香格里拉網(wǎng)訊（云南經(jīng)濟(jì)日報(bào)記者? 和茂文）? 記者從迪慶經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨政綜合辦公室了解到， 去年來，該區(qū)在加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)四個(gè)方面下功夫，不斷增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的核心作用，提高執(zhí)政能力水平。

加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。積極建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，除堅(jiān)持嚴(yán)格落實(shí)黨委理論中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)等制度外，年內(nèi)結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，組織班子成員和副科以上黨員干部學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆四中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記系列講話精神等相關(guān)知識(shí)，在組織集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要求個(gè)人自學(xué)不少于20次并做好學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會(huì)。要求黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和管委會(huì)科級(jí)干部全部參加云南省干部在線學(xué)院的學(xué)習(xí)，自覺把學(xué)習(xí)放在首要位置，并努力把理論在實(shí)踐和思考中加以豐富和深化，有效提升了業(yè)務(wù)素養(yǎng)和知識(shí)水平。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。區(qū)黨委在日常工作中，圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，擬定出臺(tái)《中共迪慶香格里拉經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)委員會(huì)關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法》《迪慶香格里拉經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)績效管理考核辦法》，進(jìn)一步修改完善并出臺(tái)《中共迪慶香格里拉經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)委員會(huì)工作規(guī)則》《迪慶香格里拉經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)行政管理工作規(guī)則》等制度，保證各項(xiàng)工作的開展都有章可循；注重強(qiáng)化民主，堅(jiān)決做到凡重大工作決策，堅(jiān)持執(zhí)行民主集中制，同時(shí)做到努力擴(kuò)大黨內(nèi)民主，暢通監(jiān)督渠道。

加強(qiáng)能力建設(shè)。黨委班子牢牢把握“工業(yè)強(qiáng)區(qū)、開放活區(qū)、環(huán)境興區(qū)、發(fā)展富區(qū)”的思路，積極推進(jìn)“工業(yè)經(jīng)濟(jì)核心區(qū)、龍頭企業(yè)集聚區(qū)、休閑康體度假區(qū)、開放和諧示范區(qū)”建設(shè)。制定實(shí)施一系列規(guī)則和量化考核方案，不斷細(xì)化和完善管委會(huì)各辦、局的職能分工和工作要求，對(duì)重點(diǎn)工作嚴(yán)格按照“一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)班子、一個(gè)方案、一抓到底”的工作要求，切實(shí)解決各項(xiàng)目建設(shè)過程中存在的困難和問題，全力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。同時(shí)結(jié)合基層工作實(shí)際，強(qiáng)化督促檢查，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力、創(chuàng)新力和凝聚力建設(shè)，增強(qiáng)班子成員事業(yè)心、責(zé)任心，提高班子整體素質(zhì)。

加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提高干部素質(zhì)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。一方面加強(qiáng)對(duì)干部的教育、管理和監(jiān)督，加大對(duì)干部的教育培訓(xùn)力度，努力創(chuàng)造條件，大力支持干部職工參加州級(jí)相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)和理論知識(shí)培訓(xùn)班，提升干部職工的綜合素質(zhì)，年內(nèi)共選派管委會(huì)各級(jí)干部參加省、州各級(jí)各類培訓(xùn)66人次。同時(shí)，鼓勵(lì)年輕干部攻讀學(xué)歷教育，使干部知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷提升，為改革和發(fā)展提供人才支撐。另一方面，堅(jiān)持黨管干部的原則，完善干部任用選拔、管理和考核制度，積極推進(jìn)公平競爭、擇優(yōu)選用的干部制度，積極推行部門工作和領(lǐng)導(dǎo)干部的量化考核。