心態(tài)三：逃還是不逃，成為一個(gè)糾結(jié)

最近《上海觀察》刊發(fā)了一篇《80后公務(wù)員自述：我為什么辭職》引起了社會(huì)的廣泛熱議。這位公務(wù)員自稱，機(jī)關(guān)工作7年，漸漸從最初父母的榮耀、自我的榮光，變成平庸與麻木，再到自我質(zhì)疑與反省。7年收入沒(méi)漲，職級(jí)沒(méi)變，能力是“聽(tīng)話加寫(xiě)報(bào)告”，社會(huì)關(guān)系是“領(lǐng)導(dǎo)加同事”。人生卻已步入而立之年，深深感覺(jué)到自己是loser?！?/p>

年輕公職人員的反思與迷茫，未必全是矯情，也反映了一定的現(xiàn)實(shí)。中央在干部作風(fēng)建設(shè)上步步為營(yíng)，越抓越緊、越管越細(xì)，“為官不易”已成共識(shí)，離職轉(zhuǎn)型也不再是故事，有關(guān)公務(wù)員下海的消息也不斷傳來(lái)。2014年伊始，廣州國(guó)際健康產(chǎn)業(yè)城管理委員會(huì)主任覃朗辭職，到一家房地產(chǎn)企業(yè)任職。此前，已有兩位辭職“下海”的公務(wù)員，分別是原廣州市公安局政治部人事處處長(zhǎng)陳偉才、廣州南沙區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)孫雷。他們的去向均是到企業(yè)任職：陳偉才被格力電子聘為副總裁；孫雷接受邀請(qǐng)，出任了浙江一家公司總裁。

愈來(lái)愈嚴(yán)格的禁令，讓一些人心生退意和去意。江西一位廳級(jí)干部再過(guò)幾個(gè)月就滿60歲了，按照不成文的規(guī)定，他原本可以再到人大或政協(xié)去再干3年，但禁令之下，讓他有了放棄的念頭?！暗搅巳舜笳f(xié)，頭上還是頂著個(gè)官帽，在老百姓看來(lái)，你還是領(lǐng)導(dǎo)，出入都很不自由?！彼f(shuō)，現(xiàn)在出門(mén)公車(chē)不敢隨便用，吃飯不敢隨便去，感覺(jué)無(wú)時(shí)無(wú)刻不處在監(jiān)督之中，連正常的人際交往都受到了影響，不如及時(shí)退休，徹底回歸為老百姓的身份，出去旅游娛樂(lè)也不再有人管了，反而更自在些。

“前兩天我和父母提了要辭職，本以為他們能理解，沒(méi)想到他們驚訝得差點(diǎn)跳起來(lái)，堅(jiān)決反對(duì)?！弊谟浾呙媲埃谡憬∧呈聵I(yè)單位工作了5年的陳洋(化名)又開(kāi)始糾結(jié)起來(lái)。“他們罵我‘是不是腦子壞了，這么好的工作上哪找，不知道多少人想進(jìn)都進(jìn)不了嗎？’‘你不要身在福中不知?！??！?0歲的陳洋說(shuō)，工作每天圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，覺(jué)得自己沒(méi)有存在感，變成了一臺(tái)機(jī)器，每天忙忙碌碌，卻渾渾噩噩。

另外，“我們一個(gè)月5000多元，以前每個(gè)月會(huì)發(fā)個(gè)千把塊的超市卡，逢年過(guò)節(jié)也會(huì)有小幾千的過(guò)節(jié)費(fèi)。但現(xiàn)在超市卡、過(guò)節(jié)費(fèi)都沒(méi)了，連年終獎(jiǎng)都可能要大幅縮水。”陳洋自認(rèn)為對(duì)金錢(qián)要求不是很高，但還是覺(jué)得這樣的收入水平有些“寒磣”。他說(shuō)，現(xiàn)在同學(xué)中在企業(yè)上班的都混得比他好?！叭?，我怎么都感覺(jué)自己立不起來(lái)。趁現(xiàn)在還有點(diǎn)激情，趕緊撤吧?！薄吧町吘故亲约旱模皇歉改傅??！标愌蟀参孔约?。

