香格里拉網訊 （記者 楊洪程） 在黨的群眾路線教育實踐活動中，維西縣維登鄉(xiāng)黨委創(chuàng)建交心談話制度，抓實與干部的談心談話，加強作風建設，推動各項工作。

該制度明確了談心談話范圍。談心談話實行分級負責，對象為全鄉(xiāng)黨員領導干部。鄉(xiāng)黨委書記與黨政班子成員、村黨總支書記談；鄉(xiāng)黨委副書記與村委會主任、副主任、各站所負責人談；其他黨員領導班子成員與鄉(xiāng)機關站所干部職工、掛鉤村黨員談。談心談話遵循“以誠相待、實事求是、有的放矢、教育疏導”的原則，鄉(xiāng)黨委書記與黨政班子成員、村黨總支書記兩個月至少進行一次談心談話，其他黨員領導班子成員與談話對象每季度至少進行一次談心談話，做到談話范圍全覆蓋、不遺漏、常態(tài)化。

創(chuàng)新談話方式。談心談話前，做好計劃安排和有關準備工作，發(fā)布談話預告，提前把談話時間、內容、方式及時告知談話對象。對談心談話對象反映的有關情況和問題，通過適當方式進行深入了解，能夠解決的及時解決，不能解決的，及時與其他黨委班子成員溝通協(xié)商，集體研究解決。對存在的突出問題，要一抓到底，跟蹤了解整改情況，對沒有整改或整改不明顯的，及時通報。談話主要采取四種方式：一是組織約請談話。根據工作需要定期或不定期約請干部談心談話。二是集體談話。針對領導干部或黨員干部存在的共性問題，進行集體談話。三是個別談話。在領導班子成員分工調整、中層干部崗位調整，或者領導班子成員、中層干部、普通黨員干部出現個性問題的，進行個別談話。四是個人要求談話。黨員干部積極與領導溝通交流，主動提出談話。

豐富談話內容。談心談話內容主要包括平時崗責督查情況、廉政廉潔情況、工作落實情況、年度考核結果和平時掌握的情況、對鄉(xiāng)域經濟社會發(fā)展方面的意見建議、群眾反映的熱點難點問題、黨員干部思想、工作、作風、學習等。談心談話分五個層次開展：一是日常交心談話。根據工作需要定期或不定期地開展談心談話，交流學習、思想、工作情況，掌握干部思想動態(tài)，聽取干部意見和建議。二是提醒幫助談話。在黨員干部承擔工作任務時，提醒保持清醒頭腦，嚴于律己，遵守廉政準則。對群眾反映有傾向性、苗頭性等問題，及時提醒幫助。三是考核反饋談話。在黨員干部考核工作結束后，根據上級反饋結果，及時向被考核黨員干部進行反饋，幫助其改進。四是崗位調整談話。在黨員干部調整交流、退休時進行談話，全面客觀評價干部，聽取意見和建議，并提出相關要求。五是批評誡勉談話。對不能完成工作目標任務，作風漂浮、班子內部出現不團結現象，工作和言行失誤造成一定負面影響，民主評議較差，不積極參與集體活動，在思想作風、工作作風、生活作風、廉潔自律等方面有群眾反映但尚未構成違紀行為的黨員干部，進行批評教育或誡勉談話。