領(lǐng)導(dǎo)干部是帶領(lǐng)人民群眾干事創(chuàng)業(yè)的中堅力量，是各項工作的執(zhí)行者和實踐者，是推動黨的各項事業(yè)發(fā)展進(jìn)步的力量源泉。因而，領(lǐng)導(dǎo)干部在日常工作生活中，應(yīng)切實增強“三感”。

增強榮譽感。帶領(lǐng)人民群眾干事創(chuàng)業(yè)，既是人民群眾的需求，也是黨的事業(yè)的需要，更是對個人綜合能力的肯定。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于吃苦，勇于奉獻(xiàn)，既要大膽說，又能甩開膀子干，在實踐和困難面前，敢于站出來、沖朝前，當(dāng)標(biāo)桿作典范。

增強使命感。“為官一任、造福一方”，當(dāng)官不是享清福，更不能作威作福，不能當(dāng)太平官、閑官，更不能為貪官。當(dāng)官首先是一種責(zé)任擔(dān)當(dāng)，要有“當(dāng)官不為民作主，不如回家賣紅薯”的志向和情懷，在黨和人民的事業(yè)面前，有“舍得一身剮，敢把皇帝拉下馬”的使命意識。

增強責(zé)任感。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，既要統(tǒng)籌好當(dāng)前和長遠(yuǎn)，又要兼顧整體與局部，既要有促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步的思路和方法，更要有保護(hù)綠水青山，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展，做到敢于負(fù)責(zé)、勇于負(fù)責(zé)，更要善于負(fù)責(zé)，負(fù)好責(zé)。（趙云川）