點(diǎn)評(píng)：幾個(gè)公務(wù)員的說(shuō)法并不能夠得出公務(wù)員就成了“明日黃花”的結(jié)論，只不過(guò)，當(dāng)官不易確實(shí)應(yīng)該成為一個(gè)共識(shí)。公務(wù)員作為維持國(guó)家正常運(yùn)轉(zhuǎn)的操作員，應(yīng)該吸引大批優(yōu)秀人才的加入，更應(yīng)該成為令人尊敬的職業(yè)。但是與其他國(guó)家相比，我國(guó)公務(wù)員總體上收入和待遇在整個(gè)金字塔中不高，特別是基層公務(wù)員群體。因此，對(duì)于公務(wù)員隊(duì)伍來(lái)說(shuō)一方面應(yīng)該對(duì)其嚴(yán)格要求，堅(jiān)持反“四風(fēng)”，反貪腐，純潔隊(duì)伍；另一方面也應(yīng)適當(dāng)對(duì)公務(wù)員的生活予以保障和改善，“這既是廉政建設(shè)的需要，也是保證公務(wù)員職業(yè)吸引力的需要。

心態(tài)四：負(fù)擔(dān)小了，應(yīng)酬少了，雙手歡迎八項(xiàng)規(guī)定

文山會(huì)海，空話套話一大堆；吃飯應(yīng)酬，喝壞了黨風(fēng)喝壞了胃……近年來(lái)，一些干部的負(fù)面“標(biāo)簽”飽受詬病，而不少基層公職人員也對(duì)這些問(wèn)題頗為不滿，視為負(fù)擔(dān)。中央禁令實(shí)施之后，一些干部從各種應(yīng)酬中脫身出來(lái)，有了更多的自主時(shí)間，或?qū)W習(xí)，或健身，或下基層，或陪陪家人，稱“工作和生活的幸福感與日俱增”。

江西某地級(jí)市政法系統(tǒng)一名副處級(jí)干部周某告訴記者，他是從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的干部，以前無(wú)論是在地方還是部隊(duì)，喝酒是必備的“基本功”，因?yàn)樗屏枯^差，有時(shí)出差或下基層還必須帶上兩個(gè)能喝的，才能“過(guò)得了關(guān)”。“酒量不好，上了酒桌，連話都不敢多說(shuō)，怕引來(lái)更多人敬酒?！敝苣痴f(shuō)，如今即使上面來(lái)了人，中午一般都不喝酒，就算喝一點(diǎn)，也是禮節(jié)性的，這對(duì)身體和心理都是一大解脫。

“十年前就該禁了?！苯魇≈睓C(jī)關(guān)一位副廳級(jí)干部感慨，官場(chǎng)陋習(xí)太多了，必須用重典才行，就拿公款吃喝來(lái)說(shuō)，以前互相吃請(qǐng)的現(xiàn)象非常普遍，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的幾乎天天要忙于應(yīng)酬，回家吃頓飯都是“奢侈的”，更別說(shuō)管教孩子了。他說(shuō)，現(xiàn)在他不僅能回歸家庭，平時(shí)閑暇時(shí)還能練習(xí)一下書(shū)法、出去打打球健健身。

2013年9月1日起，江西在全省副科級(jí)以上干部中開(kāi)展“紅包”問(wèn)題專項(xiàng)治理活動(dòng)，明確提出“當(dāng)干部不能收紅包，收紅包就要丟官帽”。據(jù)江西省委有關(guān)部門(mén)1月9日通報(bào)，專項(xiàng)治理活動(dòng)開(kāi)展后，全省各級(jí)黨政干部上交“紅包”總額6000余萬(wàn)元。對(duì)此，江西某行政機(jī)關(guān)一名處級(jí)干部曾向記者吐露“心結(jié)”稱，有時(shí)礙于“潛規(guī)則”的存在，不得不接受一些灰色收入，雖然有時(shí)會(huì)悄悄交到紀(jì)檢部門(mén)設(shè)立的“廉政賬戶”上，但心里終究“七上八下”，現(xiàn)在正好可以名正言順地拒收了。

點(diǎn)評(píng)：中央的規(guī)定、禁令、要求等等，不是使當(dāng)官越來(lái)越難，而是使當(dāng)官越來(lái)越容易了。因?yàn)檫@些規(guī)定、禁令、要求等等，都非常明確、具體、詳細(xì)，按照要求和規(guī)定做就行了，用不著想什么辦法去變通，挖空心思去鉆營(yíng)。對(duì)干部來(lái)說(shuō)，觥籌交錯(cuò)的宴請(qǐng)少了，迎來(lái)送往的風(fēng)氣淡了，不只是利于身體健康，更可以騰出更多時(shí)間和精力抓學(xué)習(xí)、搞調(diào)研、問(wèn)民情，全身心地投入工作事業(yè)之中；對(duì)群眾而言，嚴(yán)治懶散庸拖，嚴(yán)責(zé)政績(jī)工程，辦事辦證就會(huì)順暢得多，民生民利就會(huì)有更多保障。(半月談 新華網(wǎng))

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