香格里拉網(wǎng)訊 （記者 施學群） 12月24日，我州在州委百人會議室召開迪慶州女干部座談會，并成立迪慶州女領導干部聯(lián)誼會。州委常委、州政府副州長農布央宗出席會議并講話。

會議表決通過《迪慶州女領導干部聯(lián)誼會章程》，選舉產(chǎn)生迪慶州女領導干部聯(lián)誼會會長、副會長、秘書長，并廣泛征求參會人員對《中共迪慶州委關于加快培養(yǎng)選拔女干部計劃》的意見、建議。

農布央宗指出，近年來，州委、州政府高度重視婦女發(fā)展工作，積極為婦女干部搭建平臺、創(chuàng)造條件。目前，我州副廳級以上女領導干部有4名，縣（處）級女領導干部93名，占全州處級干部的13.94%，女干部隊伍數(shù)量和自身綜合素質明顯提升。但我州30個行政職能部門只有7個部門配備了女干部，比例僅為23%，距離我州婦女發(fā)展規(guī)劃提出的“州、縣（區(qū)）政府工作部門領導班子配備女干部的比例分別達到60%、50%”的要求相差甚遠。她強調，女領導干部聯(lián)誼會要充分發(fā)揮培養(yǎng)女干部的陣地和橋梁紐帶作用，研究婦女人才的開發(fā)，有組織、有計劃、有步驟、有針對性地向黨委、組織部門推薦女干部；要組織豐富多彩、健康的活動，凝聚會員力量，引導女干部將自身發(fā)展和奮斗融入到推進迪慶跨越發(fā)展和長治久安示范區(qū)建設中，造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、勤政廉政的會員隊伍。

農布央宗對新形勢下女領導干部如何在經(jīng)濟建設中發(fā)揮作用提出要求，一要堅定信念，勇于擔當責任。敢于挑戰(zhàn)和嘗試新任務，能到艱苦的環(huán)境中鍛煉，自尊、自信、自立、自強。二要加強自身建設，增強履職能力。通過不斷學習，努力提高自身素質，發(fā)揮好帶頭作用。三要加大培養(yǎng)力度，營造成長環(huán)境。四要打造聯(lián)誼平臺，共同促進婦女發(fā)展。

香格里拉縣城區(qū)部分副處級以上女干部參加座談會。