程中被接待對象贈送的禮品1份。（開發(fā)區(qū)管委會辦公室）