根據(jù)工作需要，中共迪慶州委辦公室決定面向全州公開(kāi)選調(diào)4名公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)名額分配

公開(kāi)選調(diào)4名公務(wù)員。

州委督查室3名，綜合調(diào)研科1名。要求具備較強(qiáng)的理論功底和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉辦公室工作流程，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，具備較好的文字基礎(chǔ)和寫(xiě)作能力。

崗位設(shè)置與考生報(bào)名比例為1:5以上開(kāi)考。

二、公開(kāi)選調(diào)范圍、對(duì)象及條件

1、思想政治素質(zhì)好，黨性觀念強(qiáng)，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同志，清正廉潔。 2、選調(diào)人員必須是國(guó)家公務(wù)員或參照《公務(wù)員法》管理的副科級(jí)以下人員。3、工作滿3年以上（2011年9月前參加工作），年度考核均為稱職以上等次。4、具有1年以上基層工作經(jīng)歷。具有在縣級(jí)及縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位視同為黨政機(jī)關(guān)），各級(jí)國(guó)有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織或社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。5、年齡在32周歲以下（1982年12月1日以后出生），具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；全日制碩士研究生以上學(xué)歷可放寬至35周歲（1979年12月1日以后出生）。6、熟悉黨政機(jī)關(guān)工作流程，身體健康。

試用期內(nèi)的公務(wù)員，曾受過(guò)刑事、紀(jì)律處分，或正在接受與刑事、紀(jì)律有關(guān)審查的公務(wù)員以及按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》需要回避的公務(wù)員，不得參加選調(diào)。

三、選調(diào)方法步驟

（一）報(bào)名和資格初審

報(bào)考考生需到州委辦公室秘書(shū)科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供《公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》，《身份證》、《畢業(yè)證》復(fù)印件，《公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》、《公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員單位證明表（內(nèi)容包括是否同意報(bào)考及證明參加工作年限、基層工作經(jīng)歷）》各一式二份；個(gè)人近期免冠照片3張（背面寫(xiě)姓名）。（附表請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)迪辦字〔2014〕12號(hào)）。

報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2014年11月27日9:00至2014年12月11日17:30，香格里拉縣康珠大道8號(hào)，中共迪慶州委辦公室秘書(shū)科。資格初審：由州委辦公室負(fù)責(zé)資格初審，初審結(jié)果對(duì)外公布并告知考生本人。報(bào)名資料恕不退還。

（二）組織考試

考試分為筆試和面試。考試時(shí)間：擬定于2014年12月中旬，具體時(shí)間以《準(zhǔn)考證》確定的時(shí)間為準(zhǔn)?？荚嚳偝煽?jī)＝筆試成績(jī)（40%）＋面試成績(jī)（60%）。

1、筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。資格初審合格者在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為：時(shí)事政治（含國(guó)情、省情、州情）、公共管理基礎(chǔ)知識(shí)（含行政法、行政管理、公共政策）、公文寫(xiě)作等，不指定教材。筆試總分為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，筆試卷面分為100分。筆試分?jǐn)?shù)低于60分者不得進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后，進(jìn)入閱卷評(píng)分，考生對(duì)成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。根據(jù)筆試成績(jī)，按1:3的比例確定面試人選。進(jìn)入面試人員需提供考生本人《畢業(yè)證》原件接受資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格不得進(jìn)入面試。

2、面試。面試安排在筆試之后進(jìn)行，按筆試成績(jī)由高到低確定人選。面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，主要測(cè)試考生文字功底和適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)，采取當(dāng)場(chǎng)評(píng)分方式進(jìn)行。因考生資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄等原因致使進(jìn)入面試人員出現(xiàn)缺額，按筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。若仍無(wú)法補(bǔ)足缺額，可進(jìn)行面試。

根據(jù)筆試成績(jī)、面試成績(jī)確定應(yīng)試者的考試綜合成績(jī)（筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占40%、60%），并通知本人，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)簽字。各崗位前三名考生的綜合成績(jī)，及時(shí)對(duì)外公布。

（三）組織體檢和考察

根據(jù)參加考試人員總成績(jī)，按從高到低的順序，以選調(diào)崗位1:2的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格者列為考察對(duì)象，體檢不合格的不列為考核對(duì)象，空缺的名額按考試總成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)。

考察工作由州委辦公室會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施，采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查閱資料、實(shí)地考察等方式進(jìn)行?？己藘?nèi)容主要包括擬選調(diào)人員的政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面。考核不合格出現(xiàn)空缺的名額，按總成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)考核人選。

（四）決定選調(diào)

根據(jù)考核結(jié)果，確定擬選調(diào)人員，并分別在迪慶日?qǐng)?bào)、迪慶電視臺(tái)、調(diào)出單位、調(diào)入單位進(jìn)行公示，公示期為7天（法定節(jié)假日除外）。公示期滿后，符合選調(diào)條件的，報(bào)送州委組織部審核，按程序辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。

四、具體要求

1、本次公開(kāi)選調(diào)的公告通過(guò)迪慶日?qǐng)?bào)、迪慶電視臺(tái)發(fā)布。2、報(bào)考人員要自覺(jué)遵守公開(kāi)選調(diào)工作的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。3、對(duì)本次公開(kāi)選調(diào)工作的全過(guò)程實(shí)施組織監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。對(duì)違紀(jì)行為，干部、群眾可以向州委辦公室或州紀(jì)委第二紀(jì)工委反映。州紀(jì)委第二紀(jì)工委負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行核實(shí)，經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系人：楊軍艷、楊冬梅

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