——2014年迪慶州工會(huì)工作紀(jì)實(shí)

去年，在全州各級(jí)工會(huì)和廣大職工群眾的共同努力下，迪慶州工會(huì)事業(yè)取得喜人成績(jī)，充分展示了工人階級(jí)在全面建成小康迪慶、實(shí)現(xiàn)迪慶藏區(qū)跨越發(fā)展和長(zhǎng)治久安示范區(qū)建設(shè)進(jìn)程中的主力軍作用。

圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮主力軍作用。去年，全州各級(jí)工會(huì)圍繞“當(dāng)好主力軍，建功十二五”主題，在重點(diǎn)工程、重點(diǎn)改革、窗口服務(wù)開展了一系列勞動(dòng)競(jìng)賽和技能競(jìng)賽活動(dòng)，全州廣大職工群眾的積極性、創(chuàng)造性和勞動(dòng)熱情得到充分激發(fā)和釋放。在教育系統(tǒng)開展以“賽技能，展示新風(fēng)采，強(qiáng)素質(zhì)，爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”為主題的中學(xué)女教師崗位技能競(jìng)賽；在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展人工呼吸器使用技術(shù)、徒手心肺復(fù)蘇技術(shù)技能競(jìng)賽；在政務(wù)服務(wù)窗口行業(yè)開展“四亮四評(píng)”活動(dòng)和“愛崗敬業(yè)比奉獻(xiàn)，為民服務(wù)當(dāng)先鋒”為內(nèi)容的知識(shí)競(jìng)賽，不斷強(qiáng)化窗口服務(wù)意識(shí)，積極創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)示范窗口和和諧服務(wù)團(tuán)隊(duì)；在迪慶交通運(yùn)輸集團(tuán)公司等規(guī)模較大的企業(yè)開展先進(jìn)生產(chǎn)者、安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人、安全紅旗手的評(píng)選和“百日安全生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽”、“六月安全月”等活動(dòng)；此外還組織全州裝機(jī)容量在2萬(wàn)千瓦以上的7家發(fā)電企業(yè)舉辦了“國(guó)電杯”迪慶州水輪發(fā)電值班員技能大賽。舉辦了首屆迪慶州非公企業(yè)高管培訓(xùn)班，進(jìn)一步提升了企業(yè)法人及企業(yè)工會(huì)主席的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。舉辦了迪慶州首屆工會(huì)系統(tǒng)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，開展了“讀一本好書”征文活動(dòng)，進(jìn)一步豐富全州工會(huì)系統(tǒng)干部職工的文化體育生活。

深入開展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題宣傳活動(dòng)，成功舉辦“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美·我與改革創(chuàng)新”主題演講比賽；籌備召開第五屆迪慶州勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)，表彰了4名勞動(dòng)模范和6名先進(jìn)工作者，10名五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者，大力弘揚(yáng)勞模精神，引導(dǎo)廣大職工辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)，在全社會(huì)營(yíng)造“勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗”的氛圍。

深入開展云嶺職工跨越發(fā)展先鋒活動(dòng)和云嶺職工人才工程。結(jié)合“一工程一活動(dòng)”，加強(qiáng)職工技術(shù)技能培訓(xùn)、技能比賽，積極建立勞模創(chuàng)新工作室，技師工作站，廣泛開展“四爭(zhēng)四促”活動(dòng)，選樹表彰勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位、職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵、技術(shù)技能帶頭人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年全州各級(jí)工會(huì)組織開展了40個(gè)班次的“安康杯”培訓(xùn)和競(jìng)賽，受訓(xùn)人員2151人次。州縣工會(huì)聯(lián)合有關(guān)單位舉辦了20多期職業(yè)資格、職業(yè)技能提升培訓(xùn)，全年幫助1621名職工取得了職業(yè)技能資格證書和專項(xiàng)職業(yè)能力證書，職工整體素質(zhì)明顯提升。

