香格里拉網(wǎng)訊（通訊員 向正平） 州總工會黨組多措并舉，全力推進目標督查管理考核，確保完成2014年各項目標任務(wù)。

成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立黨組書記任組長，班子成員任副組長，部室負責(zé)人為成員的州總工會機關(guān)部（室）目標督查管理考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強目標督查管理考核工作。

細化方案，構(gòu)建體系。制定《迪慶州總工會年度目標督查管理考核辦法》《迪慶州總工會年度目標督查管理實施方案》《迪慶州總工會創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)目標考評實施細則》《迪慶州總工會主要工作目標責(zé)任考核扣分實施細則》，分解年度目標任務(wù)，層層簽訂目標管理責(zé)任書，將任務(wù)責(zé)任落實到個人。

強化督查，推動工作。黨組書記對分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)對部室、部室負責(zé)人對部室成員進行目標管理跟進督查，使班子成員、各部室層層有任務(wù)、人人有目標，確保各項工作有效落實。

超前謀劃，確定目標。州總工會及時總結(jié)2014年工作，認真謀劃2015年目標任務(wù)，找準工會服務(wù)黨委、政府中心工作的切入點，確保目標任務(wù)符合迪慶實際，符合工會特點。