進(jìn)一步加強(qiáng)維護(hù)職工權(quán)益和服務(wù)職工工作，服務(wù)社會(huì)和諧成效顯著。維護(hù)職工收入分配權(quán)益，全面開展工資集體協(xié)商工作。按照“擴(kuò)面、提質(zhì)、增效”的要求，以維護(hù)職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益為核心，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)集體合同制度的建立，集體合同的覆蓋面不斷擴(kuò)大，針對(duì)性和實(shí)效性顯著增強(qiáng)。全州企業(yè)單獨(dú)簽訂工資集體協(xié)商合同1002份，覆蓋職工17417人，區(qū)域性合同11份，覆蓋企業(yè)37個(gè)，覆蓋職工957人，行業(yè)性合同6份，覆蓋職工43個(gè)，覆蓋職工918人。構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，強(qiáng)化職工維權(quán)維穩(wěn)工作。在抓好企業(yè)工資集體協(xié)商工作的同時(shí)，深化創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，推動(dòng)健全以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，切實(shí)保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)，暢通利益訴求渠道，全州廠務(wù)公開、職代會(huì)建制率不斷提高，83家公有制企業(yè)和1048家非公有制企業(yè)建立了廠務(wù)公開、職代會(huì)制度，建制率分別達(dá)到了100%和92%。高度重視職工信訪工作，積極協(xié)助黨委政府做好維穩(wěn)工作，全年工會(huì)系統(tǒng)無(wú)非正常上訪、無(wú)越級(jí)上訪、無(wú)重大信訪事件的發(fā)生，共計(jì)接待群眾來(lái)信來(lái)訪339人（次），32件信訪案件全部辦結(jié)，信訪查結(jié)率100%，確保職工隊(duì)伍和社會(huì)的穩(wěn)定。加大幫扶困難職工工作力度。在元旦、春節(jié)、三八節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶中秋期間幫扶慰問困難職工436人，支出幫扶金141.44萬(wàn)元。金秋助學(xué)活動(dòng)共發(fā)放助學(xué)款28.45萬(wàn)元，資助困難職工子女105人。職工醫(yī)療互助和貸免扶補(bǔ)事業(yè)繼續(xù)發(fā)揮作用。去年，全州共補(bǔ)助1357人次，發(fā)放補(bǔ)助金875819元。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全州共有570家單位參加第11期醫(yī)療互助活動(dòng)，參加人次達(dá)到32487人，比上期增長(zhǎng)4.5%。收繳互助金265萬(wàn)元，比上期增長(zhǎng)4%。創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)，去年，度共計(jì)扶助20戶困難職工家庭，發(fā)放貸款126萬(wàn)元，帶動(dòng)就業(yè)人員25人。

進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。在全州各級(jí)工會(huì)干部的努力下，去年，新建企業(yè)工會(huì)組織401家，新增會(huì)員2365人。目前，全州企業(yè)工會(huì)組織數(shù)達(dá)到1140個(gè)，涵蓋企業(yè)1145個(gè)，企業(yè)建會(huì)率達(dá)96.3%；企業(yè)工會(huì)會(huì)員達(dá)到19690人，職工入會(huì)率達(dá)95.65%；建會(huì)企業(yè)中農(nóng)民工人數(shù)達(dá)13280人，加入工會(huì)組織的12974人，農(nóng)民工入會(huì)達(dá)97.7%，工會(huì)組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)了突飛猛進(jìn)。

去年，作為全州工會(huì)作風(fēng)建設(shè)的排頭兵，州總工會(huì)機(jī)關(guān)上下認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的各項(xiàng)要求，嚴(yán)格執(zhí)行省、州實(shí)施辦法，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)開支，大幅壓縮公務(wù)招待費(fèi)用；壓縮會(huì)議、文件、評(píng)選表彰，會(huì)議、文件數(shù)量比前年同期減少了三分之一以上；完善修訂《迪慶州內(nèi)部管理制度》，進(jìn)一步規(guī)范調(diào)查研究、公務(wù)接待、公車管理、機(jī)關(guān)考勤等工作的開展，真正做到了用制度辦事，用制度管人。(楊孟麟)